{"id":18491,"date":"2018-07-18T09:00:32","date_gmt":"2018-07-18T07:00:32","guid":{"rendered":"http:\/\/monempresarial.com\/?p=18491\/"},"modified":"2025-06-06T10:20:44","modified_gmt":"2025-06-06T08:20:44","slug":"marc-allen-visio-valors-realitat-diaria","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/2018\/07\/18\/marc-allen-visio-valors-realitat-diaria\/","title":{"rendered":"Marc Allen:<\/span> La visi\u00f3, els valors i la realitat di\u00e0ria"},"content":{"rendered":"

\"\"En la seva obra El emprendedor visionario<\/em>, Marc Allen aporta una connexi\u00f3 senzilla entre els grans principis de la gesti\u00f3, el desenvolupament del treball diari en el m\u00f3n de l’empresa i l’equilibri personal. Ho fa a trav\u00e9s d’una hist\u00f2ria novel\u00b7lada protagonitzada pel fundador d’una start-up<\/em> i el seu mentor, relat que posa les bases d\u2019una extensa bibliografia que el portar\u00e0 a aprofundir tant en la mec\u00e0nica per aconseguir l’\u00e8xit professional com en el creixement espiritual necessari per a qualsevol l\u00edder.<\/h4>\n

Text: Argelia Garcia.<\/span> CEO de ToGrowfy i consellera delegada d\u2019External Financial Management.<\/h4>\n
\n

El nostre sistema educatiu i, en general, la transmissi\u00f3 de coneixement econ\u00f2mic en el nostre entorn cultural es basen de forma impl\u00edcita en una separaci\u00f3 rotunda entre les bases te\u00f2riques, la realitat empresarial di\u00e0ria i la capacitat de l’\u00e9sser hum\u00e0 per enfrontar-se a tot aix\u00f2. Aquest plantejament \u00e9s recurrent i tots ens hem anat acostumant a ell. \u00c9s per aquest motiu que moltes vegades no som ni tan sols conscients que entre all\u00f2 que aprenem i llegim hi ha un llarg cam\u00ed fins a aconseguir un assoliment real.
\nNo obstant aix\u00f2, quan es demana a un grup d’alumnes de m\u00e0ster que escrigui de forma an\u00f2nima la seva major preocupaci\u00f3 en aquell moment, el que resulta \u00e9s una barreja equilibrada de problemes personals i professionals de tipus pr\u00e0ctic; molt pocs dilemes te\u00f2rics surten a la llum. I aquest \u00e9s un fenomen igualment present en el sentir habitual de les persones que lideren les empreses.<\/p>\n

\n

La visi\u00f3 que porta a l’\u00e8xit requereix que els desitjos esdevinguin intencions, i aquestes accions executables. Per aix\u00f2 Allen es dirigeix a l’empresari emprenedor i li proposa que planifiqui el seu treball i executi la seva idea<\/span><\/h2>\n<\/blockquote>\n

Per tal d’entendre una mica m\u00e9s aquesta connexi\u00f3 entre els grans principis de gesti\u00f3, el desenvolupament del treball diari en el m\u00f3n de l’empresa i l’equilibri personal, val la pena aprofundir en l’obra de Marc Allen, reconegut escriptor i cofundador de New World Library. Concretament, el seu llibre El emprendedor visionario<\/em> (Empresa Activa, 2002) aprofundeix en aquesta q\u00fcesti\u00f3, com veiem a continuaci\u00f3.<\/p>\n

Visi\u00f3<\/strong><\/span>
\nEn la seva obra, Allen proclama de manera contundent que “tota empresa amb \u00e8xit es basa en una visi\u00f3”. Quelcom similar sost\u00e9 en el seu llibre Avan\u00e7ant<\/em>: claus per sobreviure\u00a0i cr\u00e9ixer<\/em> (Profit Editorial, 2014) l’economista catal\u00e0 Oriol Amat apuntant que, “perqu\u00e8 una empresa creixi, els seus fundadors han de voler-ho”. S\u00f3n afirmacions que poden resultar \u00f2bvies a simple vista, per\u00f2 la veritat \u00e9s que el m\u00f3n empresarial est\u00e0 ple d’empreses que semblen vegetar esperant que la generaci\u00f3 espont\u00e0nia produeixi creixement.
\nLa visi\u00f3 que porta a l’\u00e8xit requereix que els desitjos esdevinguin intencions, i aquestes accions executables. Per aix\u00f2 Marc Allen es dirigeix \u200b\u200ba l’empresari emprenedor i li proposa que planifiqui el seu treball i executi la seva idea.
\nAquesta afirmaci\u00f3 tan simple i tan clara \u2013que desenvolupa en la seva obra de forma concreta indicant que cal revisar i actualitzar amb dades reals el pla de negoci com a m\u00ednim cada mes\u2013 \u00e9s l’ess\u00e8ncia mateixa de la problem\u00e0tica de l’estrat\u00e8gia empresarial. Aix\u00ed ho recullen David P. Norton i Robert Kaplan (2009) quan exposen que el 90% de les empreses no implementa adequadament la seva estrat\u00e8gia i que el 95% dels treballadors no ent\u00e9n la mateixa. I \u00e9s que l’ess\u00e8ncia de l’\u00e8xit empresarial es troba en aquests tres passos: visualitzar cap a on anem, plasmar-ho en un pla concret i perseguir tossudament la seva execuci\u00f3.<\/p>\n

\"\"<\/p>\n

Prop\u00f2sit<\/strong><\/span>
\nLa visi\u00f3 \u00e9s la forma d’aconseguir el prop\u00f2sit, per\u00f2 no oblidem que aquest ha d’integrar alguna cosa m\u00e9s que el rendiment econ\u00f2mic. En altres paraules: afirmar que l’objectiu de les empreses \u00e9s \u00fanicament guanyar diners equivaldria a dir que l’\u00e9sser hum\u00e0 nom\u00e9s existeix per fer bombar sang al seu cos. Llavors, si volem retenir el talent a la nostra organitzaci\u00f3, ha d’existir un prop\u00f2sit que vagi m\u00e9s enll\u00e0 dels beneficis, \u00e9s a dir, que estigui lligat a la nostra realitzaci\u00f3 personal, a la dels fundadors i tamb\u00e9 a la de l’equip.
\nAquest equilibri entre els objectius personals transcendents i el que fem cada dia a la nostra empresa no \u00e9s un concepte abstracte, sin\u00f3 quelcom amb qu\u00e8 topem cada dia a les empreses, que afecta la xifra de vendes, la rendibilitat i, \u00f2bviament, la motivaci\u00f3.<\/p>\n

Valors i autoconeixement<\/strong><\/span>
\nCal destacar que Marc Allen va introduir en la gesti\u00f3 empresarial i de forma pionera un seguit de valors que avui dia s\u00f3n generalment acceptats com, per exemple, el respecte al medi ambient.
\nAix\u00ed mateix, sobresurt la seva filosofia quant al repartiment de beneficis. I \u00e9s que, per a aquest escriptor natural de Minnesota, repartir la riquesa entre tots els que la generen (equip intern i tamb\u00e9 organitzacions d’inter\u00e8s general) \u00e9s essencial per a produir-la de manera flu\u00efda. Si el lector \u00e9s un empresari amb beneficis (o desitja ser-ho), recomano la lectura detallada de El emprendedor visionario<\/em>, ja que segur que el seu punt de vista sobre com distribuir els resultats canviar\u00e0.<\/p>\n

\n

Si volem retenir el talent a la nostra organitzaci\u00f3, ha d’existir un prop\u00f2sit que vagi m\u00e9s enll\u00e0 dels beneficis, \u00e9s a dir, que estigui lligat a la nostra realitzaci\u00f3 personal, a la dels fundadors i tamb\u00e9 a la de l’equip<\/span><\/h2>\n<\/blockquote>\n

En resum, podr\u00edem dir que Allen defensa la idea que tota empresa reflecteix la consci\u00e8ncia del seu propietari. Per aix\u00f2 els valors estan \u00edntimament lligats al seu autoconeixement i creixement personal. Amb aix\u00f2 s’entreveu que, d’alguna manera, l’equilibri personal dels l\u00edders \u00e9s fonamental perqu\u00e8 l’empresa s\u2019encamini cap a un \u00e8xit sostenible que generi riquesa per a l’equip, la propietat i la societat en general.
\nDesapareix aix\u00ed la separaci\u00f3 entre la teoria de la gesti\u00f3 econ\u00f2mica, la feina del dia a dia i el creixement personal, perqu\u00e8 per a Marc Allen l’\u00e8xit empresarial sostingut requereix de l\u00edders que es coneguin b\u00e9 i que treballin de manera sistem\u00e0tica i conscient la comprensi\u00f3 del negoci i de la seva pr\u00f2pia evoluci\u00f3 personal, compartint esfor\u00e7os i resultats.<\/p>\n

De prop<\/span><\/div>\n

Marc Allen<\/strong> (Minnesota, 1946) \u00e9s un escriptor prol\u00edfic \u00e0mpliament reconegut. El 1977 va cofundar (juntament amb Shakti Gawain) New World Library, organitzaci\u00f3 que va comen\u00e7ar en el m\u00f3n empresarial com a petita companyia emergent sense capital i que va acabar convertint-se en una de les principals editorials independents dels Estats Units.
\nAl llarg de la seva traject\u00f2ria professional, Allen ha publicat llibres d’alt impacte com: El poder de l\u2019ara<\/em>, d\u2019Eckhart Tolle; Les set lleis espirituals de l\u2019\u00e8xit<\/em>, de Deepak Chopra, o La visualitzaci\u00f3 creativa<\/em>, de Shakti Gawain. Aix\u00ed mateix, aquest editor compta amb una faceta com a m\u00fasic i compositor; amb el seu segell Watercourse Media ha produ\u00eft cinc \u00e0lbums que han aconseguit \u00e0mplia difusi\u00f3 i reconeixement.
\nAllen ens recorda una figura t\u00edpicament renaixentista, virtut que li permet esplaiar-se a l’hora de parlar d’all\u00f2 que ha fet. Les seves idees es basen en \u00e8xits reals i, per tant, \u00e9s capa\u00e7 d’explicar-les des del moment que neixen fins que esdevenen beneficis empresarials. Tot aix\u00f2, per descomptat, vinculat a la gran necessitat de la humanitat de trobar l’equilibri personal.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

En la seva obra El emprendedor visionario, Marc Allen aporta una connexi\u00f3 senzilla entre els grans principis de la gesti\u00f3, el desenvolupament del treball diari en el m\u00f3n de l’empresa i l’equilibri personal. Ho fa a trav\u00e9s d’una hist\u00f2ria novel\u00b7lada protagonitzada pel fundador d’una start-up i el seu mentor, relat que posa les bases d\u2019una extensa bibliografia que el portar\u00e0 a aprofundir tant en la mec\u00e0nica per aconseguir l’\u00e8xit professional com en el creixement espiritual necessari per a qualsevol l\u00edder.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":18495,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_mi_skip_tracking":false,"mc4wp_mailchimp_campaign":[],"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":[],"jnews_primary_category":[]},"categories":[10820,10821,10822,11,5057],"tags":[619,879,2041,2740,7227,7228,7229],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18491"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=18491"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18491\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":46181,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/18491\/revisions\/46181"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/18495"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=18491"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=18491"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=18491"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}