La innovación abierta es una de las principales tendencias en el marco de la economía actual. De hecho, permite a las empresas alimentarse del talento de las compañías más emergentes. A esta y a otras conclusiones se ha llegado gracias al estudio From open innovation to change of culture, realizado por la plataforma Trends in Action y Valkiria-World Work Innovation (WWi). A continuación, vemos cuáles son las macrotendencias que marcarán la forma en la que se trabajará en los próximos años.
LAS 5 PRINCIPALES MACROTENDENCIAS DEL FUTURO DEL TRABAJO:
- WE-economy: la estructura tradicional, de empresa jerárquica y autoritaria, está llegando a su fin, y se demanda más flexibilidad y trabajo colectivo. En la economía WE, el mundo entero es un laboratorio de ideas que pueden venir de lugares diferentes y que requieren de la innovación abierta para generar cambios a escala mundial.
- People empowerment: las empresas empiezan a dar cada vez más autonomía al individuo, creando, de este modo, una cultura del emprendimiento.
- Ecosistemas de excelencia: los centros de innovación se asentarán en la transparencia, el intercambio de ideas y la colaboración.
- Tranformación digital y Human technology: se pone de relevancia la importancia de la tecnología y su relación con las personas.
- Customer centricity: si bien situar al cliente en el centro y crear valor para él no es algo nuevo, sí lo es hacer que éste participe en el proceso de innovación.
Tal y como constata el informe Emprendimiento corporativo en España, pese a que el talento externo está configurando un nuevo panorama donde se hace imprescindible abrir las puertas de las organizaciones hacia modelos de trabajo más colaborativos y abiertos, tan solo el 23% de las grandes empresas apuesta por fórmulas de colaboración con el ecosistema emprendedor.
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La cuarta edición del World Work Innovation (WWi) Summit. Porque, precisamente, es allí donde se presentará el estudio From open innovation to change of culture. El evento tendrá lugar en Barcelona del 5 al 6 de octubre y contará con ponentes de fama internacional en el área de la innovación abierta y la transformación de la cultura organizativa (uno de ellos es Sean Ness, Business Development Director en el Institute for the Future (IFTF) de Palo Alto, California). Se trata de un evento en español en el que se expondrán auténticos casos de éxito de empresas nacionales e internacionales como Leroy Merlín, Schneider Electric o Ibercaja, entre otros.
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