Tagged: Liderazgo

0

Nuestra economía digital y global es extremadamente volátil, compleja y disruptiva. Los ejecutivos fundamentalmente están asumiendo mayores desafíos que aún no han encontrado su equivalente funcional en la investigación y capacitación relacionadas con la gestión. HHL Leipzig Graduate School of Management quiere cambiar eso gracias al «Leipzig Leadership Model».

Más
0

Los equipos, y no el CEO u otros altos ejecutivos, son cada vez más responsables en la concepción y ejecución de proyectos críticos para la organización (cambios estratégicos o proyectos de crecimiento e innovación). Sin embargo, estos grupos integrados por diversos especialistas y altos ejecutivos a veces no desarrollan todo…Más

0

Muchos fundadores ocupan un segundo plano en sus empresas -o son eliminados- en favor de líderes que se consideran más capaces. Steve Jobs, por ejemplo, fue depuesto en Apple, pero ingenió su propia segunda oportunidad logrando un cambio notable. La mayoría, sin embargo, no tiene esa suerte. ¿Cómo se adaptan…Más

0

Con motivo de la tercera conferencia sobre empoderamiento de la mujer ‘Mujeres por el Mediterráneo: motor para el desarrollo y la estabilidad’, Mundo Empresarial entrevistó en exclusiva a la ex vicepresidenta del Gobierno de España, miembro del Consejo de Estado y presidenta de Mujeres por África, María Teresa Fernández de…Más

0

En entornos cada vez más cambiantes y dinámicos como a los que nos enfrentamos actualmente, la tarea del directivo ha ido evolucionando. No podemos desarrollar estrategias empresariales en el siglo XXI con organizaciones y estilos de dirección del siglo XX. JAUME LLOPIS. Profesor de Estrategia de IESE Business School. Hay…Más

0

Cambios rápidos sacuden desde hace unos años el mercado laboral sin miramientos. Y esto no ha hecho más que empezar. Jaume Gurt nos da las claves para estar preparados a la hora de afrontar estos retos con positividad y eficacia. Una obra prima que, como mínimo, te mostrará el camino para convertirte en el dueño de tu destino profesional.

Más
0

La formación de los líderes es esencial en todo tipo de empresas: pequeñas, medianas y, por supuesto, multinacionales. Y es que el buen líder nace pero, sobre todo, se hace gracias al aprendizaje de nuevos conocimientos y la adquisición de habilidades y actitudes que le ayuden a llevar las riendas de cualquier equipo de personas. Pero ¿cuáles son estas capacidades ideales para dirigir? ¿Qué define al líder perfecto en los tiempos que corren? Y ¿qué papel juega la formación en este escenario? A continuación, este artículo te da las claves.

Más