{"id":35163,"date":"2022-05-04T09:39:24","date_gmt":"2022-05-04T07:39:24","guid":{"rendered":"https:\/\/www.monempresarial.com\/2022\/04\/20\/datos-organizativos-el-lado-positivo-de-la-nube-covid-19\/"},"modified":"2025-09-24T10:55:24","modified_gmt":"2025-09-24T08:55:24","slug":"dades-organitzatives-el-costat-positiu-del-nuvol-covid-19","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/2022\/05\/04\/dades-organitzatives-el-costat-positiu-del-nuvol-covid-19\/","title":{"rendered":"Dades organitzatives: el costat positiu del n\u00favol COVID-19"},"content":{"rendered":"

\"\"\"\"Tot i que la COVID-19 ha clavat un cop dur a la majoria de les empreses, tamb\u00e9 ha posat al descobert el tresor de les dades que permeten agilitzar i optimitzar la manera com operen les organitzacions.<\/strong><\/span><\/p>\n

PHANISH PURANAM. <\/span>Catedr\u00e0tic d\u00b4Estrat\u00e8gia i Disseny Organitzacional Roland Berger d\u00b4INSEAD.<\/strong><\/h4>\n

JULIEN CL\u00c9MENT. <\/span>Professor assistent de Comportament Organitzacional de Stanford Graduate School of Business.<\/strong><\/h4>\n
\n

El treball virtual converteix all\u00f2 intangible en concret. Els registres de xat, els enregistraments de v\u00eddeo, les rutes d’activitat en projectes col\u00b7laboratius, etc., ofereixen als gerents nous nivells de coneixement de tot el que passa a les empreses: des del que fa refer\u00e8ncia a la moral dels empleats fins a com els vincles informals condicionen els resultats de les decisions empresarials.<\/p>\n

Evidentment, aquesta \u00e9s una informaci\u00f3 sensible. Per aix\u00f2, les organitzacions han de mantenir uns est\u00e0ndards \u00e8tics i legals en mat\u00e8ria de privadesa i protecci\u00f3 de dades elevats. Tot i aix\u00ed, amb les salvaguardes adequades, aquestes dades poden produir descobriments poderosos.<\/p>\n

L’AUGE DEL DISSENY ORGANITZACIONAL BASAT EN DADES<\/strong><\/span>
\nTot i que les organitzacions s\u00f3n molt diverses i estan en constant evoluci\u00f3, els seus problemes b\u00e0sics s\u00f3n recurrents i universals. Sempre es redueixen a dividir els grans objectius en tasques m\u00e9s petites per reunificar despr\u00e9s els resultats tractant de formar un tot coherent. Si els equips petits, les grans empreses i les ag\u00e8ncies governamentals aprenen a utilitzar les dades i els algoritmes per gestionar millor aquests problemes, el seu rendiment millorar\u00e0 de manera substancial (i sostenible).<\/p>\n

3TIPUS DE PROBLEMES ORGANITZATIU<\/span>S<\/strong><\/span>
\nEstructurar els esfor\u00e7os anal\u00edtics tenint en compte els diferents tipus de problemes que es poden resoldre gr\u00e0cies a les dades i als algorismes hi pot contribuir. S’ent\u00e9n, doncs, que el disseny d’una organitzaci\u00f3 involucra tres grups de decisions:<\/p>\n

1. Estructuraci\u00f3:<\/strong><\/span> implica l\u2019\u00fas d\u2019autoritat, incentius i agrupaci\u00f3 per resoldre problemes de coordinaci\u00f3 i cooperaci\u00f3. En recopilar millor la informaci\u00f3 relativa als fluxos de treball i les interaccions dels empleats, les organitzacions poden identificar els \u201cpunts calents\u201d on es produeixen els errors de coordinaci\u00f3 i reparar-los.<\/p>\n

2. Classificaci\u00f3:<\/strong><\/span> gira entorn de “qui entra i qui surt” de l’organitzaci\u00f3, departament o equip. Aix\u00f2 inclou preguntes sobre contractaci\u00f3, autoselecci\u00f3 dins dels projectes i diversitat al lloc de treball. Les dades completes de la for\u00e7a laboral s\u00f3n fonamentals per abordar aquests problemes.<\/p>\n

3. El concepte sensemaking<\/em> agrupa lideratge, visi\u00f3 i cultura.<\/strong><\/span> La informaci\u00f3 recopilada a trav\u00e9s de plataformes com ara Slack i Zoom dibuixa instant\u00e0nies detallades de la cultura corporativa en acci\u00f3. Fins i tot mentre es mant\u00e9 l’anonimat individual, \u00e9s possible afegir dades de text i fer servir t\u00e8cniques d’aprenentatge autom\u00e0tic per identificar els valors o conceptes que s\u00f3n importants per a les persones en funci\u00f3 de les paraules que usen.<\/p>\n

\n

L’apogeu de les dades despr\u00e9s de la COVID-19 pot ajudar a construir organitzacions m\u00e9s resistents en el futur. La part complicada ser\u00e0 examinar aquesta allau d’informacions per destriar all\u00f2 que \u00e9s m\u00e9s rellevant i aplicar estrat\u00e8gicament aquesta informaci\u00f3 amb m\u00e8todes rigorosos.<\/span><\/h2>\n<\/blockquote>\n

Aquest article es basa en la publicaci\u00f3 digital The Organizational Analytics eBook: A Guide to Data-Driven Organization Design.<\/em><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Tot i que la COVID-19 ha clavat un cop dur a la majoria de les empreses, tamb\u00e9 ha posat al descobert el tresor de les dades que permeten agilitzar i optimitzar la manera com operen les organitzacions.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":35162,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_mi_skip_tracking":false,"mc4wp_mailchimp_campaign":[],"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":[],"jnews_primary_category":[]},"categories":[11,10833,10817,37,44,4718],"tags":[10527,10531,180,429,1960,4073,4282],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35163"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=35163"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35163\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":47569,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/35163\/revisions\/47569"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/35162"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=35163"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=35163"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=35163"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}