{"id":8268,"date":"2015-12-30T08:30:57","date_gmt":"2015-12-30T07:30:57","guid":{"rendered":"http:\/\/monempresarial.com\/?p=8268"},"modified":"2025-09-24T10:05:09","modified_gmt":"2025-09-24T08:05:09","slug":"formacio-i-qualificacio-professionals-mida-requeriments","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/2015\/12\/30\/formacio-i-qualificacio-professionals-mida-requeriments\/","title":{"rendered":"Formaci\u00f3 i Qualificaci\u00f3 Professionals: a mida de requeriments"},"content":{"rendered":"![\"mon-empresarial-004-xavier-casares\"](\"http:\/\/monempresarial.com\/wp-content\/uploads\/2015\/12\/mon-empresarial-004-xavier-casares.png\")
Catalunya fa un pas endavant amb l\u2019aprovaci\u00f3 al Parlament de la Llei de Formaci\u00f3 i Qualificaci\u00f3 Professionals. Aquesta llei s\u2019ha promogut amb el convenciment que la formaci\u00f3 al llarg de la vida \u00e9s clau per millorar l\u2019ocupabilitat i la competitivitat empresarial, aix\u00ed com les oportunitats d\u2019ocupaci\u00f3 i el progr\u00e9s social i econ\u00f2mic del pa\u00eds, integrant la formaci\u00f3 professional inicial i la formaci\u00f3 professional per a l\u2019ocupaci\u00f3. <\/h4>\n
\n
\n
\nXavier Casares. <\/span>President del Consell Catal\u00e0 de Formaci\u00f3 Professional.
\n
\n <\/p>\n
\n
\nPer dur a terme aquest prop\u00f2sit,<\/span> la nova legislaci\u00f3 defineix i regula el Sistema de formaci\u00f3 i qualificaci\u00f3 professionals de Catalunya com a marc integrat de la formaci\u00f3 professional i dels seus serveis inherents en mat\u00e8ria d\u2019informaci\u00f3, orientaci\u00f3 i acreditaci\u00f3 de les compet\u00e8ncies professionals. En aquest context, el Sistema t\u00e9 com a finalitat, entre d\u2019altres, aconseguir la implicaci\u00f3 de les empreses en l\u2019\u00e0mbit formatiu, amb l\u2019objectiu de donar resposta a les necessitats del mercat laboral. I per aconseguir-ho \u00e9s fonamental seguir incidint a fons, entre molts d\u2019altres aspectes, en la formaci\u00f3 professional dual. <\/p>\nEn concret, a Catalunya actualment tenim m\u00e9s de 1.000 empreses col\u00b7laborant en la implantaci\u00f3 de la modalitat formativa dual, que permet l\u2019adaptaci\u00f3 del contingut formatiu als requeriments espec\u00edfics del teixit empresarial a trav\u00e9s d\u2019un alt grau d\u2019implicaci\u00f3 per part de les diferents companyies. La formaci\u00f3 professional dual s\u2019aplica amb criteris de flexibilitat que possibiliten una major adaptaci\u00f3 a les necessitats, en el marc d\u2019un pla d\u2019activitat consensuat entre el centre formatiu i l\u2019empresa que permet oferir un aprenentatge adequat i que aporti una millora en les qualificacions professionals de les persones. D\u2019aquesta manera s\u2019aconsegueix una gran vinculaci\u00f3 entre l\u2019aprenent i la companyia que esdevindr\u00e0 una gran oportunitat de futur.<\/p>\n
La formaci\u00f3 professional dual a Catalunya ha de ser la f\u00f3rmula que permeti adaptar les necessitats reals i concretes de les empreses a la formaci\u00f3 que s\u2019imparteix, amb l\u2019objectiu d\u2019obtenir perfils professionals preparats directament per desenvolupar aquelles tasques que incrementin la competitivitat de les nostres companyies i, en definitiva, les faci millors. Aconseguir que les empreses col\u00b7laborin amb els centres formatius reverteix, sens dubte, en la millora de la productivitat i l\u2019ocupaci\u00f3 del nostres pa\u00eds.<\/h4>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Catalunya fa un pas endavant amb l\u2019aprovaci\u00f3 al Parlament de la Llei de Formaci\u00f3 i Qualificaci\u00f3 Professionals. Aquesta llei s\u2019ha promogut amb el convenciment que la formaci\u00f3 al llarg de la vida \u00e9s clau per millorar l\u2019ocupabilitat i la competitivitat empresarial, aix\u00ed com les oportunitats d\u2019ocupaci\u00f3 i el progr\u00e9s social i econ\u00f2mic del pa\u00eds, integrant la formaci\u00f3 professional inicial i la formaci\u00f3 professional per a l\u2019ocupaci\u00f3. <\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":8270,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_mi_skip_tracking":false,"mc4wp_mailchimp_campaign":[],"jnews-multi-image_gallery":[],"jnews_single_post":[],"jnews_primary_category":[]},"categories":[11,37],"tags":[116,1818,1908,1909,1910,1911,1912,1913,1914,1915,1916,1917,1918,1919],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8268"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8268"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8268\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":47389,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8268\/revisions\/47389"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8270"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8268"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8268"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.monempresarial.com\/ca\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8268"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}