Tagged: Empresa

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El 19% de las Pymes de España ya cuentan con plataformas digitales de venta. Sin embargo, el pastel comercial electrónico se encuentra repartido de forma desigual entre las grandes plataformas de Ecommerce y el resto de empresas Texto: Adrià Gratacós Torras La revolución digital está suponiendo cambios estructurales en los…Más

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Descrito por la prensa como el Robin Hood de las pymes, Antonio Cañete ha hecho de la lucha contra la morosidad su cruzada particular. Con él analizamos en esta entrevista de qué modo la parada forzada de la actividad y la ruptura de la cadena de pagos fruto de la crisis del COVID-19 afectará a nuestro tejido empresarial y qué salidas reales tienen las pymes y autónomos de cara a afrontar con las mejores garantías el reto de la Nueva Normalidad.

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Las pequeñas empresas y microempresas se enfrentan al reto de retener a sus trabajadores más cualificados, sean estos técnicos o directivos. A través de una política de recursos humanos que contemple el estudio de la fiscalidad de los distintos tipos de retribuciones y los ahorros impositivos que suponen, es posible ofrecer a estos trabajadores una retribución neta superior.

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Los impagos se han convertido en un grave problema para los negocios y han arruinado a cientos de miles de empresas. Las que sobreviven sufren elevados costes financieros y pérdidas económicas causados por la morosidad de sus clientes.

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La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) supone un compromiso de las empresas para propiciar activamente el desarrollo social y el respeto al medio ambiente, pensando en sí mismas no solo como una entidad económica, sino como parte integrante de la sociedad.

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