{"id":36192,"date":"2022-06-29T09:01:59","date_gmt":"2022-06-29T07:01:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.monempresarial.com\/2022\/06\/23\/vison-innovadora\/"},"modified":"2025-09-24T10:52:24","modified_gmt":"2025-09-24T08:52:24","slug":"visio-innovadora","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/2022\/06\/29\/visio-innovadora\/","title":{"rendered":"Visi\u00f3 innovadora<\/span>"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/strong><\/p>\n

Per a ser creadors de valor hem d\u2019estar sempre oberts a observar i incorporar noves oportunitats.<\/strong>
\n\u00a0<\/strong><\/p>\n

Albert Bosch<\/strong>. <\/span>Aventurer i expert el lideratge.<\/h4>\n
\n

En la meva expedici\u00f3 al Pol Sud vaig cometre un gran error en relaci\u00f3 amb el meu potencial de marca personal, la meva capacitat de comunicaci\u00f3 i la meva generaci\u00f3 de valor. El projecte comportava un Business Plan<\/em> important i complex que es va desenvolupar durant gaireb\u00e9 dos anys. Els dos darrers mesos abans de marxar cap a l\u2019Ant\u00e0rtida van ser una bogeria; se m\u2019acumulaven mil temes que havia de combinar amb la meva vida normal en el pla professional, personal i familiar.
\nL\u2019ag\u00e8ncia de comunicaci\u00f3 que vam contractar va proposar un pla d\u2019acci\u00f3, molt basat en els mitjans \u201ctradicionals\u201d, per\u00f2 on tamb\u00e9 apareixien els mitjans digitals i les xarxes socials. Al 2011 les xarxes socials comen\u00e7aven a tenir el seu espai, per\u00f2 no tenien un \u00fas massiu com ara; em van proposar fer-me un compte de Twitter i un altre de Facebook. Instagram ni tan sols es coneixia.
\nHo vaig desestimar. Estava saturad\u00edssim de feina i, a m\u00e9s, havia d\u2019incorporar un munt de noves capacitats per poder desenvolupar-me dos mesos en total autonomia en un dels indrets m\u00e9s a\u00efllats i extrems del m\u00f3n. A m\u00e9s, i sobretot, no m\u2019interessava el m\u00f3n de les xarxes socials, i afirmava amb rotunditat que el meu m\u00f3n era el real, el que es toca, i no tenia cap intenci\u00f3 d\u2019estar pendent de compartir els meus temes en un entorn virtual que m\u2019alluny\u00e9s de la realitat presencial.<\/p>\n

\n

Hem de trencar amb els prejudicis, apriorismes i pensaments limitadors que tots tenim per cultura, tradici\u00f3 o exc\u00e9s d\u2019experi\u00e8ncia en una determinada activitat
\n<\/span><\/h2>\n<\/blockquote>\n

D’OCASI\u00d3 PERDUDA A APRENENTATGE DE FUTUR<\/strong><\/span>
\nDurant els dos mesos que va durar la meva expedici\u00f3 ant\u00e0rtica vaig tenir una repercussi\u00f3 enorme, tant en els mitjans de comunicaci\u00f3 tradicionals com a molts blogs i a la meva pr\u00f2pia web. Entre 150.000 i 200.000 usuaris entraven cada dia a la meva p\u00e0gina web. Va ser un \u00e8xit de visibilitat, per\u00f2 al no tenir xarxes socials vaig desaprofitar aquest impacte a mitj\u00e0 i llarg termini. Mesos despr\u00e9s vaig entendre la pot\u00e8ncia de les xarxes socials per a alg\u00fa que, en gran part, viu de la seva marca personal. Ara les xarxes socials s\u00f3n una eina clau per a tota la meva activitat. Amb gran esfor\u00e7, ara tinc uns 10.000 seguidors a Twitter; per\u00f2 si hagu\u00e9s estat en aquesta xarxa social durant la meva travessia calculo que, com a m\u00ednim, en tindria uns 150.000. I aix\u00f2 s\u00f3n diners, visibilitat, potenciaci\u00f3 de les meves altres xarxes socials i, en definitiva, capacitat de liderar altres projectes.
\nVa ser un gran error del qual me\u2019n penedeixo molt, per\u00f2 del qual he extret un gran aprenentatge: mai m\u00e9s dir\u00e9 \u201caix\u00f2 no m\u2019interessa\u201d; mai m\u00e9s em deixar\u00e9 endur per la meva sup\u00e8rbia, els meus prejudicis o els meus pensaments limitadors. Si vull somniar, projectar i liderar projectes a la meva vida, en qualsevol \u00e0mbit, necessito estar obert a totes les oportunitats que em puguin generar valor.<\/p>\n

\n

\"\"Les millors idees i innovacions no serveixen per a res si no s\u2019accepten per part de totes les persones de l\u2019organitzaci\u00f3<\/span><\/h2>\n<\/blockquote>\n

ALERTA: PERILL DE REINCID\u00c8NCIA?<\/strong><\/span>
\nFa aproximadament un any em va passar quelcom semblant en relaci\u00f3 amb el Blockchain, i em vaig trobar al mig d\u2019una conversa amb persones molt coneixedores d\u2019aquesta nova tecnologia, manifestant que era un m\u00f3n que no m\u2019interessava en absolut, i que no em venia de gust conviure amb els actius digitals o un possible futur metavers. Per\u00f2 als dos dies d\u2019aquella xerrada vaig connectar amb la meva lli\u00e7\u00f3 ant\u00e0rtica amb les xarxes socials, i em vaig negar a encasellar-me en aquell apriorisme que em podia fer cec per no voler obrir els ulls a un m\u00f3n que desconeixia. Vaig comen\u00e7ar a llegir coses per aprofundir sobre el tema, i vaig connectar amb un amic expert en aquesta tecnologia.
\nEl resultat \u00e9s que estic ficat al m\u00e0xim amb el Blockchain, participant en tres projectes molt potents i, a m\u00e9s, el 8 d\u2019abril de 2022 vaig ser la primera persona del m\u00f3n que realitzava un repte esportiu utilitzant Blockchain, creant juntament amb \u201cMyoo.io\u201d el primer NFT d\u2019un repte personal de la hist\u00f2ria.<\/p>\n

\n

La velocitat dels canvis i amb la qual afloren i caduquen les novetats i innovacions requereix que aquesta mentalitat [exploradora] sigui aut\u00e8ntica i constant<\/span><\/h2>\n<\/blockquote>\n

 <\/p>\n

FACTORS CLAU D’UNA ME<\/span>NTALITAT OBERTA<\/b><\/span>
\nSigui quin sigui el nostre rol en el m\u00f3n empresarial o professional hem d\u2019enfocar-nos a ser creadors de valor, i per aix\u00f2 hem d\u2019estar sempre oberts a explorar noves oportunitats. Ens hem de prohibir expressions com \u201csempre s\u2019ha fet aix\u00ed\u201d, \u201cd\u2019aquesta aigua no en beur\u00e9\u201d, o \u201caix\u00f2 no m\u2019agrada o no m\u2019interessa\u201d. La nostra responsabilitat \u00e9s ser curiosos, estar atents i estar disposats a observar, aprendre i provar noves oportunitats.
\nPer aix\u00f2, des de la meva experi\u00e8ncia, tant en el m\u00f3n de l\u2019aventura com en el lideratge de projectes, comparteixo set factors clau que haur\u00edem de tenir en compte per no perdre\u2019ns oportunitats d\u2019innovaci\u00f3 i poder tenir una millor visi\u00f3 per a liderar els nostres projectes cap a un futur pr\u00f2sper:<\/p>\n

    \n
  1. Visi\u00f3 exterior:<\/strong><\/span> intentar veure les noves oportunitats des de fora de la nostra realitat quotidiana, i un cop conegudes, veure si poden encaixar en la nostra activitat i estrat\u00e8gia.<\/li>\n
  2. Mirada oberta i diversa<\/strong>:<\/span> trencar amb els prejudicis, apriorismes i pensaments limitadors que tots tenim per cultura, tradici\u00f3 o exc\u00e9s d\u2019experi\u00e8ncia en una determinada activitat. Obrir la mirada a altres formes de fer i d\u2019entendre la vida i el m\u00f3n professional.<\/li>\n
  3. Motivaci\u00f3 de la curiositat: <\/strong><\/span>tant a nivell personal com organitzacional cal motivar-se l\u2019inter\u00e8s per observar, con\u00e8ixer i extrapolar-ho a cadasc\u00fa, respecte a noves tecnologies, tend\u00e8ncies o innovacions dels mercat i la societat en general.<\/li>\n
  4. Llibertat creativa<\/strong>:<\/span> crear un nivell adequat d\u2019espai i temps per a qu\u00e8 es pugui plantejar o experimentar la incorporaci\u00f3 d\u2019una novetat. Evitant la pressi\u00f3 en temps i resultats, i acceptant clarament la possibilitat d\u2019error. No hi ha creaci\u00f3 de valor sense assumpci\u00f3 de risc.<\/li>\n
  5. Assumir la innovaci\u00f3<\/strong>:<\/span> les millors idees i innovacions no serveixen per a res si no s\u2019accepten per part de totes les persones de l\u2019organitzaci\u00f3. Assumir per integrar m\u00e9s que imposar per tal de for\u00e7ar.<\/li>\n
  6. Pla concret d\u2019implantaci\u00f3<\/strong>:<\/span> arribat el moment, s\u2019ha de prendre una decisi\u00f3 \u00e0gil i clara, establint un proc\u00e9s concret d\u2019incorporaci\u00f3 i seguiment.<\/li>\n
  7. Mentalitat exploradora: <\/strong><\/span>la velocitat dels canvis i amb la qual afloren i caduquen les novetats i innovacions requereix que aquesta mentalitat sigui aut\u00e8ntica i constant. Hem de ser exploradors de noves oportunitats a temps complet, en qualsevol sector i en qualsevol circumst\u00e0ncia.<\/li>\n<\/ol>\n

    La innovaci\u00f3 \u00e9s essencial per tal d\u2019impulsar la superviv\u00e8ncia i l\u2019\u00e8xit de les empreses en un entorn molt complex, canviant i ultra disputat. Per\u00f2 no s\u2019ha d\u2019incorporar innovacions perqu\u00e8 ho fa tothom, o per tenir la sensaci\u00f3 que estem a l\u2019\u00faltima, o per semblar moderns; hem d\u2019observar-les, entendre-les i incorporar-les nom\u00e9s si s\u00f3n generadores d\u2019oportunitats i de m\u00e9s valor per a l\u2019organitzaci\u00f3.<\/p>\n

    Aprofitem l’experi\u00e8ncia, el nostre know-how, per\u00f2 mai no deixem d’interessar-nos pels nous oceans d’oportunitat i innovaci\u00f3 que s’obren constantment davant del nostre horitz\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

    Per a ser creadors de valor hem d\u2019estar sempre oberts a observar i incorporar noves oportunitats.<\/p>\n","protected":false},"author":35,"featured_media":36190,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_mi_skip_tracking":false,"mc4wp_mailchimp_campaign":[],"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":[],"jnews_primary_category":[]},"categories":[10830,7827,10817,4718],"tags":[1384,2164,5586,7412,7480,180,181,435],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36192"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/35"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=36192"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36192\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":47553,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/36192\/revisions\/47553"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/36190"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=36192"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=36192"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=36192"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}