{"id":25072,"date":"2020-09-13T14:45:18","date_gmt":"2020-09-13T12:45:18","guid":{"rendered":"http:\/\/www.monempresarial.com\/2020\/09\/13\/como-el-modelo-efqm-hace-frente-al-covid-19\/"},"modified":"2025-09-24T11:19:27","modified_gmt":"2025-09-24T09:19:27","slug":"como-el-modelo-efqm-hace-frente-al-covid-19","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/2020\/09\/13\/como-el-modelo-efqm-hace-frente-al-covid-19\/","title":{"rendered":"Com el Model EFQM planta cara a la Covid-19"},"content":{"rendered":"

\"\"El Model EFQM \u00e9s una eina fonamental per ajudar les organitzacions a superar situacions de crisi. Assegurar un futur sostenible a llarg termini passa per con\u00e8ixer-se, identificar oportunitats, millorar el rendiment i preparar-se per al canvi i la transformaci\u00f3.<\/h4>\n

Miquel Romero i Gran\u00e9.<\/strong>\u00a0<\/span>Director de Vida Asociativa y Conocimiento i director de la Delegaci\u00f3 de Catalunya del Club Excelencia en Gesti\u00f3n.<\/strong><\/h4>\n
\n

Fa anys que estem immersos en entorns que es caracteritzen per algunes de les particularitats VUCA (vol\u00e0tils, incerts, complexos, ambigus), per\u00f2 poques vegades ens hav\u00edem trobat amb un escenari en el qual es donessin totes les caracter\u00edstiques alhora. La Covid-19 ha estat capa\u00e7 de crear aquesta situaci\u00f3 canviant i inestable, totalment impredictible, amb m\u00faltiples variables i gran dificultat d’an\u00e0lisi causa-efecte. Les organitzacions m\u00e9s preparades s\u00f3n aquelles que han constru\u00eft arrels s\u00f2lides i estructures \u00e0gils i flexibles. El Model EFQM ens hi ajuda a trav\u00e9s d’una an\u00e0lisi basada en tres blocs principals:<\/p>\n

1.- La<\/strong> direcci\u00f3<\/strong> \u00e9s, sens dubte, el fonament que sost\u00e9 les organitzacions en moments de crisi. Tenir un prop\u00f2sit i una visi\u00f3 compartida per tots els grups d’inter\u00e8s clau en el seu ecosistema, amb una estrat\u00e8gia coherent, una cultura pr\u00f2pia, afavorint el canvi i el comprom\u00eds dels grups d’inter\u00e8s. En moments de sorpreses i gran incertesa, no hi ha lloc per a la planificaci\u00f3 o la reflexi\u00f3, tot aix\u00f2 ha d’estar pr\u00e8via i s\u00f2lidament constru\u00eft.<\/p>\n

2.- L\u2019execuci\u00f3<\/strong> \u00e9s la clau per actuar i sobreviure a l’adversitat. El Model EFQM facilita la creaci\u00f3 de relacions amb els diferents grups d’inter\u00e8s identificats (clients, empleats, inversors i reguladors, societat, partners<\/em> i prove\u00efdors) a trav\u00e9s de la comprensi\u00f3 de les seves necessitats i expectatives. Al mateix temps, refor\u00e7a el coneixement del propi proc\u00e9s de creaci\u00f3 de valor sostenible, assegurant adequadament la gesti\u00f3 del risc i la preparaci\u00f3 per a la transformaci\u00f3.<\/p>\n

3.- Els resultats<\/strong> ens ajuden a con\u00e8ixer les causes-efectes, i a saber on actuar, en quina mesura i moment.<\/p>\n

\n

\u00a0<\/span><\/h2>\n

Desconeixem quins escenaris ens deparar\u00e0 el futur, per\u00f2 s\u00ed que sabem que aquests seran diferents als actuals i hem de treballar per adaptar-nos-hi. El Model EFQM prepara les organitzacions per superar futures adversitats donant-los fonaments s\u00f2lids i estructures \u00e0gils i resilients.<\/span><\/h2>\n<\/blockquote>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El Model EFQM \u00e9s una eina fonamental per ajudar les organitzacions a superar situacions de crisi. Assegurar un futur sostenible a llarg termini passa per con\u00e8ixer-se, identificar oportunitats, millorar el rendiment i preparar-se per al canvi i la transformaci\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":25070,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_mi_skip_tracking":false,"mc4wp_mailchimp_campaign":[],"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":[],"jnews_primary_category":[]},"categories":[980,10830,10817,4718],"tags":[1384,6121,8232],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25072"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=25072"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25072\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":47676,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/25072\/revisions\/47676"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/25070"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=25072"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=25072"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=25072"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}