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Las aplicaciones de las innovaciones tecnológicas al mundo de las finanzas están conduciendo a cambios radicales que alteran el statu quo y que tienen una “punta de lanza” en el eventual ascenso de monedas digitales privadas.

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La Transformación Digital es una realidad y de su éxito depende, en gran parte, contar con una compañía preparada para el futuro. Por ello, es imprescindible que sea una transformación transversal, donde las personas que forman parte de la compañía sean protagonistas y agentes del cambio. Ellas son el principal activo de las empresas y, por consiguiente, será un factor clave formarlas para que puedan asumir los retos que este proceso plantea.

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Una Smart City cuenta con las tecnologías de la información y la comunicación, la gestión medioambiental, la gestión participativa, el desarrollo económico y el capital social. Pero la creatividad urbana sólo nace cuando una ciudad inteligente, gracias a la educación, hace crecer la inteligencia de los humanos que la habitan.…Más

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Ante la evidencia de que en un futuro más cercano que lejano las empresas serán digitales o no serán, conversamos con Luis Pardo, consejero delegado y CEO de Sage Iberia, para descubrir qué deben hacer las compañías si no quieren quedarse fuera del mercado a causa del nuevo cambio de paradigma.

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La transformación digital no trata de tecnología, sino de cambio. En la economía digital, las empresas no triunfarán solo ajustando las prácticas de gestión que condujeron al éxito pasado. El liderazgo es clave. Los líderes deben establecer la visión, elegir al equipo de gestión, caracterizar y ayudar a cambiar la cultura, y motivar al personal y definir la trayectoria de la compañía (y rectificarla cuando sea necesario).

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