{"id":19931,"date":"2018-12-29T14:11:59","date_gmt":"2018-12-29T13:11:59","guid":{"rendered":"http:\/\/www.monempresarial.com\/?p=19931"},"modified":"2025-09-24T12:05:19","modified_gmt":"2025-09-24T10:05:19","slug":"el-resurgir-de-la-meritocracia-en-los-ca-en-clave-femenina","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/2018\/12\/29\/el-resurgir-de-la-meritocracia-en-los-ca-en-clave-femenina\/","title":{"rendered":"El ressorgir de la meritocr\u00e0cia en els CA en clau femenina<\/span>"},"content":{"rendered":"<h4 style=\"color: #602d11;\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"wp-image-19652 alignright\" src=\"https:\/\/www.monempresarial.com\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/IMG_2481.jpg\" alt=\"\" width=\"248\" height=\"330\" srcset=\"https:\/\/www.monempresarial.com\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/IMG_2481.jpg 346w, https:\/\/www.monempresarial.com\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/IMG_2481-225x300.jpg 225w\" sizes=\"(max-width: 248px) 100vw, 248px\" \/>La MERITOCR\u00c0CIA \u00e9s un sistema basat en el m\u00e8rit, per tant, no ent\u00e9n de g\u00e8nere; un fet que ens porta a comptar amb el talent de la dona en els Consells d\u2019Administraci\u00f3.<\/h4>\n<h4><span style=\"color: #663300; font-weight: bold; text-transform: uppercase;\">SONIA CHIVA.<\/span><strong>Directora regional de Negoci de Wyser. <\/strong><\/h4>\n<hr style=\"color: #b72126;\" \/>\n<p>Si us fascinen les persones, com a mi em passa, aix\u00ed com les seves mirades, els seus sentiments i pensaments, i sou capa\u00e7os d&#8217;inspirar-les, encara que sigui nom\u00e9s per un instant, us sentireu plens i realitzats, perqu\u00e8 significar\u00e0 que enteneu el veritable significat i el valor de la paraula meritocr\u00e0cia.<br \/>\nCOMPLICITAT \u00e9s un terme que deriva del llat\u00ed i que implica el resultat d&#8217;estar entrella\u00e7at, trenat o unit fortament a alg\u00fa.<br \/>\nLa meritocr\u00e0cia, com a protagonista del nostre prop\u00f2sit, encunyada per antics grans pensadors que van proposar un sistema pr\u00f2xim al meritocr\u00e0tic (Confuci, Plat\u00f3, Genguis Khan, Napole\u00f3 Bonaparte, entre d&#8217;altres) prov\u00e9 de Meritum (deguda recompensa) i el seu objectiu \u00e9s combatre la successi\u00f3 dels c\u00e0rrecs en els Consells d\u2019Administraci\u00f3 per nepotisme, antiguitat, privilegi, etc.<br \/>\nPerqu\u00e8 \u00e9s el talent, l\u2019esfor\u00e7, l\u2019emoci\u00f3 i la passi\u00f3 pel que fas, all\u00f2 que marca la difer\u00e8ncia entre all\u00f2 corrent i all\u00f2 excel\u00b7lent, de manera que una vegada m\u00e9s no \u00e9s q\u00fcesti\u00f3 de g\u00e8nere, sin\u00f3 d&#8217;aptitud i, per descomptat, d\u2019actitud.<br \/>\nAlexandre el Gran lluitava col\u00b7lectivament, per\u00f2 associant-se en parelles. Tal com avui dia es fa en tot proc\u00e9s de MENTORING que es pre\u00ef, ja que \u00e9s una fusi\u00f3 d&#8217;interessos i un catalitzador del canvi social.<\/p>\n<blockquote>\n<h2><span style=\"color: #602d11;\">Reflexions finals:<br \/>\n1.La diversitat entesa com el &#8220;summum de la professionalitat&#8221; \u00e9s un factor estrat\u00e8gic de la companyia i, com es demostra en la pr\u00e0ctica, genera un impacte positiu en el compte de resultats.<br \/>\n2. En un m\u00f3n divers, ent\u00e8s com ple de contrastos, l&#8217;equitat de g\u00e8nere assegura un bon govern corporatiu, sent un element clau diferenciador per a la sostenibilitat a llarg termini de les organitzacions.<br \/>\nEls Consells d\u2019Administraci\u00f3 estan realment mentalitzats per assumir els reptes plantejats?<\/span><\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p><\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La MERITOCR\u00c0CIA \u00e9s un sistema basat en el m\u00e8rit, per tant, no ent\u00e9n de g\u00e8nere; un fet que ens porta a comptar amb el talent de la dona en els Consells d\u2019Administraci\u00f3. SONIA CHIVA.Directora regional de Negoci de Wyser. Si us fascinen les persones, com a mi em passa, aix\u00ed com les seves mirades, els [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":19675,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_mi_skip_tracking":false,"mc4wp_mailchimp_campaign":[],"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":[],"jnews_primary_category":[]},"categories":[9,10847,11,10816,920],"tags":[6107,6140,7486,7620,7621,7622,7623,305,582],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19931"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19931"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19931\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":47766,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19931\/revisions\/47766"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/19675"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19931"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19931"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19931"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}