La gestión del talento
Contar con el talento adecuado marcará la diferencia para el éxito de la organización en un entorno complejo y muy...
Licenciado en Ciencias Empresariales y MBA por ESADE. Aventurero (ha cruzado la Antártida, escalado el Everest y participado en nueve Dakars, además de otros retos extremos) y emprendedor, en 2004 fundó INVERGROUP, plataforma para gestionar y promover proyectos en el ámbito de la energía y el medio ambiente. También ejerce como conferenciante y divulgador de actitudes de liderazgo, y es autor de cinco libros en este ámbito.
Contar con el talento adecuado marcará la diferencia para el éxito de la organización en un entorno complejo y muy...
Entender e integrar la diversidad supone una gran oportunidad para la prosperidad de las empresas y la sociedad en general
Para ser creadores de valor debemos estar siempre abiertos a observar e incorporar nuevas oportunidades.
Solo con un liderazgo compartido, comprometido y alternante podremos avanzar con éxito hacia un objetivo ambicioso.
Para liderar un proyecto o una organización debemos hacernos siempre una pregunta clave: ¿qué es primero, el objetivo o las...
La humildad será una actitud clave para lideranos y liderar nuestros equipos o proyectos. Todo líder empresarial debería anteponer la...
Para tener éxito en un mundo volátil, incierto y complejo se precisan organizaciones y equipos altamente resilientes.
Las organizaciones con futuro serán las que sepan crear una cultura del error en positivo, con un liderazgo innovador y...
Para crear un mundo sostenible, precisamos líderes responsables que persigan sus objetivos en equilibrio con el interés común.
El cambio, la innovación y la pasión por explorar el futuro deben formar parte del ADN de la compañía.
Revista de Análisis Plural
Edita: Mon Editorial
Atención al lector:
moc.lairaserpmenom@atsiver
Publicidad:
moc.lairaserpmenom@laicremoc
Redacción:
moc.lairaserpmenom@oiccader
© 2022 Komunica Kit, passion to improve.
© 2022 Komunica Kit, passion to improve.
Si todavía no estás suscrito ¡a qué esperas para hacerlo ahora! Descartar