Entendre i integrar la diversitat suposa una gran oportunitat per a la prosperitat de les empreses i la societat en...

Per a ser creadors de valor hem d’estar sempre oberts a observar i incorporar noves oportunitats.

Només amb un lideratge compartit, compromès i alternant podrem avançar amb èxit cap a un objectiu ambiciós.

La humilitat serà una actitud clau per liderar-nos i liderar els nostres equips o projectes. Tot líder empresarial hauria d’anteposar...

Davant de situacions crítiques o de bloqueig, hem de convertir-nos en uns radicals del moment i avançar, costi el que...

Per tenir èxit en un món volàtil, incert i complex es necessiten organitzacions i equips altament resilients.

Les organitzacions amb futur seran les que sàpiguen crear una cultura de l'error en positiu, amb un lideratge innovador i...

Per crear un món sostenible, necessitem líders responsables que persegueixin els seus objectius en equilibri amb l'interès comú.

El canvi, la innovació i la passió per explorar el futur han de formar part de l'ADN de la companyia.

El món empresarial ja no necessita professionals que treballin molt, sinó professionals que a banda de treballar molt estiguin disposats...