{"id":17447,"date":"2018-01-29T09:00:37","date_gmt":"2018-01-29T08:00:37","guid":{"rendered":"http:\/\/monempresarial.com\/?p=17447\/"},"modified":"2025-09-25T09:16:51","modified_gmt":"2025-09-25T07:16:51","slug":"la-rellevancia-del-networking-per-a-les-dones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/2018\/01\/29\/la-rellevancia-del-networking-per-a-les-dones\/","title":{"rendered":"La rellev\u00e0ncia del networking<\/em>per a les dones"},"content":{"rendered":"

\"\"El nombre de dones en alts c\u00e0rrecs directius est\u00e0 en augment, la qual cosa \u00e9s una bona not\u00edcia. Amb el temps, aquestes, minoria en un ambient dominat pels homes, s’han adaptat i han desenvolupat diferents maneres de fer les coses. Ara, aquest estil de gesti\u00f3 de “quocient femen\u00ed” sembla ser el cam\u00ed del futur. No obstant aix\u00f2, perqu\u00e8 les dones segueixin avan\u00e7ant professionalment, el suport d’una xarxa \u00e9s clau.<\/span><\/h4>\n

Viviane de Beaufort. <\/span>Professora d\u2019ESSEC Business School.<\/h4>\n
\n

MOLTES DONES ESTAN PREOCUPADES PEL “COMPLEX DE L’IMPOSTOR”, <\/span><\/strong>del qual Sheryl Sandberg (directora operativa de Facebook) testifica. La meva investigaci\u00f3 mostra que per a les dones hi ha una contradicci\u00f3 fonamental entre ser reeixida i la capacitat de destacar aquests \u00e8xits: sovint obliden que \u00e9s igual d’important donar a con\u00e8ixer els seus triomfs! El desenvolupament d’una xarxa professional pot ser molt \u00fatil en aquest sentit. Les xarxes, una eina de visibilitat, s\u00f3n un component essencial del creixement professional. Triar no formar part de cap sovint significa romandre “invisible”, un fet que pot limitar les oportunitats de contacte i, posteriorment, les seves possibilitats d’accedir a posicions de lideratge.<\/p>\n

A l’hora d\u2019escollir una xarxa, hi ha moltes opcions: \u00bfgeneral o sectorial?; \u00bfinterna o externa?; \u00bfreal o social? Trobar l’equilibri adequat dep\u00e8n de cada persona. Tot i que no hi ha una resposta correcta<\/em>, figurar \u00fanicament en una xarxa corporativa no \u00e9s suficient, encara que ajuda a definir expectatives i \u00e9s un bon inici. Una xarxa general de dones, per exemple, pot ser un lloc en el qual tractar assumptes que afecten aquest col\u00b7lectiu (com ara, negociacions salarials o trobar un mentor). Per la seva banda, una xarxa mixta t\u00e9 sentit si el que es vol \u00e9s avan\u00e7ar en un sector espec\u00edfic.<\/p>\n

\n

Provi de participar en diverses xarxes basades en la seva personalitat, les seves experi\u00e8ncies i el temps disponible. I, per descomptat, recordi que \u00e9s vital ser actiu a LinkedIn i participar, encara que sigui moderadament, en altres xarxes socials com Twitter o Facebook<\/span><\/h2>\n<\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El nombre de dones en alts c\u00e0rrecs directius est\u00e0 en augment, la qual cosa \u00e9s una bona not\u00edcia. Amb el temps, aquestes, minoria en un ambient dominat pels homes, s’han adaptat i han desenvolupat diferents maneres de fer les coses. Ara, aquest estil de gesti\u00f3 de “quocient femen\u00ed” sembla ser el cam\u00ed del futur. No obstant aix\u00f2, perqu\u00e8 les dones segueixin avan\u00e7ant professionalment, el suport d’una xarxa \u00e9s clau.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":17449,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_mi_skip_tracking":false,"mc4wp_mailchimp_campaign":[],"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":[],"jnews_primary_category":[]},"categories":[10830,11,10817,37,935],"tags":[399,1222,2164,4644,6467,6468,6469,6470],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17447"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17447"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17447\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":47993,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17447\/revisions\/47993"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17449"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17447"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17447"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17447"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}