Tagged: RH

0

Muchos directivos, cuando se refieren a sus trabajadores, los sitúan en el centro de sus organizaciones, afirmando que son el alma de las mismas o su capital más importante. Sin embargo, las acciones de las empresas a la hora de lanzar sus estrategias empresariales no siempre acompañan, necesariamente, a estas palabras y dejan de lado la implicación directa de todos sus equipos.

Más
0

: Lejos del mundo educativo, la formación también es fundamental para las compañías y sus empleados, pues es precisamente a través de la innovación que se gana en competitividad. Ahora bien, ¿qué importancia le dan a este aspecto las empresas con sede en Cataluña? Gracias a una encuesta realizada con la colaboración de Aedipe Cataluña y sus socios, directivos de los departamentos de Recursos Humanos de varias organizaciones nos ofrecen una visión global del tema. Los resultados, a continuación.

Más
0

La función de la dirección de RR. HH. es mucho más que contratar, despedir o monempresarial-001_ricard-alfaropagar las nóminas del personal. Constituye una verdadera palanca de mejora de la competitividad empresarial mediante la gestión del activo más importante de las organizaciones: las personas.

Más