Mostrando: Decálogo de Expertos

L’assertivitat a l’empresa
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Dos personas pueden estar totalmente de acuerdo enMery Viñas. Coach i psicòloga experta en comunicació. Fundadora de Beecome (Coaching & Training). los puntos de vista de una discusión y, sin embargo, no darse cuenta de su coincidencia y sólo sentir la discrepancia por no cuidar cómo se comunican. Porque, muchas veces, el problema no es el qué: es el cómo.

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Se aprueba la reforma concursal que debe permitir a las empresas continuar operativas durante el concurso. La prohibición de iniciar ejecuciones hipotecarias y la suspensión de las iniciadas ya en situación preconcursal, siempre que se comunique al juzgado que se han iniciado negociaciones para alcanzar un acuerdo de refinanciación, lo hará posible.

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La celebración del XVII Congreso Anual de la Empresa Familiar el pasado Juan Corona, Dir.Gral. Institut de l’Empresa Familiarotoño en Alicante vuelve a poner de manifiesto el valor de este tipo de empresas para nuestra economía.

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En la empresa, hay que diferenciar dos tipos de auditoría de protección de datos personales: la auditoría previa al proyecto de adecuación y la posterior. Las analizamos. SALVADOR MUJAL VALLS. Experto en protección de datos. La auditoría previa al proyecto de adecuación tiene por objeto conocer la situación de la…Más

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Podríamos definir la ética poética como “saber lo que está mal y hacer de ello poesía”. Hoy en día, sin embargo, con esto ya no basta. Si las empresas quieren sobrevivir, han de pasar de la ética de los principios a la ética de las responsabilidades.

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La función de la dirección de RR. HH. es mucho más que contratar, despedir o monempresarial-001_ricard-alfaropagar las nóminas del personal. Constituye una verdadera palanca de mejora de la competitividad empresarial mediante la gestión del activo más importante de las organizaciones: las personas.

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