Tagged: decaleg

0

tarea fácil, pero al menos tenían una única caja: un marco mental. 20 años atrás, una caja parecía lo bastante robusta como para abordar la mayoría de cambios que podían afectar al paisaje competitivo de las empresas. Pero, hoy en día, con cambios veloces, profundos y singulares, ¿nos encontramos en la misma situación?

Més
0

El canvi com un joc d’interacció estratègica presenta un model d’actuació per al canvi organitzacional en contextos dinàmics, on els esforços de canvi planificats ja no tenen sentit. Liderar el canvi com un procés racional i planejat està arribant a la seva fi.

Més
0

Si bé la majoria de les grans companyies dels països desenvolupats ja han incorporat la Responsabilitat Social Corporativa (RSC) en les seves estratègies, aquesta encara no és un element bàsic per a moltes empreses xineses (i hauria de ser-ho). Llançat el 2017, l’Índex d’RSC per a Empreses Cotitzades a la Xina és el primer que les classifica en funció dels esforços que realitzen en RSC i de l’impacte que n’aconsegueixen. L’índex ajuda les empreses a millorar les seves pràctiques d’RSC. I també és una eina important per als inversors, que necessiten informació tant financera com no financera quan analitzen i avaluen companyies cotitzades.

Més
0

Equivocar-se és humà, però encara ho és més mirar d’encolomar la culpa a un altre. Aquesta és l’arrel principal de les dificultats de la direcció general per entomar el procés de regeneració que l’empresa necessita.

Més
0

La corrupció és un problema greu que afecta tots els països en diferents graus. Només als estats de la Unió Europea, el seu cost es xifra en 120 bilions d’euros anuals. A Espanya, la Comissió Nacional de Mercats i Competència estimava en 48.000 milions anuals el sobrecost de la contractació pública a causa de corrupció i falta de competència.

Més
0

La tecnologia Blockchain o dels majors distribuïts està tot just començant i ja se n’albiren els amplis efectes. Blockchain permet l’intercanvi de valor en xarxa sense mediació d’intermediaris, la qual cosa la converteix en la innovació més disruptiva des de l’aparició d’Internet. Ja és part del sistema de pagaments i la seva aplicació a gran escala pot ocórrer en els propers cinc anys.

Més
0

Sovint, als líders se’ls dona millor criticar els seus empleats que no pas reconèixer-ne o elogiar-ne la feina. A continuació, quatre consells sobre com oferir comentaris efectius.

Més
1 2 3 5