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Inicio Economía

Especial el mercado laboral de 2030 
EDUCACIÓN

Redacció por Redacció
2025-10-02
Tiempo de lectura:3 mins de lectura
Especial el mercado laboral de 2030  EDUCACIÓN

El sector educativo en España se encuentra en expansión. Tanto la inversión pública como la privada está catapultando la educación y la formación como un sector productivo clave en el empleo del país. Según datos de afiliación a la seguridad social, el sector educativo ha ganado 300.000 puestos de trabajo en tan solo cinco años.


El empleo en educación ha pasado de 1,1 millones en 2019 a más de 1,4 millones este 2025. La necesidad de la formación continua y la demanda cada vez más alta de capacidades y conocimientos por parte de las empresas que van más allá de la formación reglada son las dos principales tendencias que explican esta explosión del tejido empresarial educativo.

“El empleo en el sector educativo ha sumado 300.000 puestos de trabajo en tan solo cinco años”

LOS MOTIVOS QUE EXPLICAN EL AUGE DE LA DEMANDA DE ESPECIALISTAS EN FORMACIÓN

caixabank

El empleo en el sector educativo español ha crecido cerca de un 30% en los últimos cinco años, pasando de los 1,1 millones de puestos de trabajo en 2019 a los 1,4 millones en la actualidad. El auge del sector educativo se explica, principalmente, por las siguientes cuatro tendencias que están revolucionando la educación en España y todo el mundo.

 Universidades privadas al alza

Hoy ya funcionan 46 universidades privadas en el país, y hay otras 10 en trámite de autorización. Estas instituciones están creciendo a un ritmo imparable: su empleo aumenta un 10% cada año, mientras que las universidades públicas crecen entre un 1% y un 2%. Este boom responde, en parte, al auge de la formación online y la mayor demanda de titulaciones flexibles.

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  Formación no reglada con más tirón

Cada vez más personas apuestan por cursos de refuerzo, preparación de oposiciones o talleres especializados, sobre todo en áreas tecnológicas. Esta formación, más corta y específica, responde rápido a las necesidades del mercado laboral.

 Más empleo público educativo

Las últimas políticas de estabilización han integrado a miles de docentes interinos en el sistema educativo, reforzando la plantilla y mejorando las condiciones laborales en la enseñanza pública.

 Inversión con impacto real

Gracias a los fondos europeos post-COVID, se han financiado nuevos programas de formación para el empleo, ampliando la oferta formativa y generando nuevas oportunidades tanto para quienes buscan reciclarse como para quienes inician su carrera.

LOS 5 PERFILES CON MÁS FUTURO EN EDUCACIÓN

  1. Especialista en educación especial

La demanda de profesionales especializados en educación especial ha crecido significativamente en el último año. Los centros educativos requieren personal cualificado y habilitado para atender las necesidades individuales del alumnado en todas las etapas, en un contexto de mayor inclusión y diversidad en las aulas.

  1. Educadores de salud mental

La salud mental ha ganado protagonismo en el entorno educativo. Se prevé un aumento sostenido en la demanda de educadores y especialistas capaces de detectar y abordar problemáticas emocionales y psicológicas del alumnado, con el objetivo de mejorar su bienestar y favorecer el aprendizaje.

  1. Profesores de idiomas

La enseñanza de lenguas extranjeras mantiene una fuerte presencia en el sistema educativo, con especial foco en el inglés. La figura del docente bilingüe, que imparte materias en otro idioma, se consolida como uno de los perfiles más demandados, sin dejar de lado lenguas como el francés, alemán o chino.

  1. Especialista en resolución de conflictos

Cada vez más centros incorporan planes de gestión de conflictos y buscan profesionales capaces de mediar y formar en habilidades como la comunicación positiva o la asertividad. Estos expertos trabajan con alumnado, profesorado y familias para prevenir y resolver tensiones en el entorno escolar.

  1. Expertos en competencias digitales

En un contexto educativo marcado por la tecnología, crece la necesidad de docentes formados en competencias digitales. La capacitación en nuevas herramientas y en comunicación adaptada al lenguaje juvenil resulta esencial para conectar con el alumnado y garantizar una enseñanza eficaz y actualizada.

Fuente: Hypatia Education

Etiquetas: Educaciónmercado laboral
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Redacció

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