{"id":37598,"date":"2022-10-10T09:00:49","date_gmt":"2022-10-10T07:00:49","guid":{"rendered":"https:\/\/www.monempresarial.com\/2022\/09\/29\/otl-20-anys-treballant-per-la-insercio-laboral-de-les-persones-amb-trastorns-de-salut-mental\/"},"modified":"2025-06-06T09:54:55","modified_gmt":"2025-06-06T07:54:55","slug":"otl-20-anys-treballant-per-la-insercio-laboral-de-les-persones-amb-trastorns-de-salut-mental","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/2022\/10\/10\/otl-20-anys-treballant-per-la-insercio-laboral-de-les-persones-amb-trastorns-de-salut-mental\/","title":{"rendered":"OTL, 20 anys treballant per la inserci\u00f3 laboral de les persones amb trastorns de salut mental"},"content":{"rendered":"

Prop de 8.000 persones amb problemes de salut mental han trobat feina i gaireb\u00e9 27.000 han estat ateses, en aquests 20 anys, a trav\u00e9s de la Xarxa d\u2019Oficines T\u00e8cniques Laborals de la Diputaci\u00f3 de Barcelona<\/strong><\/h2>\n

La Xarxa d\u2019Oficines T\u00e8cniques Laborals (OTL) de la Diputaci\u00f3 de Barcelona treballa des de fa 20 anys per la inserci\u00f3 de les persones amb algun trastorn de salut mental. Prop de 8.000 persones s\u2019han inserit en el mercat de treball i gaireb\u00e9 27.000 han estat ateses, en aquest per\u00edode. Trencar estigmes i generar oportunitats constitueixen la ra\u00f3 de ser de les OTL, ja que promouen a nivell local la inserci\u00f3 laboral a l\u2019empresa ordin\u00e0ria de persones amb problemes de salut mental.<\/strong><\/p>\n

\n

A Catalunya, el 4,5% de la poblaci\u00f3 \u00e9s susceptible de patir algun trastorn de salut mental greu al llarg de la seva vida. L\u2019objectiu essencial de la Xarxa OTL \u00e9s facilitar la inserci\u00f3 laboral i millorar l\u2019ocupabilitat de les persones que tenen un diagn\u00f2stic de salut mental acreditat i que estan en tractament medicosanitari. S\u00f3n persones que arriben a l\u2019Oficina T\u00e8cnica Laboral derivades pels centres d\u2019atenci\u00f3 prim\u00e0ria de refer\u00e8ncia, que poden haver patit un trastorn esquizofr\u00e8nic, una depressi\u00f3 o haver passat per una situaci\u00f3 de drogodepend\u00e8ncia, entre d\u2019altres.
\nActualment hi ha 18 oficines que donen cobertura al 100% de la poblaci\u00f3 de la prov\u00edncia de Barcelona. El 2021 van atendre 1.898 persones, de les quals 637 \u2014el 33,6%\u2014 van trobar feina gr\u00e0cies a les tasques d\u2019intermediaci\u00f3 de l\u2019OTL. S\u00f3n els \u00fanics centres p\u00fablics d\u2019inserci\u00f3 laboral especialitzats en salut mental. La Diputaci\u00f3 de Barcelona treballa amb els ajuntaments i amb els consells comarcals per poder oferir un servei de qualitat a aquest col\u00b7lectiu, perqu\u00e8 puguin sentir-se acompanyats i trobin feina, prioritzant sempre el mercat de treball ordinari.<\/p>\n

\"\"
Les OTL treballen per trencar els estereotips i combatre la discriminaci\u00f3 de les persones amb trastorns de salut mental, sovint, vistes com a poc adequades o incapaces de treballar | Shutterstock<\/figcaption><\/figure>\n

UNA OPORTUNITAT, TAMB\u00c9, PER A LES EMPRESES<\/strong><\/span>
\nUna de les oficines pioneres que va apostar per la inserci\u00f3 laboral d\u2019aquest col\u00b7lectiu quan la salut mental encara era un tab\u00fa envoltat de prejudicis i estigmes \u00e9s l\u2019OTL de Sabadell. Vicky Bafalluy, t\u00e8cnica d\u2019integraci\u00f3 laboral d\u2019aquesta oficina des dels seus inicis, explica: \u201cA les empreses els proporcionem personal que coneixem molt b\u00e9, perqu\u00e8 s\u00f3n persones que han passat un proc\u00e9s d\u2019orientaci\u00f3 laboral amb nosaltres. Creiem que s\u2019adaptaran b\u00e9 a aquella oferta i que tenen les compet\u00e8ncies per poder desenvolupar les tasques pr\u00f2pies del lloc de treball amb qualitat\u201d.<\/p>\n

 <\/p>\n

\"\"Es calcula que un 4,5% de la poblaci\u00f3 catalana \u00e9s susceptible de patir un trastorn mental greu al llarg de la seva vida<\/span><\/h1>\n

 <\/p>\n

Una de les darreres insercions realitzades des de l\u2019OTL de Sabadell ha estat al Centre d\u2019Educaci\u00f3 Infantil i Familiar Arraona, que ha incorporat una persona al seu equip de neteja. \u201cGr\u00e0cies al seguiment de l\u2019OTL, la persona que s\u2019ha incorporat al CEIF Arraona ha guanyat seguretat i confian\u00e7a en les tasques que desenvolupa\u201d, ens comenta L\u00eddia Ferrer, directora del centre. Ferrer destaca que el paper d\u2019acompanyament de l\u2019OTL ha estat clau per aconseguir una inserci\u00f3 exitosa: \u201cHem tingut reunions de seguiment constants per solucionar tot el que ha anat sorgint i valoro, molt positivament, la feina que s\u2019ha fet des del servei\u201d. La directora del centre descriu la persona incorporada des de l\u2019OTL \u201camb moltes ganes de treballar i de millorar, que accepta les propostes i que vol seguir aprenent i creixent professionalment\u201d.<\/p>\n

LES PERSONES AL CENTRE DE LA INSERCI\u00d3 <\/strong><\/span>
\nEl treball de la Xarxa OTL es fonamenta en l\u2019empoderament de la persona usu\u00e0ria mitjan\u00e7ant una metodologia de treball espec\u00edfica adaptada a les seves necessitats i l\u2019impuls de la inserci\u00f3 al mercat ordinari, trencant els estereotips i combatent la discriminaci\u00f3 associats a les persones amb trastorns de salut mental que, sovint, s\u00f3n vistes com a poc adequades o incapaces de treballar.<\/p>\n

\"\"<\/span><\/h1>\n

<\/h1>\n

Les 18 OTL desplegades a la prov\u00edncia de Barcelona s\u00f3n els \u00fanics centres p\u00fablics d\u2019inserci\u00f3 laboral especialitzats en salut mental<\/span><\/h1>\n

 <\/p>\n

En Francesc Ballb\u00e9 fa tres anys que \u00e9s usuari de l\u2019OTL de Terrassa; hi va arribar derivat per l\u2019assistenta social del CAP en un moment en qu\u00e8 estava an\u00edmicament molt baix. \u201cEm van fer veure que, tot i la discapacitat, tenia possibilitats i recursos\u201d, diu. Despr\u00e9s de dos anys d\u2019assessorament amb l\u2019OTL de Terrassa, va aconseguir trobar una feina que un any m\u00e9s tard encara mant\u00e9: \u201cM\u2019han ajudat a sentir-me m\u00e9s segur a les entrevistes i tamb\u00e9 s\u00e9 que em poden aconsellar si tinc qualsevol dubte o si hi ha alguna cosa que em neguiteja\u201d.<\/p>\n

UNA XARXA DE PROFESSIONALS COMPROMESOS<\/strong><\/span>
\nAl 2002, a banda de la de Sabadell, nom\u00e9s hi havia tres Oficines T\u00e8cniques Laborals m\u00e9s: a Sant Boi de Llobregat, a Premi\u00e0 de Mar i a Mollet del Vall\u00e8s. Avui la Xarxa t\u00e9 18 oficines que atenen tota la poblaci\u00f3 de la prov\u00edncia. Una de les que s\u2019hi ha sumat darrerament, el 2018, \u00e9s la de Terrassa. \u201cAtenem persones en tractament que acostumen a venir molt motivades per trobar feina\u201d, diu Judith Gasamans, que treballa per a la inserci\u00f3 a l\u2019OTL de Terrassa. Gasamans explica que els usuaris de l\u2019OTL \u201cvenen a les primeres entrevistes amb molta inseguretat i desorientaci\u00f3. Els facilitem eines i recursos per activar-se i poder construir el seu projecte professional\u201d. Reben un suport emocional que els ajuda a \u201caugmentar la seva autoestima i la seva autonomia, adquirint estrat\u00e8gies per adaptar-se i mantenir un lloc de treball\u201d. Gr\u00e0cies a la tasca de professionals compromeses com la Judith i la Vicky, 3 de cada 10 persones ateses a les OTL acaben trobant feina.
\nM\u00e9s informaci\u00f3 a <\/strong>www.diba.cat\/web\/20-anys-otl<\/strong><\/a><\/p>\n

Aquesta acci\u00f3 de la Diputaci\u00f3 de Barcelona respon als Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS). Els\u00a0<\/strong>17 ODS van ser proclamats per l\u2019Assemblea General de Nacions Unides el 25 de setembre de 2015 i formen part de l\u2019Agenda global per a 2030. La Diputaci\u00f3 de Barcelona n\u2019assumeix el compliment i desplega la seva acci\u00f3 de suport als governs locals de la prov\u00edncia d\u2019acord amb aquests ODS.<\/em><\/p>\n

Contingut ofert per la Diputaci\u00f3 de Barcelona<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

OTL, 20 anys treballant per la inserci\u00f3 laboral de les persones amb trastorns de salut mental<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":37505,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_mi_skip_tracking":false,"mc4wp_mailchimp_campaign":[],"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":[],"jnews_primary_category":[]},"categories":[9,5694,10820,10821,10,10825],"tags":[1126,6678,7884,10337,10634,10637],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/37598"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=37598"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/37598\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":46058,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/37598\/revisions\/46058"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/37505"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=37598"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=37598"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=37598"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}