Tagged: Decàleg Experts

0

Qualsevol empresa està exposada a successos que poden desestabilitzar els seus processos d’actuació normals i posar en risc la seva imatge i reputació; el que anomenem crisis. Si aquestes situacions de crisi, a més, atrauen l’atenció dels mitjans, desperten la fera de les xarxes o simplement activen la demanda d’explicacions per part del públic afegeixen estrès a la urgència de prendre les decisions adequades.

Més
0

Al llarg de la meva vida professional he tingut ocasió de participar en el disseny de plans estratègics empresarials: obertura de mercats, inversions en tecnologia, nous productes… La metodologia aplicada és prou coneguda, i existeix abundant bibliografia i estudis sobre la seva implementació. En tots ells, sempre he manifestat la meva preocupació per una qüestió que, davant l’entusiasme que generalment provoca el debat, no acostuma d’entrada a reclamar l’atenció que es mereix. Em refereixo a la tresoreria.

Més
0

Tot i que la màxima: “Fes coses diferents per obtenir resultats diferents” cada vegada està més implantada, alguns dirigents segueixen pensant que tot ho fan bé i no han de canviar res.

Més
0

Fa ja anys que parlem de les tres missions de la universitat: la recerca (global i d’excel·lència), l’educació dels alumnes (en continguts i capacitats) i la interacció amb el teixit socioeconòmic (en el lideratge del discurs intel·lectual i en l’impacte en l’economia). La universitat no només ha de produir coneixement i difondre’l a les aules, sinó que ha d’enfocar-lo al creixement econòmic i a la generació d’ocupació de qualitat. Aquesta tasca forma part també de la seva dimensió social.

Més
0

Catalunya fa un pas endavant amb l’aprovació al Parlament de la Llei de Formació i Qualificació Professionals. Aquesta llei s’ha promogut amb el convenciment que la formació al llarg de la vida és clau per millorar l’ocupabilitat i la competitivitat empresarial, així com les oportunitats d’ocupació i el progrés social i econòmic del país, integrant la formació professional inicial i la formació professional per a l’ocupació.

Més
0

Vivim en una societat cada vegada més complexa, més dinàmica i més interdependent. En aquest context, prendre bones decisions de govern o afrontar amb encert els grans reptes col·lectius han esdevingut tasques cada cop més difícils, gairebé impossibles. Ara bé, fins a quin punt és aquesta situació inevitable?

Més
0

Les marques que sobresurten tenen un concepte i uns valors únics que les suporten i que fan que, tant la gent que hi treballa com els consumidors, puguin assumir i compartir uns atributs molt clars que les defineixen. D’aquest concepte i valors sorgeix el relat.

Més
0

Les universitats i institucions de formació dels quatre costats del planeta i, en especial, dels països llatins, tenim una visió i unes preocupacions similars sobre la formació on-line. Actualment, els grans temes de debat giren al voltant de l’assegurament de la qualitat, la prevenció del frau, la gestió de la multiculturalitat a l’aula i els models (i les agències) de regulació.

Més