![\"\"](\"http:\/\/monempresarial.com\/wp-content\/uploads\/2017\/10\/Reinventing-organizations.jpg\")
<\/a>Prenent com a model el m\u00e8tode descrit per Frederic Laloux al seu llibre Reinventar las organizaciones<\/em> (Arpa, 2017), els assistents a la reuni\u00f3 convocada per la Fundaci\u00f3 Pere Tarr\u00e9s<\/strong><\/a> i Sant Pere Claver<\/strong><\/a> han pogut con\u00e8ixer de prop com diverses organitzacions han posat en pr\u00e0ctica (total o parcialment) aquesta filosofia.<\/p>\nMajor potencial, sostenibilitat i\u00a0flu\u00efdesa<\/strong><\/span> De la teoria a la pr\u00e0ctica\u00a0<\/strong><\/span> Beneficis tamb\u00e9 per al Tercer Sector<\/strong><\/span> L’objectiu de la jornada promoguda per la Fundaci\u00f3 Pere Tarr\u00e9s i Sant Pere Claver (en el marc del projecte europeu Eu3Leader) ha estat definir quins s\u00f3n els elements que les entitats del tercer sector necessiten per esdevenir m\u00e9s fortes i aconseguir aix\u00ed el desenvolupament i implicaci\u00f3 de les persones que hi treballen.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":16387,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_mi_skip_tracking":false,"mc4wp_mailchimp_campaign":[],"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":[],"jnews_primary_category":[]},"categories":[5696,62],"tags":[5421,6014,6015,6016,6017,6018,6019,6020,7412,8616],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16385"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16385"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16385\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":48030,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/16385\/revisions\/48030"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/16387"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16385"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=16385"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=16385"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\nUn dels casos exposats a la jornada va ser el de David Mart\u00ed, director del Conservatori Municipal de M\u00fasica de Barcelona. Per a ell, \u201cno ha estat un proc\u00e9s f\u00e0cil i ens hem trobat amb algunes resist\u00e8ncies internes\u201d. Tot i aix\u00f2, Mart\u00ed es va mostrar molt satisfet amb el nivell assolit, afirmant que quan s\u2019aplica aquest model de gesti\u00f3, les organitzacions resultants aconsegueixen el m\u00e0xim potencial de les persones, s\u00f3n m\u00e9s sostenibles humana i econ\u00f2micament, i funcionen amb m\u00e9s flu\u00efdesa.<\/p>\n
\nPer esbrinar de quina manera s\u2019est\u00e0 implementant ja aquest model a Espanya i Europa, Pablo Aretxabala, de NER Group, va explicar als assistents exemples d’entitats concretes que tamb\u00e9 han treballat amb l\u2019estil de lideratge que proposa el model de Laloux. De la mateixa manera, directius del Regne Unit, Cro\u00e0cia i It\u00e0lia van voler compartir les seves experi\u00e8ncies en una taula rodona.<\/p>\n\n
A Catalunya, les entitat socials generen el 3% del PIB catal\u00e0 i s\u00f3n font d’ocupaci\u00f3 per a m\u00e9s de 100.000 persones<\/h2>\n<\/blockquote>\n
\nLes entitats del Tercer Sector tamb\u00e9 poden respondre a les seves finalitats incorporant aspectes del model de Laloux. En aquesta l\u00ednia es va pronunciar Rafael Ruiz de Gauna, director de Formaci\u00f3, Consultoria i Estudis de la Fundaci\u00f3 Pere Tarr\u00e9s, qui va destacar que \u201cles entitats del Tercer Sector han d\u2019esdevenir agents econ\u00f2mics i reivindicar el seu paper com a generadores de riquesa, amb un model m\u00e9s social\u201d. D’altra banda, Carles Descalzi, de la Fundaci\u00f3 Pere Claver, tamb\u00e9 va destacar el lideratge i la participaci\u00f3 com a elements clau per a les organitzacions que volen esdevenir referents en el seu entorn.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"