Tagged: Liderazgo

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Los equipos, y no el CEO u otros altos ejecutivos, son cada vez más responsables en la concepción y ejecución de proyectos críticos para la organización (cambios estratégicos o proyectos de crecimiento e innovación). Sin embargo, estos grupos integrados por diversos especialistas y altos ejecutivos a veces no desarrollan todo…Más

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Muchos fundadores ocupan un segundo plano en sus empresas -o son eliminados- en favor de líderes que se consideran más capaces. Steve Jobs, por ejemplo, fue depuesto en Apple, pero ingenió su propia segunda oportunidad logrando un cambio notable. La mayoría, sin embargo, no tiene esa suerte. ¿Cómo se adaptan…Más

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Con motivo de la tercera conferencia sobre empoderamiento de la mujer ‘Mujeres por el Mediterráneo: motor para el desarrollo y la estabilidad’, Mundo Empresarial entrevistó en exclusiva a la ex vicepresidenta del Gobierno de España, miembro del Consejo de Estado y presidenta de Mujeres por África, María Teresa Fernández de…Más

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En entornos cada vez más cambiantes y dinámicos como a los que nos enfrentamos actualmente, la tarea del directivo ha ido evolucionando. No podemos desarrollar estrategias empresariales en el siglo XXI con organizaciones y estilos de dirección del siglo XX. JAUME LLOPIS. Profesor de Estrategia de IESE Business School. Hay…Más

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Cambios rápidos sacuden desde hace unos años el mercado laboral sin miramientos. Y esto no ha hecho más que empezar. Jaume Gurt nos da las claves para estar preparados a la hora de afrontar estos retos con positividad y eficacia. Una obra prima que, como mínimo, te mostrará el camino para convertirte en el dueño de tu destino profesional.

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La formación de los líderes es esencial en todo tipo de empresas: pequeñas, medianas y, por supuesto, multinacionales. Y es que el buen líder nace pero, sobre todo, se hace gracias al aprendizaje de nuevos conocimientos y la adquisición de habilidades y actitudes que le ayuden a llevar las riendas de cualquier equipo de personas. Pero ¿cuáles son estas capacidades ideales para dirigir? ¿Qué define al líder perfecto en los tiempos que corren? Y ¿qué papel juega la formación en este escenario? A continuación, este artículo te da las claves.

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: Lejos del mundo educativo, la formación también es fundamental para las compañías y sus empleados, pues es precisamente a través de la innovación que se gana en competitividad. Ahora bien, ¿qué importancia le dan a este aspecto las empresas con sede en Cataluña? Gracias a una encuesta realizada con la colaboración de Aedipe Cataluña y sus socios, directivos de los departamentos de Recursos Humanos de varias organizaciones nos ofrecen una visión global del tema. Los resultados, a continuación.

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En 2015 fue un año de récords para la economía catalana, que al final del primer semestre registraba un volumen de exportaciones de alrededor de 32.000 millones de euros, la cifra más alta jamás alcanzada en seis meses. Así, la economía va cogiendo empuje y la balanza de las relaciones comerciales catalanas bascula el peso cada vez con más fuerza hacia el extranjero, tendiendo a reducir la dependencia del mercado español. El grueso de las exportaciones las absorbe la UE, principalmente Francia y Alemania, pero la tendencia futura es diversificar y abrirse a nuevos mercados, reforzando la presencia en EEUU, Latinoamérica, los BRIC y las economías mediterráneas.

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