S’espera de les empreses que ofereixin bons resultats avui i guanys fiables en el futur. Que avantatgin als grans actors i a les impredictibles startups. Que explotin al màxim els productes ja existents i al mateix temps ideïn noves solucions innovadores. La llista continua, però el principi és clar: les empreses tenen múltiples fronts oberts en direccions diferents, de vegades, fins i tot, oposades.
Més
Formar un equip de persones que generalment estan d’acord sobre com enfocar diverses situacions pot resultar en un treball en equip i uns resultats efectius, especialment quan s’aborda una tasca familiar. No obstant això, davant de tasques més complexes, pot resultar menys positiu. PROF. MAURY PEIPERL. Director de Cranfield School…Més
Una disfunció és una alteració en un organisme o sistema que l’afecta i que modifica el seu funcionament i resultats. Una disfunció moral és una alteració dels conceptes que són acceptats com a bons i que poden provocar efectes contraris als desitjats.
Més
Tot i que la màxima: “Fes coses diferents per obtenir resultats diferents” cada vegada està més implantada, alguns dirigents segueixen pensant que tot ho fan bé i no han de canviar res.
Més