{"id":3181,"date":"2015-03-02T08:00:08","date_gmt":"2015-03-02T07:00:08","guid":{"rendered":"http:\/\/monempresarial.com\/?p=3181"},"modified":"2025-09-16T11:48:59","modified_gmt":"2025-09-16T09:48:59","slug":"entrevista-antoni-castella-secretari-universitats-i-recerca","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/2015\/03\/02\/entrevista-antoni-castella-secretari-universitats-i-recerca\/","title":{"rendered":"Entrevista a Antoni Castell\u00e0,<\/span> secretari d\u2019Universitats i Recerca"},"content":{"rendered":"

Quin \u00e9s l\u2019impacte real dels programes de formaci\u00f3 en l\u2019\u00e0mbit del management<\/i> que s\u2019imparteixen a Catalunya en el nostre mercat laboral? Hi ha risc de saturaci\u00f3? Quins s\u00f3n els seus reptes de futur? En parlem amb Antoni Castell\u00e0, secretari d\u2019Universitats i Recerca.<\/h4>\n

Text: Ariadna Cort\u00e9s<\/a><\/p>\n

\n

“Els MBA s\u00f3n la formaci\u00f3 de postgrau m\u00e9s transversal i vers\u00e0til”<\/h2>\n<\/blockquote>\n

\"AntoniHi ha hagut un increment de l\u2019inter\u00e8s pels m\u00e0sters i postgraus des de la implantaci\u00f3 del Pla Bolonya? En cas que s\u00ed, la crisi hi ha tingut a veure?<\/span>
\nS\u00ed, i especialment des de l’any passat, quan va acabar la primera promoci\u00f3 de graus. Quant a la q\u00fcesti\u00f3 de la crisi, encara hem d’analitzar les dades amb m\u00e9s profunditat per veure si hi ha una relaci\u00f3 directa. El que segur que \u00e9s conseq\u00fc\u00e8ncia de la crisi, per\u00f2, \u00e9s el fet que els estudiants siguin cada vegada m\u00e9s exigents a l’hora de triar un m\u00e0ster. Filen molt prim en termes de qualitat, i tamb\u00e9 valoren els programes en termes d’ocupabilitat. Fins i tot es produeix un efecte que podria semblar contradictori: en una situaci\u00f3 de crisi hauria de baixar la demanda de m\u00e0sters privats, per\u00f2 en canvi est\u00e0 augmentant. Aix\u00f2 es produeix perqu\u00e8 el factor qualitat pesa molt en la decisi\u00f3.<\/p>\n

 
\nCom influeix cursar un MBA en les perspectives laborals?<\/span>
\nHaver cursat un MBA \u00e9s un gran actiu, especialment haver-ho fet en un entorn com Barcelona. Aqu\u00ed hi ha una gran concentraci\u00f3 d’escoles de negoci d’alt nivell amb un molt bon posicionament en els r\u00e0nquings internacionals. Cursar un MBA afavoreix l’ocupabilitat: hi ha estudis que confirmen que com m\u00e9s alt \u00e9s el nivell d’estudis, m\u00e9s baixa \u00e9s la taxa d’atur. <\/p>\n

Qu\u00e8 fa destacar un programa d\u2019MBA respecte dels altres programes de postgrau?<\/span>
\nLa principal difer\u00e8ncia \u00e9s que un MBA \u00e9s de l’\u00e0mbit del management<\/i> i de m\u00e0sters n’hi ha en tots els \u00e0mbits. Aix\u00f2 s\u00ed, els estudiants que opten pels MBA provenen de tots els \u00e0mbits de coneixement, no nom\u00e9s de l’econ\u00f2mic. De fet, jo diria que els MBA s\u00f3n la formaci\u00f3 de postgrau m\u00e9s transversal i vers\u00e0til. Els MBA proporcionen eines directives a qualsevol professional, independentment del camp de coneixement d\u2019on provingui. <\/p>\n

Fins a quin punt els r\u00e0nquings internacionals de centres i programes influeixen a l\u2019hora de valorar els MBA?<\/span>
\nAnalitzar els programes nom\u00e9s en base als r\u00e0nquings \u00e9s discutible, jo s\u00f3c de l’opini\u00f3 que hem de mirar el dibuix global. De totes maneres, quan les escoles de negoci apareixen en bones posicions en la majoria o en tots els r\u00e0nquings internacionals, s\u00ed que s’ha de tenir en compte com a indicador de qualitat. I aquest \u00e9s el cas de les escoles de negoci i de les facultats d’economia de les universitats catalanes. <\/p>\n

\"EstudiantsL\u2019any passat, ESADE-URL presentava un estudi que afirmava que Barcelona era la 5a ciutat del m\u00f3n i la 2a d\u2019Europa a atraure talent internacional per cursar un MBA. Qu\u00e8 atrau de l’oferta de la ciutat als estudiants estrangers?<\/span>
\nEl principal atractiu \u00e9s la qualitat de l’oferta. A banda d’aix\u00f2, el grau d’internacionalitzaci\u00f3 d’aquests estudis tamb\u00e9 hi influeix, i \u00e9s que per als estudiants \u00e9s molt important saber que en el seu programa hi haur\u00e0 alumnes de diferents pa\u00efsos. A Catalunya nom\u00e9s el 4% d’estudiants de grau s\u00f3n internacionals, per\u00f2 en canvi representen el 30% dels alumnes de m\u00e0ster. Com a tercer factor d’atracci\u00f3, cal destacar que Barcelona \u00e9s un dels hubs<\/i> m\u00e9s importants del sud d’Europa quant a generaci\u00f3 de coneixement.<\/p>\n

Des de fa uns anys les universitats p\u00fabliques tamb\u00e9 tenen oferta de programes de MBA. Existeix el risc que se saturi el mercat? <\/span>
\nEn absolut, precisament pel grau d’internacionalitzaci\u00f3. Si la nostra oferta estigu\u00e9s orientada nom\u00e9s al mercat dom\u00e8stic, s\u00ed que hi hauria aquest risc, per\u00f2 el mercat no \u00e9s Catalunya, sin\u00f3 el m\u00f3n. De fet, jo crec que \u00e9s m\u00e9s aviat a l’inrev\u00e9s; probablement en el futur veurem un creixement de l’oferta que anir\u00e0 lligat a la capacitat de captaci\u00f3 d’estudiants estrangers. <\/p>\n

\n

“Hi hauria d’haver m\u00e9s incentius fiscals per a les inversions que fan les empreses, tant en I+D com en formaci\u00f3.”<\/h2>\n<\/blockquote>\n

L\u2019alt preu dels MBA pot representar un fre perqu\u00e8 les pimes<\/em> proporcionin aquesta mena de formaci\u00f3 als seus treballadors. Hi hauria d\u2019haver m\u00e9s ajudes? <\/span>
\nPer a una empresa \u00e9s una inversi\u00f3, no una despesa i, per tant, han de decidir si val la pena fer-la o no. \u00c9s cert que ara hi ha poques companyies que facilitin l’acc\u00e9s a formaci\u00f3 als seus treballadors, per\u00f2 \u00e9s una q\u00fcesti\u00f3 conjuntural per culpa de la crisi. Fa uns anys hav\u00edem entrat en una bona din\u00e0mica. El capital hum\u00e0 \u00e9s l’actiu m\u00e9s important que t\u00e9 una empresa, i invertir-hi \u00e9s una decisi\u00f3 estrat\u00e8gica. No crec que hi hagi d’haver beques per a les empreses, per\u00f2 s\u00ed que hi hauria d’haver m\u00e9s incentius fiscals per a les inversions, tant en I+D com en formaci\u00f3. Per\u00f2 a Catalunya no tenim les compet\u00e8ncies per fer-ho, aix\u00f2 \u00e9s una q\u00fcesti\u00f3 del govern central. Quant als particulars, a Catalunya fa tres anys vam establir un sistema perqu\u00e8 els preus dels graus s’adaptessin al nivell de renda de l’estudiant, i segurament haur\u00edem d’aplicar un sistema similar en el cas dels m\u00e0sters.<\/p>\n\n\n\n\n\t\n\n\t
El repte d'innovar constantment<\/th>\n<\/tr>\n<\/thead>\n
Malgrat que l'oferta formativa en l'\u00e0mbit del management<\/i> <\/span>
\nt\u00e9 un molt bon nivell, el secretari d\u2019Universitats i Recerca recorda que \u201ctot \u00e9s millorable\u201d. I \u00e9s que quan s\u2019est\u00e0 a dalt de tot, en el fons, el m\u00e9s dif\u00edcil \u00e9s mantenir-se.<\/td>		Per aix\u00f2 els reptes d\u2019aquests programes de formaci\u00f3 consisteixen a repensar-se i innovar cont\u00ednuament. Per a fer-ho, explica Castell\u00e0, \u201cles escoles de negoci combinen en el seu professorat a directius en actiu, que fan la funci\u00f3 de connectar amb la realitat, i professors <\/td>molt qualificats que tenen una elevada producci\u00f3 cient\u00edfica\u201d. Una combinaci\u00f3 que, segons l\u2019expert, fa que els centres del nostre pa\u00eds ocupin molt bones posicions en els r\u00e0nquings internacionals. \u201cEstem en la bona l\u00ednia\u201d, conclou, \u201csimplement ha de refor\u00e7ar-se.\u201d <\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Quin \u00e9s l\u2019impacte real dels programes de formaci\u00f3 en l\u2019\u00e0mbit del management que s\u2019imparteixen a Catalunya en el nostre mercat laboral? Hi ha risc de saturaci\u00f3? Quins s\u00f3n els seus reptes de futur? En parlem amb Antoni Castell\u00e0, secretari d\u2019Universitats i Recerca. Text: Ariadna Cort\u00e9s “Els MBA s\u00f3n la formaci\u00f3 de postgrau m\u00e9s transversal i […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3260,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_mi_skip_tracking":false,"mc4wp_mailchimp_campaign":[],"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":[],"jnews_primary_category":[]},"categories":[10820,10821,10822,10830,33,10,10817,30],"tags":[112,181,238,239,240,241,242,243],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3181"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3181"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3181\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":47130,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3181\/revisions\/47130"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3260"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3181"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3181"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3181"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}