Liderazgo alternante
Solo con un liderazgo compartido, comprometido y alternante podremos avanzar con éxito hacia un objetivo ambicioso.
MásMostrando: La gran aventura de liderar
Objetivos y personas
Para liderar un proyecto o una organización debemos hacernos siempre una pregunta clave: ¿qué es primero, el objetivo o las personas?
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La fortaleza de la humanidad
La humildad será una actitud clave para lideranos y liderar nuestros
equipos o proyectos. Todo líder empresarial debería anteponer la humildad a la hora de analizar la situación, de tomar decisiones y de gestionar equipos. Pues reconocer y aceptar nuestras debilidades y nuestras limitaciones nos permitirá convertirlas en nuestras principales aliadas.
Ejecutivos dinosaurios o exploradores
El cambio, la innovación y la pasión por explorar el futuro deben formar parte del ADN de la compañía.
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