Mostrando: Formación

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La Transformación Digital es una realidad y de su éxito depende, en gran parte, contar con una compañía preparada para el futuro. Por ello, es imprescindible que sea una transformación transversal, donde las personas que forman parte de la compañía sean protagonistas y agentes del cambio. Ellas son el principal activo de las empresas y, por consiguiente, será un factor clave formarlas para que puedan asumir los retos que este proceso plantea.

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Por muchos títulos, programas u horas de formación empleadas siempre queda la misma pregunta: ¿cómo superar la brecha entre lo que se escucha en el aula y lo que se pide en el trabajo? La tasa de paro de los titulados universitarios (según el INE) varía por rama de conocimiento, desde el 14,2% en Ciencias de la Salud o el 15,4% en Ingeniería y Arquitectura, al 20,4% en Ciencias Sociales e, incluso, alcanza el 28% en Humanidades.

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En España, a diferencia de la mayoría de países europeos, todavía hay dos niveles de ingenieros: el equivalente al antiguo ingeniero de segundo ciclo -conocido como superior- y el equivalente a ingeniero técnico. Una situación que crea confusión en el mercado de trabajo, en las administraciones, entre los estudiantes y…Más

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El Círculo de Economía (1) sitúa a España en un entorno donde la fractura social, reflejada en un nivel de desigualdad sin precedentes, es fruto del desempleo, la caída de los salarios y el deterioro de algunos servicios públicos. ¿Qué formación debemos potenciar teniendo en cuenta este contexto? NEUS PONS.…Más