El pasado 31 de diciembre entraba en vigor el real decreto ley de la reforma laboral. ¿Qué supone esto para los y las graduadas sociales, en tanto que asesores de empresas y trabajadores?
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La Ley 25/2009, conocida como ley Ómnibus, nació para impulsar una mejora global del marco regulador del sector servicios, reduciendo las trabas y barreras que había hasta ese momento.
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La abogacía vive, como toda la sociedad, momentos de cambios extraordinarios. El mundo avanza muy deprisa y, especialmente en este último año de pandemia, este colectivo ha demostrado que es capaz de superar cualquier obstáculo para cumplir con su principal función social: garantizar el derecho de defensa de la ciudadanía y conseguir un mundo más justo.
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Por ley, es obligatorio estar colegiado para ejercer una profesión titulada. Pero no siempre, ni mucho menos, se cumple en la mayoría de profesiones, ya que, entre más cosas, hay un gran desconocimiento de la cuestión.
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Tras la reanudación de la actividad una vez iniciada la desescalada post COVID-19, en muchos sectores de actividad, las empresas se encontrarán con una importante disminución de la demanda de los productos o servicios que ofrecen. Carmen Suárez. Abogada y socia-gerente en Despatx Suárez. Posiblemente nos encontremos con empresas que…Más
El concepto de seguridad jurídica se asocia a la certeza en la norma y en las relaciones jurídicas y a la predictibilidad en la aplicación de aquélla por el Estado.
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El día a día de la pyme es frenético y los temas comerciales y de negocio son los que mandan en la lista de prioridades de sus directores hasta el punto de provocar que no se tengan suficientemente en cuenta algunos aspectos que no representan su core business. Es el caso de los temas legales que, si bien no son urgentes, no por ello dejan de ser importantes. Aquí enumeramos algunos aspectos legales que afectan a todas las pymes.
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En España el relevo generacional en las empresas familiares es un factor de riesgo para su supervivencia: sólo un 35% sobrevive al paso de la primera generación a la segunda; y tan sólo un 10% llega a la tercera. Por ello, hay que considerar la aplicación de protocolos familiares a la hora de planificar su sucesión.
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La legislación mercantil regula muchos supuestos de responsabilidad, si bien las últimas reformas en materia concursal dan solución a la insolvencia empresarial del emprendedor mediante, entre otros, el denominado concurso exprés. JOSÉ MARÍA CARDELLACH. Abogado. LA INSOLVENCIA DE LA EMPRESA, O LO QUE ES LO MISMO, no poder hacer frente de forma…Más
La Audiencia Provincial de Barcelona se suma a la de Madrid en reconocer la prevalencia de los pactos parasociales, en algunos casos, cuando aquellos son firmados por todos los socios.
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