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Se cree que la mejor ayuda a la inversión son las rebajas de impuestos, las subvenciones o exenciones de tasas. Pero una de las mejores contribuciones a las empresas, los trabajadores y la sociedad, en general, es invertir, no tanto en capital financiero, sino en capital creativo, capital humano y capital social.

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En la China actual, donde se han producido una serie de cambios y ha surgido un nuevo statu quo, las expectativas futuras para la macroeconomía han cambiado significativamente con respecto a las anteriores. Creo que una Estrategia Dominante (un concepto de la teoría de juegos que implica una total confianza en las elecciones) es la solución a la actual situación económica china de «búsqueda de cambios en medio de un desarrollo estable».

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El director de Recursos Humanos de Telefónica, Bernardo Quinn, pone sobre la mesa las claves para que aquellas empresas que se encuentran a raíz del abismo puedan darle la vuelta a su negocio. Y lo hace a través de un libro ameno y pragmático, que pivota en torno a tres casos ejemplares de renacimiento: Apple, IBM y Telefónica.

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Todo deportista profesional tiene una rutina muy específica cuando está compitiendo, valores que tienen una clara aplicación en el mundo empresarial y directivo.

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