Tagged: Talent

0

Pablo Santaeufemia 17 de juny del 1989, Madrid BS en Enginyeria mecànica (Brown University) / Màster en Gestió de la Innovació Tecnològica (Carnegie Mellon University) Santaeufemia, consciente del valor de la educación que recibió al “tener la gran suerte de estudiar desde los 16 años en United World College-USA, Brown…Més

0

Demà, un dia després del Dia Internacional de la Dona, tindrà lloc al Parc Tecnològic de Barcelona Activa el femtalent fòrum, trobada anual que enguany celebra el seu desè aniversari. Durant la jornada també s’entregaran els guardons que aquesta iniciativa atorga des de la seva fundació a les persones i organitzacions que treballen per promocionar la igualtat d’oportunitats i el talent femení. Precisament, a Món Empresarial estem d’enhorabona: Laura Pons, directora de Món Editorial és una de les finalistes a la categoria de Comunicació.

Més
0

Fins al 23 d’octubre, les escoles –tant públiques com privades– del país que tinguin una antiguitat mínima de cinc anys poden optar al premi Escola Emprenedora 2017. Aquest és un guardó que atorga la Fundació Princesa de Girona (FPdGi), a través del seu programa Educar el talent emprenedor, i que busca…Més

0

En entorns cada vegada més canviants i dinàmics com els que enfrontem actualment, la tasca del directiu ha anat evolucionant. No podem desenvolupar estratègies empresarials al segle XXI amb organitzacions i estils de direcció del segle XX. JAUME LLOPIS. Professor d’Estratègia d’IESE Business School. Hi ha poca literatura científica sobre…Més

0

Un equip humà sense les actituds adequades pot arruïnar un bon negoci. En un establiment, si no t’agrada la feina del comerç, difícilment seràs un bon venedor. JORDI MAS. CEO de Mas Gourmets i de CrearMas, i professor a ESCODI-UB. En moltes ocasions escoltem molts propietaris que s’omplen la boca…Més

0

Parlem amb el màxim responsable del saló de les pimes, l’emprenedoria i els autònoms, que ens explica com aquestes entitats també poden millorar la seva rendibilitat amb petits canvis d’organització.

Més
0

Una de les coses que intento transmetre quan treballo amb equips directius és que les organitzacions han de qüestionar permanentment el que estan fent. Faig molt d’èmfasi en la necessitat de qüestionar-se, i no em refereixo a canviar per canviar. I en aquesta reflexió apareix el dilema productivitat vs. competitivitat i innovació.

Més
0

Partim d’una convicció: tots tenim talent. Identificar per a què i en què destaca el talent de cadascú s’ha convertit en una prioritat a qualsevol organització, i molt singularment quan es tracta d’una gran multinacional.

Més
0

La funció de la direcció de RH és molt més que contractar, acomiadar o monempresarial-001_ricard-alfaropagar les nòmines del personal. Constitueix una veritable palanca de millora de la competitivitat empresarial mitjançant la gestió de l’actiu més important de les organitzacions: les persones.

Més