{"id":15167,"date":"2017-05-26T14:02:17","date_gmt":"2017-05-26T12:02:17","guid":{"rendered":"http:\/\/monempresarial.com\/?p=15167\/"},"modified":"2025-06-06T10:34:34","modified_gmt":"2025-06-06T08:34:34","slug":"entrevista-a-miquel-darnes-dega-del-collegi-denginyers-graduats-i-enginyers-tecnics-industrials-de-barcelona","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/2017\/05\/26\/entrevista-a-miquel-darnes-dega-del-collegi-denginyers-graduats-i-enginyers-tecnics-industrials-de-barcelona\/","title":{"rendered":"Entrevista a Miquel Darn\u00e9s, <\/span>deg\u00e0 del Col\u00b7legi d\u2019Enginyers Graduats i Enginyers T\u00e8cnics Industrials de Barcelona"},"content":{"rendered":"
Nascut a partir de la segregaci\u00f3 de les sis demarcacions territorials del llavors Col\u00b7legi d\u2019Enginyers T\u00e8cnics Industrials de Catalunya, el Col\u00b7legi d\u2019Enginyers Graduats i Enginyers T\u00e8cnics Industrials de Barcelona treballa des de fa 20 anys per adaptar-se als nous canvis i a les necessitats dels seus professionals. Sobre la seva tasca com a entitat i altres temes d\u2019actualitat, preguntem al seu deg\u00e0, Miquel Darn\u00e8s, en aquesta entrevista.<\/strong><\/h5>\n

Text:<\/strong> Berta Seijo<\/a>
\nFotos:<\/strong> Col\u00b7legi d\u2019Enginyers Graduats i Enginyers T\u00e8cnics Industrials de Barcelona<\/span><\/p>\n

\n
\"El
El Col\u00b7legi forma part del Pacte Nacional per a la Transici\u00f3 Energ\u00e8tica a Catalunya liderat per l\u2019ICAEN, que defineix com a objectiu un escenari energ\u00e8tic catal\u00e0 completament basat en energies renovables en l\u2019horitz\u00f3 2050. Ara b\u00e9, per a Miquel Darn\u00e9s, \u201caix\u00f2 passa perqu\u00e8 hi hagi una nova situaci\u00f3 pol\u00edtica a Catalunya, ja que la capacitat actual de decisi\u00f3 de la Generalitat en mat\u00e8ria energ\u00e8tica \u00e9s m\u00ednima\u201d.<\/figcaption><\/figure>\n

Si no vaig errada, l\u2019any passat van celebrar les dues d\u00e8cades del Col\u00b7legi d\u2019Enginyers Graduats i Enginyers T\u00e8cnics Industrials de Barcelona. Com treballen per fer de la seva instituci\u00f3 l\u2019entitat de refer\u00e8ncia de l\u2019enginyeria industrial al pa\u00eds?<\/span>
\nTenim la visi\u00f3 de ser el col\u00b7legi de refer\u00e8ncia per diversos motius. En primer lloc, perqu\u00e8 apleguem els nous enginyers t\u00e8cnics del pla Bolonya, que s\u00f3n els enginyers graduats i, per tant, tenim un recorregut de futur. En segon lloc, perqu\u00e8 som una corporaci\u00f3 proactiva que treballa seriosament en diversos temes de l\u2019enginyeria que s\u00f3n cabdals per al futur de la professi\u00f3, com ara la sostenibilitat i l\u2019efici\u00e8ncia energ\u00e8tica, la ind\u00fastria 4.0, la certificaci\u00f3 de professionals, la responsabilitat civil, etc. Altrament, estem anant cap a la transformaci\u00f3 digital, tant del col\u00b7legi com dels col\u00b7legiats. Sense anar m\u00e9s lluny, ens trobem en ple proc\u00e9s de creaci\u00f3 de la xarxa digital EBCN, que connectar\u00e0 els col\u00b7legiats entre ells, a m\u00e9s d\u2019organitzacions del m\u00f3n de l\u2019enginyeria industrial. Tot plegat ens porta a mirar el futur amb optimisme.<\/p>\n

Com diria que ha evolucionat el perfil de l\u2019enginyer t\u00e8cnic industrial al llarg d\u2019aquests \u00faltims anys? La transversalitat i la polival\u00e8ncia dels professionals s\u00f3n aspectes tan rellevants com molts afirmen?<\/span>
\nNosaltres tenim dos esl\u00f2gans que diuen: \u201cFem que tot funcioni\u201d i \u201cProfessionals vers\u00e0tils\u201d. Amb aquestes dues frases ja es diu molt, no? Per\u00f2, a m\u00e9s a m\u00e9s, com a professionals responsables que som, sempre ens hem preocupat d\u2019actualitzar els coneixements per adaptar-nos als canvis. Des del Col\u00b7legi oferim una \u00e0mplia oferta formativa perqu\u00e8 ning\u00fa no es quedi enrere, tant pel que fa als coneixements t\u00e8cnics com pel que fa als de gesti\u00f3 productiva i empresarial. Tamb\u00e9 \u00e9s cert que com a enginyers tenim m\u00e9s facilitat que altres col\u00b7lectius professionals a l\u2019hora d\u2019incorporar les novetats tecnol\u00f2giques.<\/p>\n

\n

\u201cVolem que les noves generacions d\u2019enginyers vegin el Col\u00b7legi com un lloc \u00fatil i necessari per al seu creixement.\u201d<\/h2>\n<\/blockquote>\n


\n\"\"Com a col\u00b7lectiu professional gaudeixen d\u2019una de les taxes m\u00e9s baixes d\u2019atur. Ara b\u00e9, es podria dir que una de les seves majors preocupacions \u00e9s la manca de titulats t\u00e8cnics en els sectors productius? Si \u00e9s aix\u00ed, a qu\u00e8 diria que es deu aquest d\u00e8ficit de professionals?<\/span>
\nDe d\u00e8ficit no en tenim encara. Al contrari, malauradament durant els darrers anys molts enginyers han hagut de sortir a l\u2019estranger a la recerca de millors oportunitats i sous. Ara b\u00e9, amb la reactivaci\u00f3 econ\u00f2mica i industrial aviat n\u2019hi podria haver si tots plegats ho fem millor. Cal fomentar les vocacions, cal millorar la relaci\u00f3 entre universitats, empreses i col\u00b7legis, i cal retribuir millor els enginyers, entre d\u2019altres coses. En definitiva, cal recuperar el terreny perdut en els darrers anys. I tamb\u00e9 cal fer entendre als professionals que perqu\u00e8 la professi\u00f3 sigui forta, necessiten un Col\u00b7legi fort darrere. Sense aix\u00f2 \u00e9s molt dif\u00edcil defensar la professi\u00f3 i els professionals davant les empreses, les administracions i la societat, en general.<\/p>\n

Un altre dels punts febles del seu col\u00b7lectiu \u00e9s l\u2019escassa pres\u00e8ncia de dones enginyeres, sobretot en llocs de responsabilitat. Per qu\u00e8 creu que no s\u2019arriba a la paritat? Per qu\u00e8 sembla que elles ho tenen m\u00e9s dif\u00edcil a l\u2019hora d\u2019obtenir promocions o de cobrar el mateix que els seus companys?<\/span>
\n\u00c9s ben cert, a les carreres d\u2019enginyeria, amb algunes excepcions, no s\u2019arriba al 10% de dones matriculades. Estem davant un problema cultural de dif\u00edcil soluci\u00f3, ja que costa molt lluitar contra la percepci\u00f3 que les enginyeries s\u00f3n cosa d\u2019homes. Caldria una bona campanya de comunicaci\u00f3 de l\u2019Administraci\u00f3 per desfer t\u00f2pics, per\u00f2, tot i aix\u00ed, costaria. Per tant, com menys enginyeres hi hagi, m\u00e9s dif\u00edcil \u00e9s que ocupin llocs de responsabilitat. D\u2019altra banda, des del Col\u00b7legi esmercem molts esfor\u00e7os perqu\u00e8 tothom prengui consci\u00e8ncia que encara cal lluitar per la igualtat de g\u00e8neres en el m\u00f3n professional. La vicedegana Maria Cinta Pastor est\u00e0 fent molta feina en aquest \u00e0mbit, per\u00f2 queda molt cam\u00ed per rec\u00f3rrer.<\/p>\n

Aprofito per posar sobre la taula un altre tema que preocupa i molt aquests dies: l\u2019escalada del preu de la llum. Per qu\u00e8 no es fa una aposta definitiva per les energies renovables, les quals contribueixen clarament a abaixar els preus de l\u2019electricitat?<\/span>
\nEl Col\u00b7legi forma part del Pacte Nacional per a la Transici\u00f3 Energ\u00e8tica a Catalunya liderat per l\u2019ICAEN, que vol alinear-se amb la pol\u00edtica energ\u00e8tica europea a mitj\u00e0 i llarg termini, definint com a objectiu un escenari energ\u00e8tic catal\u00e0 completament basat en energies renovables en l\u2019horitz\u00f3 2050. Ara b\u00e9, aix\u00f2 passa perqu\u00e8 hi hagi una nova situaci\u00f3 pol\u00edtica a Catalunya, ja que la capacitat actual de decisi\u00f3 de la Generalitat en mat\u00e8ria energ\u00e8tica \u00e9s m\u00ednima.<\/p>\n

\n

\u201cA les carreres d\u2019enginyeria no s\u2019arriba al 10% de dones matriculades. \u00c9s dif\u00edcil lluitar contra la percepci\u00f3 que les enginyeries s\u00f3n cosa d\u2019homes. Caldria una bona campanya de comunicaci\u00f3 de l\u2019Administraci\u00f3 per desfer t\u00f2pics, per\u00f2, tot i aix\u00ed, costaria.\u201d<\/h2>\n<\/blockquote>\n

Per \u00faltim, en termes generals, quin balan\u00e7 fa despr\u00e9s de m\u00e9s de tres anys de mandat com a deg\u00e0? Em refereixo a fites aconseguides, reivindicacions que encara queden pendents i reptes de futur.<\/span>
\nEl balan\u00e7 \u00e9s for\u00e7a positiu, ja que podem dir amb satisfacci\u00f3 que hem acomplert la majoria de propostes del programa electoral. Com a exemples, per a nosaltres ha estat molt important augmentar la participaci\u00f3 del col\u00b7lectiu en la vida col\u00b7legial i augmentar i millorar els serveis als col\u00b7legiats. Tamb\u00e9 ho ha estat modificar els estatuts perqu\u00e8 a partir del proper mandat el Col\u00b7legi disposi d\u2019un nou model de governan\u00e7a m\u00e9s \u00e0gil i efica\u00e7. Tanmateix, estem molt contents d\u2019haver defensat la professi\u00f3 amb \u00e8xit davant de situacions de discriminaci\u00f3 per titulaci\u00f3, d\u2019haver creat grups de treball territorials i d\u2019haver inaugurat un espai exclusiu per als col\u00b7legiats, com \u00e9s el Club EBCN. Ara b\u00e9, la feina no s\u2019acaba mai i per aix\u00f2 encara ens queden moltes coses per fer, per\u00f2 potser la m\u00e9s important, a banda de la xarxa digital, \u00e9s aconseguir que les noves generacions d\u2019enginyers vegin el Col\u00b7legi com un lloc \u00fatil i necessari per al seu creixement professional i personal.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Nascut a partir de la segregaci\u00f3 de les sis demarcacions territorials del llavors Col\u00b7legi d\u2019Enginyers T\u00e8cnics Industrials de Catalunya, el Col\u00b7legi d\u2019Enginyers Graduats i Enginyers T\u00e8cnics Industrials de Barcelona treballa des de fa 20 anys per adaptar-se als nous canvis i a les necessitats dels seus professionals. Sobre la seva tasca com a entitat i […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":15169,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_mi_skip_tracking":false,"mc4wp_mailchimp_campaign":[],"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":[],"jnews_primary_category":[]},"categories":[9,10820,10821,22,10825],"tags":[723,931,2385,4644,4953,5317,5318,5319,5320],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15167"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=15167"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15167\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":46240,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/15167\/revisions\/46240"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/15169"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=15167"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=15167"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=15167"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}