Tagged: valors

0

En la seva obra El emprendedor visionario, Marc Allen aporta una connexió senzilla entre els grans principis de la gestió, el desenvolupament del treball diari en el món de l’empresa i l’equilibri personal. Ho fa a través d’una història novel·lada protagonitzada pel fundador d’una start-up i el seu mentor, relat que posa les bases d’una extensa bibliografia que el portarà a aprofundir tant en la mecànica per aconseguir l’èxit professional com en el creixement espiritual necessari per a qualsevol líder.

Més
0

A qualsevol dirigent se li requereix honestedat com un dels valors fonamentals i irrenunciables. Ara bé, amb l’imprescindible honestedat no n’hi ha prou.

Més
0

El pes empresarial dels valors pot determinar l’èxit o fracàs de qualsevol organització. És important establir una cultura basada en valors coherents i alineats amb l’empresa que en reforcin la missió i objectiu. Aquests valors serviran com a guia d’actuació per als seus empleats i generaran un fort reconeixement per part dels seus clients.

Més
0

Els bancs basats en valors estan sotmesos a una pressió increïble per estandarditzar, augmentar la seva eficiència i allunyar-se de les particularitats geogràfiques i contextuals. I això és incompatible amb un compromís profund amb les necessitats de les comunitats marginades i dels sectors emergents, com ara les energies renovables.

Més
0

L’abril passat, en Carlos es trobava davant d’una cruïlla. Als 52 anys havia superat els seus problemes amb les drogues i exercia com a tècnic de suport en addiccions quan va rebre una carta judicial en què se li exigia que reemborsés els diners al banc al qual havia defraudat per no tornar a la presó. En Carlos s’havia rehabilitat gràcies a una organització anomenada Hope4Freedom, que més tard el va contractar per ajudar a altres homes a lluitar contra l’addicció. En Carlos (que viu a British Columbia, al Canadà) no volia tornar a la presó, però no tenia els 7.000 dòlars que determinarien el seu futur. També sabia que cap banc no li prestaria diners.

Més
0

El lema de l’Aliança Global per una Banca amb Valors (GABV) és il·lustratiu de la manera com els bancs basats en valors creen i motiven el creixement avui dia: “Pensant en la gent abans que en els beneficis.” Aquestes institucions es diferencien tant dels bancs convencionals de High Street com de les organitzacions sense ànim de lucre pel fet de tenir com a objectiu aconseguir un canvi positiu en els sistemes socials i ecològics a través dels ingressos obtinguts en els mercats comercials.

Més
0

El desenvolupament de les TIC i, més globalment, la disrupció dels valors socials han afectat la noció de mesura del rendiment individual. Ja no és adequada a les empreses i ha de ser superada per iniciar una gestió que es materialitza amb noves pràctiques.

Més
0

Des que el món és món, vivim en la incertesa. La diferència entre temps pretèrits i l’actualitat és que en ocasions s’ha viscut en una fictícia certesa. Avui ho fem en una incertesa conscient. JAVIER FERNÁNDEZ AGUADO. Director de la Càtedra de Management Fundació Bancària ”la Caixa” a IE Business School.…Més

0

Els moviments socials -la societat civil- utilitzen dinàmiques financeres complexes per exercir pressió sobre les lleis i la política. Per això, al llarg de 2016 vaig realitzar una investigació empírica amb l’objectiu de desenvolupar el concepte d'”oportunitat d’inversió” per als moviments socials. La cerca em va portar a establir el…Més

0

Una disfunció és una alteració en un organisme o sistema que l’afecta i que modifica el seu funcionament i resultats. Una disfunció moral és una alteració dels conceptes que són acceptats com a bons i que poden provocar efectes contraris als desitjats.

Més