{"id":49717,"date":"2026-08-14T09:00:40","date_gmt":"2026-08-14T07:00:40","guid":{"rendered":"https:\/\/www.monempresarial.com\/?p=49717"},"modified":"2026-07-29T17:56:42","modified_gmt":"2026-07-29T15:56:42","slug":"els-set-obstacles-que-impedeixen-creixer-a-les-pimes","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/2026\/08\/14\/els-set-obstacles-que-impedeixen-creixer-a-les-pimes\/","title":{"rendered":"Els set obstacles que impedeixen cr\u00e9ixer a les pimes"},"content":{"rendered":"

Cr\u00e9ixer no dep\u00e8n nom\u00e9s de la voluntat empresarial, sin\u00f3 tamb\u00e9 d\u2019un entorn que ho faci possible.<\/strong><\/p>\n

L\u00b4OBSERVATORI DE LA PIME<\/strong><\/span><\/h4>\n
\n

La majoria d\u2019empreses comparteixen un mateix objectiu: cr\u00e9ixer per generar m\u00e9s ocupaci\u00f3, innovar m\u00e9s, exportar m\u00e9s i ser m\u00e9s competitius. Per\u00f2 una cosa \u00e9s la voluntat i una altra la realitat. L\u2019estudi Creixement empresarial: reptes i oportunitats<\/em>, de l\u2019Observatori de la Pime, posa xifres a aquesta realitat. El 74,6 per cent de les empreses afirma que vol cr\u00e9ixer, per\u00f2 nom\u00e9s el 35,2 per cent de les enquestades considera que ho ha aconseguit durant els darrers cinc anys. Aquesta conclusi\u00f3 planteja una pregunta inevitable: per qu\u00e8 costa tant cr\u00e9ixer?<\/p>\n

La resposta no \u00e9s \u00fanica. L\u2019informe identifica set grans obstacles. El primer \u00e9s la burocr\u00e0cia<\/span>. Les empreses dediquen una part creixent del seu temps a complir requisits administratius. No \u00e9s casualitat que la burocr\u00e0cia sigui assenyalada pels empresaris com el principal fre al creixement.<\/p>\n

El segon obstacle \u00e9s una fiscalitat que sovint no incentiva guanyar dimensi\u00f3<\/span>. Quan una empresa creix, augmenten tamb\u00e9 les obligacions administratives, laborals i fiscals. Si el sistema transmet la percepci\u00f3 que cr\u00e9ixer significa assumir molts m\u00e9s costos que beneficis, \u00e9s comprensible que algunes empreses acabin ajornant decisions d\u2019expansi\u00f3. El sistema tributari hauria de premiar m\u00e9s clarament la inversi\u00f3, la innovaci\u00f3 i la creaci\u00f3 d\u2019ocupaci\u00f3 estable.\"\"<\/p>\n

El tercer \u00e9s la manca de professionalitzaci\u00f3 de la gesti\u00f3<\/span>. Moltes empreses han nascut gr\u00e0cies a l\u2019empenta dels seus fundadors i han tingut \u00e8xit durant anys amb estructures molt lleugeres. Per\u00f2 arriba un moment en qu\u00e8 el creixement exigeix incorporar noves compet\u00e8ncies per competir en mercats cada vegada m\u00e9s exigents.<\/p>\n

El quart obstacle \u00e9s la dificultat per delegar<\/span>. Moltes pimes encara depenen massa del seu fundador. Les empreses que creixen acostumen a construir equips directius s\u00f2lids, comparteixen responsabilitats i generen una cultura basada en la confian\u00e7a.\"\"<\/p>\n

El cinqu\u00e8 obstacle \u00e9s la dificultat per captar i retenir talent<\/span>. La manca de determinats perfils limita projectes d\u2019inversi\u00f3, retarda processos de digitalitzaci\u00f3 i dificulta l\u2019expansi\u00f3 internacional.<\/p>\n

\n

\"\"Prop de la meitat de les empreses considera que no ha rebut el suport necessari de les administracions p\u00fabliques per impulsar el seu creixement<\/span><\/h4>\n<\/blockquote>\n

El sis\u00e8 obstacle \u00e9s invertir poc en innovaci\u00f3<\/span>. En un context marcat per la digitalitzaci\u00f3, la intel\u00b7lig\u00e8ncia artificial, la robotitzaci\u00f3 i la sostenibilitat, innovar ha deixat de ser un factor diferencial per convertir-se en una necessitat. Les empreses m\u00e9s grans acostumen a invertir m\u00e9s en recerca i desenvolupament i poden assumir millor els riscos que van associats a la innovaci\u00f3. Per aix\u00f2, la dimensi\u00f3 i la innovaci\u00f3 es reforcen m\u00fatuament.<\/p>\n

El set\u00e8 obstacle \u00e9s una internacionalitzaci\u00f3 insuficient. Competir en mercats exteriors obliga a millorar processos, productes i organitzaci\u00f3. Les empreses internacionalitzades solen ser tamb\u00e9 m\u00e9s productives, m\u00e9s resilients i menys dependents de l\u2019evoluci\u00f3 d\u2019un \u00fanic mercat.<\/p>\n

L\u2019estudi tamb\u00e9 posa de manifest que els obstacles que impedeixen el creixement no s\u00f3n exclusivament interns. De fet, prop de la meitat de les empreses considera que no ha rebut el suport necessari de les administracions p\u00fabliques per impulsar el seu creixement. Aquest resultat refor\u00e7a la necessitat d\u2019un marc regulador m\u00e9s favorable, amb menys traves administratives, una fiscalitat m\u00e9s orientada a incentivar la inversi\u00f3 i instruments que facilitin l\u2019acc\u00e9s al finan\u00e7ament, la innovaci\u00f3 i la internacionalitzaci\u00f3.<\/p>\n

Tanmateix, seria un error atribuir tota la responsabilitat a l\u2019entorn.<\/span> Les empreses tamb\u00e9 poden actuar. Professionalitzar la gesti\u00f3, incorporar talent, apostar per la innovaci\u00f3, invertir en digitalitzaci\u00f3, refor\u00e7ar el govern corporatiu o obrir-se a nous mercats s\u00f3n decisions que depenen fonamentalment dels seus equips directius.<\/p>\n

Precisament, els casos d\u2019\u00e8xit analitzats a l\u2019informe mostren que les empreses que han aconseguit cr\u00e9ixer comparteixen una mateixa actitud: entenen el creixement com un projecte estrat\u00e8gic i no com una conseq\u00fc\u00e8ncia autom\u00e0tica del pas del temps. Necessitem m\u00e9s empreses mitjanes i grans. No perqu\u00e8 les empreses petites siguin menys valuoses \u2014moltes s\u00f3n extraordin\u00e0riament competitives\u2014 sin\u00f3 perqu\u00e8 una economia equilibrada necessita que una part significativa de les seves pimes pugui evolucionar, innovar, exportar i crear ocupaci\u00f3 de qualitat. Els pa\u00efsos amb una estructura empresarial m\u00e9s robusta s\u00f3n tamb\u00e9 els que acostumen a mostrar nivells m\u00e9s elevats de productivitat i salaris.<\/p>\n

En definitiva, la competitivitat exigeix assolir una dimensi\u00f3 suficient per innovar, atraure talent, internacionalitzar-se i afrontar amb garanties els grans reptes<\/span>. Les empreses volen cr\u00e9ixer. Ara cal que tant les pol\u00edtiques p\u00fabliques com les decisions empresarials contribueixin a eliminar els obstacles que encara ho impedeixen.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Cr\u00e9ixer no dep\u00e8n nom\u00e9s de la voluntat empresarial, sin\u00f3 tamb\u00e9 d\u2019un entorn que ho faci possible.<\/p>\n","protected":false},"author":149,"featured_media":49727,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_mi_skip_tracking":false,"mc4wp_mailchimp_campaign":[],"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":[],"jnews_primary_category":[]},"categories":[10820,10830,10815],"tags":[4508,8530,8535,11412],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49717"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/149"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=49717"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49717\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":49728,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/49717\/revisions\/49728"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/49727"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=49717"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=49717"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=49717"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}