Tagged: competencias

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Las competencias son comportamientos que conducen a resultados positivos en el lugar de trabajo. Muchos modelos suelen incluir competencias emocionales, como la autoconciencia o la iniciativa, y competencias sociales, como la empatía o el trabajo en equipo. Estas competencias auguran un desempeño sobresaliente y pueden ser desarrolladas.

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El Círculo de Economía (1) sitúa a España en un entorno donde la fractura social, reflejada en un nivel de desigualdad sin precedentes, es fruto del desempleo, la caída de los salarios y el deterioro de algunos servicios públicos. ¿Qué formación debemos potenciar teniendo en cuenta este contexto? NEUS PONS.…Más

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Steven D’Souza y Diana Renner escriben acerca del arte de transformar la incertidumbre en una oportunidad en su libro Not Knowing (Lid Editorial, 2015). Un libro diferente, curioso y original: nos sorprende su contenido tanto por el texto como por los elementos gráficos totalmente coordinados con el texto que, sutilmente, nos dan una idea de lo que se trata en cada capítulo y nos ayuda a reflexionar sobre lo que ya se ha comentado en las páginas anteriores.

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