{"id":37187,"date":"2022-07-29T13:30:29","date_gmt":"2022-07-29T11:30:29","guid":{"rendered":"https:\/\/www.monempresarial.com\/2022\/07\/29\/formacio-per-a-locupacio-al-segle-xxi\/"},"modified":"2025-09-24T10:50:35","modified_gmt":"2025-09-24T08:50:35","slug":"formacio-per-a-locupacio-al-segle-xxi","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/2022\/07\/29\/formacio-per-a-locupacio-al-segle-xxi\/","title":{"rendered":"Formaci\u00f3 per a l\u2019ocupaci\u00f3 al segle XXI<\/span>"},"content":{"rendered":"

\"\"<\/h4>\n

El segle XXI ens planteja el repte de fomentar i desenvolupar una educaci\u00f3 superior que inclogui la m\u00e0xima connexi\u00f3 amb la realitat del mercat laboral. Haur\u00e0 de ser una formaci\u00f3 global i cont\u00ednua<\/span> que inclogui coneixements i habilitats. Concretament, les habilitats digitals prenen un pes rellevant.<\/h4>\n

Dra. Casilda G\u00fcell Ampuero.\u00a0<\/span>Degana d\u2019OBS Business School (Grupo Planeta Formaci\u00f3n y Universidades).<\/strong><\/h4>\n
\n

Formaci\u00f3 per a l\u2019ocupaci\u00f3.<\/strong><\/span> Les propostes educatives han de tenir el focus posat a l\u2019ocupabilitat per donar resposta a les necessitats del teixit social i econ\u00f2mic. A m\u00e9s, \u00e9s important oferir l\u2019enfocament pr\u00e0ctic mitjan\u00e7ant acords i col\u00b7laboracions amb empreses.<\/p>\n

Formaci\u00f3 global.<\/strong> <\/span>L\u2019empresa ha d\u2019atendre les necessitats creixents dels usuaris en un m\u00f3n globalitzat i multicultural tot abordant projectes de car\u00e0cter interdisciplinar. Cal oferir una perspectiva global del negoci i capacitat de comunicar-se i entendre\u2019s amb personal de diverses disciplines i dominis i de diferents parts del m\u00f3n. Les lleng\u00fces i la capacitat de treball en entorns multiculturals s\u00f3n essencials.<\/p>\n

Formaci\u00f3 cont\u00ednua.<\/span><\/strong> La formaci\u00f3 cont\u00ednua es consolida, ja que les organitzacions han d\u2019adaptar-se cont\u00ednuament a entorns socials econ\u00f2mics en canvi constant i han de formar els professionals per actualitzar-los en cada moment.<\/p>\n

Les metodologies educatives han de ser flexibles i innovadores<\/span><\/strong> (modalitats en l\u00ednia, presencial i blended) i han de centrar-se en l\u2019estudiant i en l\u2019acompanyament de l\u2019alumnat en la totalitat del projecte formatiu.<\/p>\n

Formaci\u00f3 en habilitats.<\/span><\/strong> L\u2019empresa requereix un nou tipus de professional que combini habilitats transversals amb coneixements espec\u00edfics. Algunes de les habilitats transversals que es requereixen s\u00f3n les seg\u00fcents: treball en equip, comunicaci\u00f3, lideratge, flexibilitat, perspectiva, xarxes, pensament cr\u00edtic, comprensi\u00f3 global, gesti\u00f3 de projectes, capacitat de s\u00edntesi, abstracci\u00f3 o esperit cr\u00edtic.<\/p>\n

Formaci\u00f3 en habilitats digitals.<\/span><\/strong> La pand\u00e8mia mundial recent ha for\u00e7at una digitalitzaci\u00f3 accelerada.<\/span><\/strong> El canvi de paradigma educatiu s\u2019ha accelerat i t\u00e9 com a eines les habilitats digitals. Per tant, les metodologies d\u2019ensenyament-aprenentatge inclouen les habilitats digitals que han de millorar els processos formatius.<\/p>\n

La formaci\u00f3 superior ha de ser global, cont\u00ednua i focalitzar-se a formar persones amb les compet\u00e8ncies generals i espec\u00edfiques que requereixen els mercats laborals, i amb la capa de digitalitzaci\u00f3 necess\u00e0ria.<\/span><\/h2>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

El segle XXI ens planteja el repte de fomentar i desenvolupar una educaci\u00f3 superior que inclogui la m\u00e0xima connexi\u00f3 amb la realitat del mercat laboral. Haur\u00e0 de ser una formaci\u00f3 global i cont\u00ednua que inclogui coneixements i habilitats. Concretament, les habilitats digitals prenen un pes rellevant. Dra. Casilda G\u00fcell Ampuero.\u00a0Degana d\u2019OBS Business School (Grupo Planeta […]<\/p>\n","protected":false},"author":54,"featured_media":37191,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_mi_skip_tracking":false,"mc4wp_mailchimp_campaign":[],"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":[],"jnews_primary_category":[]},"categories":[37],"tags":[242,895,5501,5568,6443,7772],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/37187"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/54"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=37187"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/37187\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":47541,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/37187\/revisions\/47541"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/37191"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=37187"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=37187"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=37187"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}