{"id":48914,"date":"2026-02-13T09:32:08","date_gmt":"2026-02-13T08:32:08","guid":{"rendered":"https:\/\/www.monempresarial.com\/2026\/02\/13\/crecer-para-competir\/"},"modified":"2026-02-13T10:10:45","modified_gmt":"2026-02-13T09:10:45","slug":"creixer-per-competir","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/2026\/02\/13\/creixer-per-competir\/","title":{"rendered":"Cr\u00e9ixer per competir"},"content":{"rendered":"<p><strong>La dimensi\u00f3 empresarial \u00e9s un dels principals reptes pendents que tenim. I sobre aquesta tem\u00e0tica, PIMEC acaba de publicar un informe que analitza l\u2019estructura del teixit productiu, les seves fortaleses i limitacions, i proposa mesures per afavorir el creixement empresarial.<\/strong><\/p>\n<h4><strong><span style=\"color: #000080;\">L\u00b4OBSERVATORI DE LA PIME<br \/>\n<\/span><\/strong><\/h4>\n<hr \/>\n<p>Les conclusions s\u00f3n clares: som un pa\u00eds de petites i mitjanes empreses, amb un alt dinamisme emprenedor, per\u00f2 amb un d\u00e8ficit estructural de mida que limita la productivitat, la innovaci\u00f3 i la competitivitat.<\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #000080;\">UN TEIXIT EMPRESARIAL ALTAMENT ATOMITZAT<\/span><\/strong><br \/>\nA Catalunya, el 99,83% de les empreses s\u00f3n pimes, una proporci\u00f3 gaireb\u00e9 id\u00e8ntica a la d\u2019Espanya (99,86%). Dins d\u2019aquest conjunt, <span style=\"color: #000080;\">les microempreses, amb menys de 10 treballadors, representen el 94% del total (a Espanya, 94,3%)<\/span><strong>.<\/strong> Les grans empreses, amb m\u00e9s de 250 treballadors, continuen sent una minoria molt redu\u00efda: nom\u00e9s el 0,17% a Catalunya i el 0,14% al conjunt d\u2019Espanya. En comparaci\u00f3, a Alemanya aquesta proporci\u00f3 s\u2019eleva fins al 0,47% (vegeu la figura 1). Aquesta estructura mostra fins a quin punt <span style=\"color: #000080;\">el nostre teixit empresarial\u00a0 \u00e9s m\u00e9s atomitzat que el dels pa\u00efsos m\u00e9s competitius d\u2019Europa<\/span>. Les conseq\u00fc\u00e8ncies s\u00f3n directes: menor capacitat per invertir en R+D, m\u00e9s dificultats per internacionalitzar-se i una depend\u00e8ncia m\u00e9s gran de la conjuntura econ\u00f2mica.<\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #000080;\">DIMENSI\u00d3 I PRODUCTIVITAT: UN BINOMI INSEPARABLE<\/span><\/strong><br \/>\nCom mostra la figura 1, a tots els pa\u00efsos analitzats la productivitat augmenta amb la dimensi\u00f3 empresarial. A Catalunya, el valor afegit brut per ocupat \u00e9s de 47.720 euros a les pimes i de 55.245 euros a les grans empreses; a Espanya, de 42.841 i 52.908 euros respectivament. En canvi, Alemanya arriba als 62.089 euros a les pimes i 74.540 euros a les grans empreses. Tamb\u00e9 Fran\u00e7a (59.803 i 73.122 euros) i It\u00e0lia (52.233 i 63.216 euros) superen clarament els nivells de Catalunya i Espanya. Tot i aix\u00f2, <span style=\"color: #000080;\">la dimensi\u00f3 no \u00e9s l\u2019\u00fanic factor que explica aquestes difer\u00e8ncies: la productivitat tamb\u00e9 dep\u00e8n de l\u2019estructura sectorial, la tecnologia, la innovaci\u00f3 i el capital hum\u00e0<\/span>, factors que ajuden a entendre per qu\u00e8 pa\u00efsos com Fran\u00e7a o It\u00e0lia, amb menys empreses grans, obtenen resultats m\u00e9s alts. Aquesta evid\u00e8ncia refor\u00e7a la necessitat d\u2019avan\u00e7ar cap a un teixit amb m\u00e9s empreses de dimensi\u00f3 mitjana i gran, per\u00f2 tamb\u00e9 m\u00e9s innovadores i orientades al coneixement.<\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #000080;\">FACTORS QUE CONDICIONEN EL CREIXEMENT<\/span><\/strong><br \/>\nL\u2019estudi identifica tant factors interns com externs que expliquen per qu\u00e8 moltes empreses catalanes no aconsegueixen cr\u00e9ixer.<\/p>\n<p>Entre els factors interns, destaquen la voluntat de cr\u00e9ixer, la professionalitzaci\u00f3 de la gesti\u00f3, la innovaci\u00f3 i la digitalitzaci\u00f3. Les empreses que aposten per la formaci\u00f3 directiva, el relleu generacional planificat i la cooperaci\u00f3 empresarial mostren m\u00e9s capacitat d\u2019expansi\u00f3. Tamb\u00e9 hi influeix la gesti\u00f3 del talent: retenir persones qualificades i incorporar noves compet\u00e8ncies \u00e9s clau per cr\u00e9ixer i adaptar-se a mercats canviants. Entre els factors externs, <span style=\"color: #000080;\">les empreses assenyalen la burocr\u00e0cia, la fiscalitat i les dificultats d\u2019acc\u00e9s al finan\u00e7ament com a principals frens<\/span>. La complexitat dels tr\u00e0mits, la manca d\u2019instruments financers adequats i els costos energ\u00e8tics m\u00e9s elevats que els de grans competidors europeus redueixen la competitivitat de les pimes catalanes.<img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"size-full wp-image-48925 aligncenter\" src=\"https:\/\/www.monempresarial.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/GRAFICO-1CAT-1.jpg\" alt=\"\" width=\"655\" height=\"327\" srcset=\"https:\/\/www.monempresarial.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/GRAFICO-1CAT-1.jpg 655w, https:\/\/www.monempresarial.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/GRAFICO-1CAT-1-300x150.jpg 300w, https:\/\/www.monempresarial.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/GRAFICO-1CAT-1-600x300.jpg 600w, https:\/\/www.monempresarial.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/GRAFICO-1CAT-1-360x180.jpg 360w\" sizes=\"(max-width: 655px) 100vw, 655px\" \/><\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #000080;\">CONCLUSIONS: UN REPTE COL\u00b7LECTIU<\/span><\/strong><br \/>\nLa diagnosi \u00e9s clara: disposem d\u2019un teixit empresarial din\u00e0mic, per\u00f2 fragmentat. La mida mitjana de les pimes \u00e9s de 3,7 ocupats per empresa, per sota de la mitjana europea (4,9). A m\u00e9s, la productivitat i els sous mitjans continuen per sota dels pa\u00efsos m\u00e9s industrialitzats d\u2019Europa, fet que refor\u00e7a la necessitat d\u2019un salt d\u2019escala empresarial per competir en sectors d\u2019alt valor afegit. El creixement i la dimensi\u00f3 empresarial s\u00f3n condicions necess\u00e0ries per a una economia m\u00e9s productiva, sostenible i resilient.<\/p>\n<p><strong><span style=\"color: #000080;\">PROPOSTES PER CR\u00c9IXER I GUANYAR COMPETITIVITAT<\/span><\/strong><br \/>\nL\u2019informe planteja un conjunt d\u2019actuacions concretes, agrupades en quatre grans eixos:<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><img decoding=\"async\" loading=\"lazy\" class=\"wp-image-48923 size-full aligncenter\" src=\"https:\/\/www.monempresarial.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/GRAFICO-2-CAT-1.jpg\" alt=\"\" width=\"655\" height=\"439\" srcset=\"https:\/\/www.monempresarial.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/GRAFICO-2-CAT-1.jpg 655w, https:\/\/www.monempresarial.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/GRAFICO-2-CAT-1-300x201.jpg 300w, https:\/\/www.monempresarial.com\/wp-content\/uploads\/2026\/02\/GRAFICO-2-CAT-1-600x402.jpg 600w\" sizes=\"(max-width: 655px) 100vw, 655px\" \/>r\u00e9ixer no \u00e9s nom\u00e9s una opci\u00f3 empresarial, sin\u00f3 una necessitat col\u00b7lectiva. Reduir la bretxa de dimensi\u00f3 amb Europa \u00e9s imprescindible per millorar la productivitat, els salaris i la qualitat de vida.<span style=\"color: #000080;\"> Disposem de talent, esperit emprenedor i capacitat d\u2019innovaci\u00f3. El repte \u00e9s acompanyar les empreses perqu\u00e8 puguin cr\u00e9ixer amb m\u00e9s facilitat i competir en igualtat de condicions.<\/span> Nom\u00e9s aix\u00ed podrem avan\u00e7ar cap a una economia m\u00e9s forta, m\u00e9s sostenible i amb m\u00e9s benestar per a tothom. Fer cr\u00e9ixer les empreses \u00e9s fer cr\u00e9ixer el pa\u00eds<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La dimensi\u00f3 empresarial \u00e9s un dels principals reptes pendents que tenim. I sobre aquesta tem\u00e0tica, PIMEC acaba de publicar un informe que analitza l\u2019estructura del teixit productiu, les seves fortaleses i limitacions, i proposa mesures per afavorir el creixement empresarial.<\/p>\n","protected":false},"author":148,"featured_media":48911,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_mi_skip_tracking":false,"mc4wp_mailchimp_campaign":[],"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":[],"jnews_primary_category":[]},"categories":[10820,10815,10828],"tags":[180,1865,11413,11636],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48914"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/148"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=48914"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48914\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":48927,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/48914\/revisions\/48927"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/48911"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=48914"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=48914"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=48914"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}