Mostrando: Coaching

0

Los equipos mediocres, o de bajo rendimiento, puede que sobrevivan durante épocas de estabilidad económica, y cuando están dentro de organizaciones que viven una situación de privilegio en el mercado. Pero en épocas de volatilidad económica, o cuando la empresa debe reenfocar su estrategia, sólo los extraordinarios saldrán airosos y marcarán la diferencia.

Más
0

Todos estamos de acuerdo en que ser asertivo/a es importante. Cuando conseguimos llegar a acuerdos y reconocer los errores sin lamentarnos, aumentamos la capacidad de relacionarnos con los demás y de ser más competentes profesionalmente. Actuando de forma coherente, somos más creíbles y conseguimos una comunicación efectiva, imprescindible en el…Más

0

En una sociedad en la que es habitual hacer más de una cosa al mismo tiempo pero donde el estrés representa el 50% de las bajas laborales (en Europa), ahora más que nunca conviene fijarse en la práctica del mindfulness.

Más
L’assertivitat a l’empresa
0

Dos personas pueden estar totalmente de acuerdo enMery Viñas. Coach i psicòloga experta en comunicació. Fundadora de Beecome (Coaching & Training). los puntos de vista de una discusión y, sin embargo, no darse cuenta de su coincidencia y sólo sentir la discrepancia por no cuidar cómo se comunican. Porque, muchas veces, el problema no es el qué: es el cómo.

Más