{"id":40527,"date":"2023-04-13T09:00:00","date_gmt":"2023-04-13T07:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.monempresarial.com\/?p=40527"},"modified":"2025-09-24T10:44:01","modified_gmt":"2025-09-24T08:44:01","slug":"les-pensions-de-jubilacio-el-debat-permanent","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/2023\/04\/13\/les-pensions-de-jubilacio-el-debat-permanent\/","title":{"rendered":"Les pensions de jubilaci\u00f3: El debat permanent. DAFO"},"content":{"rendered":"

CASILDA G\u00dcELL. <\/span>Decana OBS Bussines School.
\n<\/strong><\/span><\/p>\n

\n
DEBILITATS<\/span><\/div>\n


\n. Sistema de pensions basat en el repartiment. <\/strong>El sistema p\u00fablic de pensions contributives es basa en les aportacions que fan tots els treballadors en actiu a una \u201ccaixa \u00fanica\u201d d\u2019on surt el pagament de les pensions. Existeix una depend\u00e8ncia excessiva de les cotitzacions que fan els treballadors en actiu.<\/p>\n

. M\u00e9s pensionistes que contribuents. <\/strong>A l\u2019actualitat, amb un descens de la poblaci\u00f3 activa i en conseq\u00fc\u00e8ncia amb una menor quantitat de contribucions, el propi sistema no \u00e9s capa\u00e7 de pagar els m\u00e9s de nou milions de pensionistes que hi ha a Espanya. Segons dades del govern espanyol, existeix una r\u00e0tio de 2,38 cotitzants per cada pensionista, de manera que es necessiten m\u00e9s de dos treballadors en actiu per pagar una pensi\u00f3. Aquesta situaci\u00f3 obliga a incloure aquesta despesa extra als Pressupostos Generals de l\u2019Estat, una partida que ja suposa un ter\u00e7 de la despesa p\u00fablica total.<\/p>\n

AMENACES<\/span><\/div>\n

 <\/p>\n

.\u00a0 Treballar m\u00e9s i durant m\u00e9s anys.<\/strong>La UE compta amb una poblaci\u00f3 cada vegada m\u00e9s envellida. A m\u00e9s, Espanya \u00e9s un dels pa\u00efsos amb l\u2019esperan\u00e7a de vida m\u00e9s alta (83,3 anys el 2021) i amb una de les taxes m\u00e9s baixes de natalitat de la UE. Assegurar l\u2019actual sistema de pensions passa per allargar l\u2019edat de jubilaci\u00f3 (al 2027 ser\u00e0 als 67 anys), augmentar el temps cotitzat i modificar el c\u00e0lcul de les pensions.<\/p>\n

.\u00a0 Taxa d\u2019atur i inflaci\u00f3 elevades. <\/strong>Espanya t\u00e9 una taxa d\u2019atur del 12,6%, de les m\u00e9s altes de la UE, fet que, sumat a la inflaci\u00f3 elevada, dificulta encara m\u00e9s la pr\u00f2pia subsist\u00e8ncia del sistema de jubilaci\u00f3. Es preveu que les pensions contributives a Espanya s\u2019apujaran un 8,5% l\u2019any que ve.<\/p>\n

FORTALESES<\/span><\/div>\n

 <\/p>\n

.\u00a0 Les pensions estan assegurades. <\/strong>L\u2019any 1995 els diferents grups parlamentaris espanyols van signar el Pacte de Toledo, un comprom\u00eds que, malgrat les diferents modificacions legislatives, continua vigent. El seu objectiu era dotar d\u2019estabilitat i sostenibilitat el sistema p\u00fablic de pensions tot reafirmant que el pagament de les pensions de jubilaci\u00f3 \u00e9s un tema cabdal per mantenir l\u2019actual Estat del Benestar.<\/p>\n

.\u00a0 El sistema de pensions s\u2019adapta. <\/strong>Han estat molts els canvis legislatius que ha patit el sistema de pensions al llarg dels anys i, de moment, els principis de solidaritat intergeneracional i de solidaritat interregional amb qu\u00e8 es va crear es compleixen. En aquest sentit, a part de ser un sistema de \u201ccaixa \u00fanica\u201d, tamb\u00e9 implica que no existeixen difer\u00e8ncies entre pensionistes i contribuents segons la comunitat aut\u00f2noma on resideixen.<\/p>\n

OPORTUNITATS<\/span><\/div>\n

 <\/p>\n

.\u00a0 Aprendre d\u2019altres sistemes de pensions m\u00e9s flexibles. <\/strong>Es podrien introduir algunes variants com, per exemple, el model anglosax\u00f3 en el qual cada treballador cotitza per a la seva pr\u00f2pia jubilaci\u00f3. D\u00b4aquesta manera, \u00e9s coneixedor de quina pensi\u00f3 tindr\u00e0 i t\u00e9 la possibilitat de modificar les aportacions que fa al llarg de la seva vida laboral.<\/p>\n

.\u00a0 Valorar el talent s\u00e8nior. <\/strong>En allargar-se l\u2019edat de jubilaci\u00f3, les empreses tindran en plantilla cada vegada m\u00e9s treballadors s\u00e8niors. Aix\u00f2 contribuir\u00e0 a revaloritzar aquests perfils amb m\u00e9s anys d\u2019experi\u00e8ncia, ja que el propi mercat laboral comptar\u00e0 amb m\u00e9s persones d\u2019edat m\u00e9s avan\u00e7ada.<\/p>\n

.\u00a0 M\u00e9s previsi\u00f3 del futur. <\/strong>Es pot concebre la jubilaci\u00f3 com una etapa de la vida planificada amb antelaci\u00f3. D\u2019aquesta manera, l\u2019estalvi individual suposar\u00e0 cada vegada m\u00e9s un percentatge m\u00e9s elevat en el total de la pensi\u00f3 percebuda. Estalviar de jove i durant diferents d\u00e8cades per gaudir en un futur implica tamb\u00e9 un canvi cultural i de mentalitat a Espanya, un pa\u00eds que se sost\u00e9 principalment sobre les pensions com a mitj\u00e0 de subsist\u00e8ncia.<\/p>\n

.\u00a0 Aposta per canvis estructurals. <\/strong>La reforma del sistema de pensions pot anar de la m\u00e0 d\u2019una reforma del mercat laboral, amb pol\u00edtiques actives d\u2019ocupaci\u00f3 i tamb\u00e9 una incentivaci\u00f3 de les pol\u00edtiques de natalitat perqu\u00e8 l\u2019actual sistema de pensions sigui sostenible en un futur.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

CASILDA G\u00dcELL. Decana OBS Bussines School. DEBILITATS . Sistema de pensions basat en el repartiment. El sistema p\u00fablic de pensions contributives es basa en les aportacions que fan tots els treballadors en actiu a una \u201ccaixa \u00fanica\u201d d\u2019on surt el pagament de les pensions. Existeix una depend\u00e8ncia excessiva de les cotitzacions que fan els treballadors […]<\/p>\n","protected":false},"author":54,"featured_media":40525,"comment_status":"closed","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_mi_skip_tracking":false,"mc4wp_mailchimp_campaign":[],"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":{"source_name":"","source_url":"","via_name":"","via_url":"","override_template":"0","override":[{"template":"1","single_blog_custom":"","parallax":"1","fullscreen":"1","layout":"right-sidebar","sidebar":"default-sidebar","second_sidebar":"default-sidebar","sticky_sidebar":"1","share_position":"bottom","share_float_style":"share-monocrhome","show_share_counter":"1","show_view_counter":"1","show_featured":"1","show_post_meta":"1","show_post_author":"1","show_post_author_image":"1","show_post_date":"1","post_date_format":"default","post_date_format_custom":"Y\/m\/d","show_post_category":"0","show_post_reading_time":"1","post_reading_time_wpm":"300","show_zoom_button":"0","zoom_button_out_step":"2","zoom_button_in_step":"3","show_post_tag":"1","show_prev_next_post":"0","show_popup_post":"1","number_popup_post":"2","show_author_box":"1","show_post_related":"1","show_inline_post_related":"1"}],"override_image_size":"0","image_override":[{"single_post_thumbnail_size":"crop-715","single_post_gallery_size":"crop-500"}],"trending_post":"0","trending_post_position":"meta","trending_post_label":"Trending","sponsored_post":"0","sponsored_post_label":"Sponsored by","sponsored_post_name":"","sponsored_post_url":"","sponsored_post_logo_enable":"0","sponsored_post_logo":"","sponsored_post_desc":"","disable_ad":"0"},"jnews_primary_category":{"id":"10847","hide":""}},"categories":[10847,10816],"tags":[1000,4001,8509,11175,826],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40527"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/54"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=40527"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40527\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":47511,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/40527\/revisions\/47511"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/40525"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=40527"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=40527"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=40527"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}