Tagged: management

0

El desenvolupament de les TIC i, més globalment, la disrupció dels valors socials han afectat la noció de mesura del rendiment individual. Ja no és adequada a les empreses i ha de ser superada per iniciar una gestió que es materialitza amb noves pràctiques.

Més
0

Des que el món és món, vivim en la incertesa. La diferència entre temps pretèrits i l’actualitat és que en ocasions s’ha viscut en una fictícia certesa. Avui ho fem en una incertesa conscient. JAVIER FERNÁNDEZ AGUADO. Director de la Càtedra de Management Fundació Bancària ”la Caixa” a IE Business School.…Més

0

La logística inversa és un repte major per a les empreses. Dóna resposta a tres qüestions fonamentals: la criticitat del subministrament de matèries primeres, la gestió de residus i els requisits tant normatius com socials de sostenibilitat. ANICIA JAEGLER.  Professora de Supply Chain Management i directora del laboratori Sustainable Supply…Més

0

Els equips, i no el CEO o d’altres alts executius, són cada vegada més responsables pel que fa a la concepció i execució de projectes crítics per a l’organització (canvis estratègics o projectes de creixement i innovació). No obstant això, aquests grups integrats per diversos especialistes i alts executius de…Més

0

En entorns cada vegada més canviants i dinàmics com els que enfrontem actualment, la tasca del directiu ha anat evolucionant. No podem desenvolupar estratègies empresarials al segle XXI amb organitzacions i estils de direcció del segle XX. JAUME LLOPIS. Professor d’Estratègia d’IESE Business School. Hi ha poca literatura científica sobre…Més

0

Hi havia una vegada, quan els mercats emergents estaven de moda i eren el sabor del mes, tots els negocis hi volien tenir presència i comptaven amb el seu propi pla de desenvolupament. Els mercats emergents es van convertir, així, en, bàsicament, una destinació d’inversió atractiva per a les empreses…Més

0

Una de les coses que intento transmetre quan treballo amb equips directius és que les organitzacions han de qüestionar permanentment el que estan fent. Faig molt d’èmfasi en la necessitat de qüestionar-se, i no em refereixo a canviar per canviar. I en aquesta reflexió apareix el dilema productivitat vs. competitivitat i innovació.

Més
0

Caiguda del mur de Berlín, desenllaç de la Guerra Freda i fi del comunisme. Tothom recorda el 9 de novembre de 1989, sobretot Henry Mintzberg, un dels grans especialistes del management que durant aquella època ja sospitava quina seria la conseqüència més negativa del triomf del capitalisme: el desequilibri social a la societat contemporània.

Més