{"id":42405,"date":"2023-07-06T09:00:13","date_gmt":"2023-07-06T07:00:13","guid":{"rendered":"https:\/\/www.monempresarial.com\/?p=42405"},"modified":"2025-09-24T10:39:51","modified_gmt":"2025-09-24T08:39:51","slug":"com-les-persones-liders-han-de-gestionar-la-creativitat-a-les-seves-organitzacions","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/2023\/07\/06\/com-les-persones-liders-han-de-gestionar-la-creativitat-a-les-seves-organitzacions\/","title":{"rendered":"Com les persones l\u00edders han de gestionar la creativitat a les seves organitzacions?"},"content":{"rendered":"

La creativitat ja \u00e9s una de les habilitats m\u00e9s demandades en les empreses en els darrers anys per\u00f2 fins fa poc no s\u2019ha incorporat a l\u2019agenda dels executius. La creativitat entesa com la capacitat de produir idees noves i originals per resoldre un problema espec\u00edfic amb valor organitzacional \u00e9s essencial per a l\u2019esperit emprenedor de qualsevol empresa. Llavors, com poden les persones l\u00edders gestionar la pr\u00f2pia empresa per ajudar a incrementar-ne la creativitat?<\/strong><\/p>\n

MATILDE MART\u00cdNEZ CASANOVAS.<\/span> Directora general d\u2019IGEMA, Centre d\u2019Estudis Universitaris (iniciativa de la Fundaci\u00f3 Formaci\u00f3 i Futur).<\/strong><\/h4>\n
\n

A continuaci\u00f3 ofereixo set consells que poden ajudar les persones l\u00edders de les organitzacions a impulsar el talent creatiu de les seves organitzacions:
\n1. Involucrar els empleats correctes i que aquests hi aportin imaginaci\u00f3<\/span><\/strong>. Recorda que tu no ets l\u2019\u00fanica font d\u2019idees; has de permetre que les idees vinguin dels treballadors, de manera que es puguin aprofitar totes les idees. L\u2019important \u00e9s la persona i la seva imaginaci\u00f3.<\/p>\n

2. Estimular i permetre tot tipus de col\u00b7laboraci\u00f3.<\/span> <\/strong>La realitat \u00e9s que la majoria de les innovacions provenen de m\u00faltiples idees. Moltes organitzacions tenen estructures jer\u00e0rquiques que impedeixen l\u2019intercanvi d\u2019idees. Cal intentar definir persones que ajudin d\u2019altres a triomfar i ajudar els equips a conceptualitzar en equip.<\/p>\n

3. Obrir l\u2019organitzaci\u00f3 a perspectives noves i diferents.<\/span> <\/strong>Fes coincidir persones amb experi\u00e8ncies i coneixements diferents; aix\u00f2 els estimula a aconseguir noves experi\u00e8ncies que incrementen la creativitat.<\/p>\n

4. Avivar la motivaci\u00f3 dels treballadors.<\/span><\/strong> Motivar els treballadors per tal que desenvolupin el m\u00e0xim \u00e9s clau en el treball creatiu. Pots estimular-los intel\u00b7lectualment, deixar desenvolupar les seves passions, ser entusiasta, acceptar el frac\u00e0s i treballar el clima per desenvolupar la creativitat.<\/p>\n

5. Deixar temps p<\/span>er ser creatiu.<\/strong><\/span> S\u2019ha de donar temps, perm\u00eds i llibertat als treballadors per ser creatius. Aix\u00f2 se sent com una invitaci\u00f3 expl\u00edcita a la innovaci\u00f3. Despr\u00e9s, una bona gesti\u00f3 del temps promour\u00e0 la creativitat.<\/p>\n

6) Deixar llibertat per assumir riscos i fracassos<\/strong>.<\/span> Si vols que els treballadors siguin creatius, requereix un risc. El que \u00e9s nou i diferent sovint pot fallar i el que no \u00e9s familiar es pot veure com a desfavorable. Per tant, has d\u2019encoratjar i donar suport a la presa de riscos de forma constructiva. Aconseguir\u00e0s que els empleats se sentin segurs i emocionalment positius.<\/p>\n

7. Fomentar una cultura de creativitat i innovaci\u00f3.<\/span><\/strong> Si les empreses volen les millors idees noves, no sols han de permetre la creativitat, sin\u00f3 tamb\u00e9 fomentar-la activament. Per tant, fomentar el pensament creatiu, el clima i equips diversos t\u2019ajudar\u00e0 a construir una cultura creativa i innovadora.<\/p>\n

Una empresa que promou una cultura de la creativitat accedeix a la plena capacitat dels treballadors, des de la imaginaci\u00f3 fins al comprom\u00eds. Aquestes qualitats sempre han estat valuoses, per\u00f2 en l\u2019entorn empresarial actual s\u00f3n cr\u00edtiques. <\/strong><\/span><\/h4>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

La creativitat ja \u00e9s una de les habilitats m\u00e9s demandades en les empreses en els darrers anys per\u00f2 fins fa poc no s\u2019ha incorporat a l\u2019agenda dels executius. La creativitat entesa com la capacitat de produir idees noves i originals per resoldre un problema espec\u00edfic amb valor organitzacional \u00e9s essencial per a l\u2019esperit emprenedor de qualsevol empresa. Llavors, com poden les persones l\u00edders gestionar la pr\u00f2pia empresa per ajudar a incrementar-ne la creativitat?<\/p>\n","protected":false},"author":93,"featured_media":42403,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_mi_skip_tracking":false,"mc4wp_mailchimp_campaign":[],"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":{"source_name":"","source_url":"","via_name":"","via_url":"","override_template":"0","override":[{"template":"1","single_blog_custom":"","parallax":"1","fullscreen":"1","layout":"right-sidebar","sidebar":"default-sidebar","second_sidebar":"default-sidebar","sticky_sidebar":"1","share_position":"bottom","share_float_style":"share-monocrhome","show_share_counter":"1","show_view_counter":"1","show_featured":"1","show_post_meta":"1","show_post_author":"1","show_post_author_image":"1","show_post_date":"1","post_date_format":"default","post_date_format_custom":"Y\/m\/d","show_post_category":"0","show_post_reading_time":"1","post_reading_time_wpm":"300","show_zoom_button":"0","zoom_button_out_step":"2","zoom_button_in_step":"3","show_post_tag":"1","show_prev_next_post":"0","show_popup_post":"1","number_popup_post":"2","show_author_box":"1","show_post_related":"1","show_inline_post_related":"1"}],"override_image_size":"0","image_override":[{"single_post_thumbnail_size":"crop-715","single_post_gallery_size":"crop-500"}],"trending_post":"0","trending_post_position":"meta","trending_post_label":"Trending","sponsored_post":"0","sponsored_post_label":"Sponsored by","sponsored_post_name":"","sponsored_post_url":"","sponsored_post_logo_enable":"0","sponsored_post_logo":"","sponsored_post_desc":"","disable_ad":"0"},"jnews_primary_category":{"id":"10837","hide":""}},"categories":[10817,10837],"tags":[1174,1211,2494,2512],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42405"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/93"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=42405"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42405\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":47486,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/42405\/revisions\/47486"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/42403"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=42405"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=42405"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=42405"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}