{"id":37023,"date":"2022-07-21T11:46:25","date_gmt":"2022-07-21T09:46:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.monempresarial.com\/2022\/07\/21\/la-sostenibilidad-punta-de-lanza-de-las-acciones-de-rsc-en-espana\/"},"modified":"2025-09-24T10:51:29","modified_gmt":"2025-09-24T08:51:29","slug":"la-sostenibilitat-punta-de-llanca-de-les-accions-drsc-a-espanya","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/2022\/07\/21\/la-sostenibilitat-punta-de-llanca-de-les-accions-drsc-a-espanya\/","title":{"rendered":"La sostenibilitat: punta de llan\u00e7a de les accions d\u2019RSC a Espanya"},"content":{"rendered":"

Les empreses espanyoles inclouen accions concretes per lluitar contra el canvi clim\u00e0tic en els seus plans estrat\u00e8gics<\/strong><\/h2>\n

M\u00f3n Empresarial<\/em> recull i analitza les accions d\u2019RSC d\u2019una quinzena d\u2019empreses espanyoles, on destaquen mesures per assolir els ODS de les Nacions Unides relacionats amb la fi de la pobresa, el treball decent, la reducci\u00f3 de desigualtats, la producci\u00f3 i consum responsables i l\u2019acci\u00f3 pel clima.
\n<\/strong><\/p>\n

Text<\/strong>: Redacci\u00f3.<\/span><\/h4>\n
\n

El context global d\u2019emerg\u00e8ncia clim\u00e0tica, econ\u00f2mica, social i humanit\u00e0ria ens ha dut a repensar les prioritats pol\u00edtiques d\u2019Europa. El Pacte verd Europeu, que pret\u00e9n donar resposta als Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS) de les Nacions Unides, juntament amb el Pla de recuperaci\u00f3 per a Europa aprovat per la Uni\u00f3 Europea com a mesura per mitigar els estralls de la pand\u00e8mia, han fet posar la sostenibilitat, la resili\u00e8ncia i la igualtat social al centre de l\u2019agenda p\u00fablica.
\nAquests canvis de prioritats en les pol\u00edtiques comunit\u00e0ries han suposat tamb\u00e9 un canvi de rumb en la gesti\u00f3 empresarial de m\u00faltiples companyies d\u2019arreu del m\u00f3n. Els ODS establerts per l\u2019Agenda 2030 de les Nacions Unides marquen el cam\u00ed a les empreses per assolir pr\u00e0ctiques responsables que permetin generar un impacte positiu de la seva activitat econ\u00f2mica. Entre ells, segons l\u2019Informe de Sostenibilitat dels CxO 2022<\/em> publicat per Deloitte, el medi ambient esdev\u00e9 un dels objectius prioritaris. Segons les dades de l\u2019estudi, efectuat a escala global, el 97% de les empreses ja ha percebut els efectes del canvi clim\u00e0tic, cosa que ha perm\u00e8s generar una major sensaci\u00f3 d\u2019urg\u00e8ncia per incloure pr\u00e0ctiques sostenibles en el funcionament de les organitzacions.<\/p>\n

\n

\"\" ODS establerts per l\u2019Agenda 2030 de les Nacions Unides marquen el cam\u00ed a les empreses per assolir pr\u00e0ctiques responsables que permetin generar un impacte positiu de la seva activitat<\/span><\/h2>\n<\/blockquote>\n

D\u2019altra banda, el document tamb\u00e9 conclou que les empreses senten certa pressi\u00f3 per part de l\u2019entorn pol\u00edtic i social per actuar en mat\u00e8ria de sostenibilitat de forma immediata. La immensa majoria de la mostra empresarial (el 88%) considera que els efectes del canvi clim\u00e0tic es poden apaivagar si es prenen mesures mediambientals de forma immediata.<\/p>\n

ACCI\u00d3 PEL CLIMA, FI DE LA POBRESA, REDUCCI\u00d3 DE LES DESIGUALTATS, TREBALL DECENT I PRODUCCI\u00d3 I CONSUM RESPONSABLES: ELS ODS QUE MARQUEN EL CAM\u00cd DE LA RESPONSABILITAT SOCIAL EMPRESARIAL<\/strong><\/span><\/p>\n

Amb l\u2019objectiu de con\u00e8ixer amb major profunditat les accions concretes de Responsabilitat Social Corporativa dutes a terme a Espanya per part del sector empresarial, M\u00f3n Empresarial<\/em> ha recollit i analitzat els plans estrat\u00e8gics en mat\u00e8ria de sostenibilitat i acci\u00f3 social d\u2019una quinzena d\u2019empreses del pa\u00eds. L\u2019an\u00e0lisi recull iniciatives d\u2019RSC d\u2019entitats banc\u00e0ries (com Caixabank o Unicaja), asseguradores (com MGS Seguros, Catalana Occidente, Nationale-Nederlanden, Sanitas i Securitas Direct), farmac\u00e8utiques (Bayer i Pfizer), empreses d\u2019alimentaci\u00f3 (com Danone, Borges i PepsiCo), companyies d\u2019innovaci\u00f3 tecnol\u00f2gica (Fujifilm i Sage) i del sector de l\u2019automoci\u00f3 (Volvo Car).
\nD\u2019entre les nombroses iniciatives sorgides i analitzades, s\u2019identifica una major incid\u00e8ncia dels ODS considerats prioritaris: l\u2019ODS1 per a la fi de la pobresa, l\u2019ODS8, dedicat al treball decent i el creixement econ\u00f2mic, l\u2019ODS10, per a la reducci\u00f3 de les desigualtats, l\u2019ODS12 per a la producci\u00f3 i consum responsables i l\u2019ODS 13, d\u2019acci\u00f3 per al clima.<\/p>\n

Caixabank<\/span> i el seu nou pla per impulsar la transici\u00f3 sostenible de les empreses i la societat<\/span><\/strong>
\nAmb el Pla director de Sostenibilitat 2022-2024 de Caixabank, integrat en el nou Pla Estrat\u00e8gic, l\u2019entitat banc\u00e0ria pret\u00e9n revolucionar el seu model de banca socialment responsable a un model hol\u00edstic de banca sostenible. M\u00e9s concretament, del pla director sorgeixen tres grans ambicions: impulsar la transici\u00f3 sostenible de les empreses i la societat, liderar l\u2019impacte social positiu i afavorir la inclusi\u00f3 financera, i promoure una cultura responsable esdevenint un referent en governan\u00e7a.
\nPel que fa a la sostenibilitat, Caixabank es proposa mobilitzar 64.000 milions d\u2019euros en finances sostenibles i mantenir la categoria \u201cA\u201d en els principals indicadors de sostenibilitat. D\u2019altra banda, en mat\u00e8ria ambiental, l\u2019entitat banc\u00e0ria es proposa avan\u00e7ar en la descarbonitzaci\u00f3 de la cartera per assolir les zero emissions el 2050. En refer\u00e8ncia a l\u2019impacte social, a trav\u00e9s de MicroBank, l\u2019entitat busca arribar a 350.000 nous beneficiaris. I, finalment, en l\u2019\u00e0mbit del bon govern, la intenci\u00f3 de l\u2019entitat \u00e9s assolir el 42% de dones en posicions directives.<\/p>\n

\n

Caixabank es proposa mobilitzar 64.000 milions d\u2019euros en finances sostenibles i mantenir la categoria \u201cA\u201d en els principals indicadors de sostenibilitat<\/span><\/h2>\n<\/blockquote>\n

Unicaja Banco<\/span> prioritza la sostenibilitat en la seva activitat econ\u00f2mica<\/strong><\/span>
\nLa sostenibilitat \u00e9s tamb\u00e9 un eix espec\u00edfic del Pla Estrat\u00e8gic 2022-2024 d\u2019Unicaja Banco. Per assolir canvis significatius en la cultura sostenible, l\u2019entitat est\u00e0 treballant en una nova oferta de productes i serveis, en la reducci\u00f3 de la petjada de carboni i en el foment de la cultura de la sostenibilitat, i la identificaci\u00f3 i la gesti\u00f3 dels riscos ambientals i clim\u00e0tics.<\/p>\n

D\u2019altra banda, Unicaja Banco tamb\u00e9 redobla el seu comprom\u00eds amb les finances sostenibles. En aquest sentit, l\u2019entitat s\u2019esfor\u00e7a per tal que la majoria del patrimoni gestionat en fons d\u2019inversi\u00f3 compleixi els est\u00e0ndards en ASG (ambientals, socials i de governan\u00e7a). Finalment, tamb\u00e9 s\u2019han assolit acords amb prove\u00efdors per oferir als clients serveis energ\u00e8tics, descomptes en la compra de vehicles el\u00e8ctrics i instal\u00b7laci\u00f3 de plaques fotovoltaiques i de carregadors el\u00e8ctrics.<\/p>\n

MGS Seguros:<\/span> 15 anys de comprom\u00eds amb la cultura, l\u2019esport i la igualtat social <\/strong><\/span>
\nL\u2019acci\u00f3 solid\u00e0ria de MGS Seguros es canalitza des de fa m\u00e9s de 15 anys a trav\u00e9s de la Fundaci\u00f3 de l\u2019entitat. Al llarg de la seva traject\u00f2ria, la fundaci\u00f3 s\u2019ha caracteritzat per dur a terme iniciatives dirigides a donar suport a la cultura, l\u2019esport i, en general, a col\u00b7lectius que han precisat i precisen d\u2019especial atenci\u00f3. L\u2019empresa es fixa el 2022 com un any per continuar la vocaci\u00f3 solid\u00e0ria en benefici del conjunt de la societat i de l\u2019activitat asseguradora, sense oblidar els seus treballadors, mediadors i clients.<\/p>\n

Grup Catalana Occident<\/span> i la seva vocaci\u00f3 per fomentar la cultura de sostenibilitat al seu equip hum\u00e0<\/b><\/span>
\nEl Grup Catalana Occident interpreta la sostenibilitat com el comprom\u00eds de la companyia a integrar en la seva estrat\u00e8gia una gesti\u00f3 responsable dels aspectes econ\u00f2mics, socials i de medi ambient. Conscients que l\u2019equip hum\u00e0 \u00e9s el principal actiu per crear valor, l\u2019empresa ha impulsat un programa de formaci\u00f3 per als treballadors que fomenta la cultura de laen sostenibilitat, instrueix sobre el Pla Director de Sostenibilitat 2021-2023 i explica les adhesions als ODS. Addicionalment, el programa aconsella als empleats en \u00e0rees com el reciclatge, la mobilitat sostenible i l\u2019efici\u00e8ncia energ\u00e8tica, oferint aix\u00ed una calculadora de petjada mediambiental.<\/p>\n

\n

\"\"Conscients que l\u2019equip hum\u00e0 \u00e9s el principal actiu per crear valor, l\u2019empresa ha impulsat un programa de formaci\u00f3 per als treballadors que fomenta la cultura de sostenibilitat<\/span><\/h2>\n<\/blockquote>\n

Nationale-Nederlanden:<\/span> l\u20191% del resultat operatiu destinat a causes socials<\/strong><\/span>
\nNationale-Nederlanden identifica dues l\u00ednies estrat\u00e8giques en les seves accions de Responsabilitat Social Corporativa: la sostenibilitat i la just\u00edcia social. En termes de sostenibilitat, l\u2019empresa treballa per aplicar pr\u00e0ctiques sostenibles, tant en la seva corporaci\u00f3 com en els seus grups d\u2019inter\u00e8s. D\u2019altra banda l\u2019empresa asseguradora destina l\u20191% del seu resultat operatiu anual a causes socials. Entre les causes on ha participat, en destaca el projecte \u201cFuture Matters\u201d, en el qual col\u00b7laboren amb Aldees infantils SOS i la Fundaci\u00f3 Junior Achievement per tal de millorar el futur de nens i joves. Altres iniciatives: la companyia col\u00b7labora en la investigaci\u00f3 del c\u00e0ncer infantil i en l\u2019erradicaci\u00f3 de la solitud no desitjada.<\/p>\n

Sanitas:<\/span> un projecte per fomentar h\u00e0bits de vida i ciutats m\u00e9s saludables<\/strong><\/span>
\nSanitas porta set anys impulsant el projecte \u201cHealthy Cities\u201d, una iniciativa que fomenta h\u00e0bits de vida saludables i contribueix a la regeneraci\u00f3 d\u2019espais verds i ciutats m\u00e9s saludables. El projecte busca cuidar la salut de les persones i del planeta, en l\u00ednia amb el concepte \u201cOne Health\u201d, impulsat per l\u2019Organitzaci\u00f3 Mundial de la Salut. La setena edici\u00f3 del programa va tancar amb la participaci\u00f3 de m\u00e9s de 200 empreses i 350.000 treballadors.<\/p>\n

Securitas Direct:<\/span> la protecci\u00f3 de les persones com a prioritat<\/strong><\/span>
\nL\u2019ADN de Securitas Direct ha dut la companyia ha centrar les seves accions de Responsabilitat Social Corporativa a la seguretat de les persones. D\u2019aquesta manera, l\u2019empresa duu a terme accions de protecci\u00f3 a la inf\u00e0ncia i les dones, i del medi ambient. Des del 2018, la companyia compta amb un programa de voluntariat amb el qual els seus treballadors participen de forma regular en diferents activitats, com l\u2019entrega d\u2019esmorzars a Madrid i Barcelona. D\u2019altra banda, Securitas Direct tamb\u00e9 ha llan\u00e7at un programa de mentoria telef\u00f2nica a dones v\u00edctimes de viol\u00e8ncia de g\u00e8nere. En l\u2019apartat mediambiental, l\u2019empresa compta amb dues iniciatives al Parc Bes\u00f2s (Barcelona) i el Parc Regional del Riu de Guadarrama (Madrid), en les quals han aconseguit recollir 38 quilos de residus.<\/p>\n

\n

Securitas Direct tamb\u00e9 ha llan\u00e7at un programa de mentoria telef\u00f2nica a dones v\u00edctimes de viol\u00e8ncia de g\u00e8nere.<\/span><\/h2>\n<\/blockquote>\n

Bayer:<\/span> salut i alimentaci\u00f3 per a tothom<\/strong><\/span>
\nConscients de la import\u00e0ncia de sumar esfor\u00e7os per a un m\u00f3n millor i per protegir la salut del planeta, Bayer ha posat en marxa la iniciativa \u201cplanter d\u2019idees\u201d. El projecte pret\u00e9n estimular l\u2019acci\u00f3 social i mediambiental d\u2019\u00e0mbit local i donar suport a grups d\u2019especial vulnerabilitat amb actuacions alineades amb la salut i l\u2019alimentaci\u00f3 per a tothom. Amb aquesta iniciativa, la companyia ha involucrat m\u00e9s de 2.200 treballadors a Espanya en la identificaci\u00f3 d\u2019iniciatives d\u2019acci\u00f3 social en els seus entorns m\u00e9s propers. La primera edici\u00f3 de la iniciativa va concloure el 2021 amb la donaci\u00f3 de 65.000 euros a quatre entitats locals.<\/p>\n

Pfizer:<\/span> promoure vocacions formatives entre els m\u00e9s petits per sembrar el futur de dem\u00e0<\/strong><\/span>
\nEl comprom\u00eds de Pfizer amb l\u2019entorn s\u2019exemplifica en la seva aposta per la formaci\u00f3. L\u2019empresa farmac\u00e8utica ha llan\u00e7at la iniciativa \u201cla decisi\u00f3 estrella\u201d, que promou la formaci\u00f3 en ci\u00e8ncia, tecnologia, enginyeria i matem\u00e0tiques (STEM) entre les nenes per erradicar la desigualtat de g\u00e8nere que existeix en els sectors t\u00e8cnics. A trav\u00e9s del conte com a eina did\u00e0ctica, Pfizer desenvolupa formaci\u00f3 en STEM, per\u00f2 tamb\u00e9 en salut i ci\u00e8ncia.<\/p>\n

Danone<\/span> i el seu compliment amb els criteris nutricionals de l\u2019OMS<\/strong><\/span>
\nDanone ha tingut un paper clau en l\u2019alimentaci\u00f3 de milers de fam\u00edlies des de fa d\u00e8cades. I en un context on la salut p\u00fablica ha esdevingut una prioritat pol\u00edtica, l\u2019empresa ha reformulat el 100% del seu portafolis infantil per complir amb els criteris nutricionals establerts per les Nacions Unides. \u201cPortem m\u00e9s de 100 anys innovant i abanderant amb orgull un aliment que \u00e9s icona de salut, el iogurt. El nostre comprom\u00eds \u00e9s que tots els nens i totes les nenes tinguin una vida saludable i, amb aix\u00f2, aportar el nostre gra de sorra per frenar el problema de l\u2019obesitat infantil a Espanya\u201d, assegura Laia Mas, directora d\u2019Assumptes Corporatius i Sostenibilitat de Danone Iberia.<\/p>\n

Borges:<\/span> un comprom\u00eds amb la biodiversitat<\/strong><\/span>
\nLa biodiversitat \u00e9s un element clau per garantir la seguretat aliment\u00e0ria. Conscients d\u2019aix\u00f2, Borges ha dut a terme un Pla d\u2019Acci\u00f3 per a la Biodiversitat a la seva finca de Mas Colom. A trav\u00e9s de pr\u00e0ctiques com la captura de carboni, la reducci\u00f3 de l\u2019erosi\u00f3, la implantaci\u00f3 de cobertes vegetals que controlen la p\u00e8rdua de s\u00f2l f\u00e8rtil i la plantaci\u00f3 de m\u00e9s de 3.000 metres lineals d\u2019arbres i arbustos, Borges pret\u00e9n preservar i augmentar la biodiversitat de l\u2019entorn. Des de Borges s\u2019aposta per la conservaci\u00f3 de la naturalesa, i per aix\u00f2 la companyia pret\u00e9n avan\u00e7ar per tal que la seva producci\u00f3 s\u2019associ\u00ef a una millor conservaci\u00f3 de la biodiversitat a totes les finques i plantacions.<\/p>\n

\n

\"\"Des de Borges s\u2019aposta per la conservaci\u00f3 de la naturalesa, i per aix\u00f2 la companyia pret\u00e9n avan\u00e7ar per tal que la seva producci\u00f3 s\u2019associ\u00ef a una millor conservaci\u00f3 de la biodiversitat<\/span><\/h2>\n<\/blockquote>\n

PepsiCo Positive<\/span> o com posar la sostenibilitat al centre de la producci\u00f3<\/strong><\/span>
\nEl 2021 PepsiCo va llan\u00e7ar la campanya PepsiCo Positive, una iniciativa que pret\u00e9n transformar el model de negoci de l\u2019empresa per posar la sostenibilitat al centre. El projecte centra les accions en tres pilars clau per al negoci: l\u2019agricultura, la cadena de valor i les marques. Entre les accions dutes a terme, en destaca el comprom\u00eds per impulsar l\u2019agricultura regenerativa. L\u2019empresa tamb\u00e9 s\u2019ha comprom\u00e8s a arribar a les zero emissions netes el 2040 i tamb\u00e9 es proposa assolir zero consum net d\u2019aigua en zones d\u2019estr\u00e8s h\u00eddric el 2025. En mat\u00e8ria de pl\u00e0stics PepsiCo t\u00e9 l\u2019objectiu d\u2019eliminar el 50% de pl\u00e0stic verge l\u2019any 2030, substituint-lo per pl\u00e0stic 100% reciclat o renovable. Finalment, PepsiCo tamb\u00e9 ha decidit reduir un 25% els nivells de sucre de les seves begudes el 2025 i un 50% el 2030.<\/p>\n

Fujifilm:<\/span> l\u2019efici\u00e8ncia energ\u00e8tica i la reducci\u00f3 de recursos com a prioritat<\/strong><\/span>
\nLa multinacional japonesa Fujifilm ha destinat en els darrers anys fortes inversions per tal que els seus sistemes de producci\u00f3 s\u2019alimentin d\u2019energies netes i renovadores. Conscients del repte que suposa l\u2019efici\u00e8ncia energ\u00e8tica en el futur, l\u2019empresa ha desenvolupat productes m\u00e9s responsables, capa\u00e7os de reduir el seu consum energ\u00e8tic en un 74%. D\u2019altra banda, l\u2019empresa ha redu\u00eft dr\u00e0sticament el consum d\u2019aigua i paper, aix\u00ed com altres residus per millorar la qualitat de vida de les persones.<\/p>\n

Sage:<\/span> una aposta per la igualtat digital i la generaci\u00f3 de talent tecnol\u00f2gic<\/strong><\/span>
\nSage ha centrat la seva estrat\u00e8gia de sostenibilitat i societat a assegurar la democratitzaci\u00f3 d\u2019acc\u00e9s a la tecnologia. Per aquest motiu, la companyia ha dut a terme accions per tal que col\u00b7lectius desfavorits puguin accedir i beneficiar-se de la tecnologia i les oportunitats que genera. D\u2019altra banda, tamb\u00e9 ha dut a terme accions d\u2019aprenentatge de compet\u00e8ncies digitals, generant oportunitats per tal que els joves puguin cr\u00e9ixer i prosperar. A trav\u00e9s de programes com \u201cFutureMakers\u201d i \u201cFirst Lego League\u201d, Sage pret\u00e9n formar en oportunitats digitals 10.000 estudiants d\u2019aqu\u00ed al 2023.<\/p>\n

Volvo Studio Madrid:<\/span> una iniciativa per fomentar el consum conscient de la societat<\/strong><\/span>
\nVolvo Car porta anys centrant els seus esfor\u00e7os socials en la sostenibilitat. En destaca la iniciativa Volvo Studio Madrid, enfocada a inculcar h\u00e0bits sostenibles a l\u2019hora de menjar, vestir i conduir. A m\u00e9s, Volvo Car tamb\u00e9 ha dut a terme altres iniciatives, com la neteja de platges i rius juntament amb Ecomar, on voluntaris, clubs n\u00e0utics, partners<\/em> i els concessionaris de l\u2019empresa han aconseguit retirar m\u00e9s de cinc tones d\u2019escombraries de les costes espanyoles.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Les empreses espanyoles inclouen accions concretes per lluitar contra el canvi clim\u00e0tic en els seus plans estrat\u00e8gics
\nM\u00f3n Empresarial recull i analitza les accions d\u2019RSC d\u2019una quinzena d\u2019empreses espanyoles, on destaquen mesures per assolir els ODS de les Nacions Unides relacionats amb la fi de la pobresa, el treball decent, la reducci\u00f3 de desigualtats, la producci\u00f3 i consum responsables i l\u2019acci\u00f3 pel clima. <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":37034,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_mi_skip_tracking":false,"mc4wp_mailchimp_campaign":[],"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":[],"jnews_primary_category":[]},"categories":[9,10815,10844,7713],"tags":[113,170,294,826,1174,4936,10604,10606],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/37023"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=37023"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/37023\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":47546,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/37023\/revisions\/47546"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/37034"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=37023"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=37023"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=37023"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}