Mostrant: Món Dirigent

0

Les petites empreses i microempreses s’enfronten al repte de retenir els seus treballadors més qualificats, ja siguin aquests tècnics o directius. A través d’una política de recursos humans que contempli l’estudi de la fiscalitat dels diferents tipus de retribucions i els estalvis impositius que suposen, és possible oferir a aquests treballadors una retribució neta superior.

Més
0

Els impagaments s’han convertit en un greu problema per als negocis i han arruïnat centenars de milers d’empreses. Les que sobreviuen pateixen elevats costos financers i pèrdues econòmiques causats per la morositat dels seus clients.

Més
0

Passar d’un sistema de big data a un sistema de smart data és quelcom que només es pot aconseguir construint un sistema de gestió de la informació adequat. No es tracta d’un tema de tecnologia, sinó que la clau rau a construir un sistema customer centric que se centri a donar resposta a les preguntes adequades per a desenvolupar el negoci.

Més
0

En un mercat madur com el de la pintura, avui dia és difícil diferenciar-se només a través del producte, per això és vital aconseguir que els clients tinguin la millor experiència des de l’inici del procés de compra fins a l’aplicació final del producte. I això s’aplica tant al distribuïdor com al client final, ja sigui professional o particular. Però com aconseguim de crear aquesta experiència?

Més
0

L’RSE suposa un compromís de les empreses per propiciar activament el desenvolupament social i el respecte pel medi ambient, pensant en elles mateixes no només com una entitat econòmica, sinó com a part integrant de la societat.

Més
0

L’ecoeficiència, que consisteix a utilitzar menys recursos en el procés de producció, paradoxalment pot augmentar els recursos totals utilitzats. És important saber en quin cas l’ecoeficiència beneficia el medi ambient.

Més
0

Coneixem la tipificació entre baby boomers, Generació X, Y i Z, però més enllà de classificacions que són esquemàtiques i genèriques, el que resulta primordial és saber reconèixer el talent particular de cada un dels nostres empleats. Es tracta d’un requisit fonamental per a la gestió de la diversitat generacional de la nostra empresa, que ens permetrà recórrer les properes passes.

Més
0

Les fusions i adquisicions (M&A, en les seves sigles en anglès) són una estratègia clau perquè les empreses creixin i la indústria es consolidi, però, també, una proposta arriscada amb una taxa de fracàs del 80%. La nostra investigació apunta a una combinació òptima a la C-suite que n’augmenta les probabilitats d’èxit: CEO moderadament optimistes + CFO pessimistes.

Més
0

Keyu Jin, Doctora per Harvard, és professora de la London School of Economics i publica al Financial Times defensant la posició xinesa i enumerant les debilitats de Trump. Al II CESC (Congrés Internacional de la Societat Catalana d’Economia, 24-25 maig del 2019) aquesta jove guru va analitzar per què la República Popular Xinesa pot considerar la posició del president dels EUA en realitat beneficiosa malgrat les tensions comercials. Però abans d’estendre’m en la seva argumentació, deixin-me parlar d’ella a través de la seva visió de la nova generació xinesa, la que ha de prendre el poder aviat, i, en concret, del paper de les dones.

Més
1 2 3 30