La competitivitat dels sectors STEAM també passa per incorporar més talent femení
La baixa presència de dones en àmbits científics i tecnològics continua sent un dels grans reptes per als sectors que...
Direcció
La IA i l’adopció a les pimes
Entrem a l’any 2026 i la IA no hauria de ser una nova joguina arribada del màrqueting per a les...
La innovació no és una opció estratègica: és una necessitat econòmica
En l’economia actual, marcada per l’acceleració tecnològica, la reconfiguració dels equilibris geopolítics i la transició energètica i industrial, innovar ha...
Emprenedoria femenina de valor afegit: una oportunitat estratègica per a la societat espanyola
El emprendimiento femenino en España ha pasado de ser una nota al pie de página a convertirse en una de...
La nova trinitat empresarial: talent, intel·ligència artificial i sostenibilitat
En plena transformació global, la competitivitat industrial ja no depèn només de la tecnologia ni de l’eficiència. El futur pertany...
Founders’ Mindset, la trobada de Juno House que impulsa la mentalitat emprenedora
Juno House és una comunitat impulsada per dones i oberta al món que busca la igualtat d’oportunitats, visibilitzant referents femenines...
Fórmula de la competitivitat (P4IC3)C
Els negocis oportunistes han de passar a ser organitzacions perdurables ben estructurades mitjançant valors finals i instrumentals que els donin...
Pime i start-up:
Espai de col·laboració positiva
Les petites i mitjanes empreses (pimes) formen el 99,8% del teixit empresarial espanyol (segons el Ministeri d’Indústria i Turisme, 2025),...
Procrastinar la vida
La independència econòmica és una oportunitat, però també un engany, ja que ens fa procrastinar respecte al que més ens...
Activar el talent per créixer.
No es tracta d’exigir més, sinó d’eliminar el que desgasta
En una pime, cada persona és important. No és una frase feta, és un fet operatiu: quan algú perd la...
Revista d'Anàlisi Plural
Edita: Mon Editorial
Atenció al lector:
moc.lairaserpmenom@atsiver
Publicitat:
moc.lairaserpmenom@laicremoc
Redacció:
moc.lairaserpmenom@oiccader
