Tagged: Informe

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Aunque damos por sentado que los informes de gestión explican adecuadamente la situación y la actividad de una compañía, la realidad es bastante más compleja. Curiosamente, un cuento famoso de Jorge Luis Borges nos puede ayudar a comprender mejor a la empresa.

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Según recoge el Banco de Pagos Internacionales (BPI) en su 87º Informe Anual, con datos de abril de 2016 a marzo de 2017, los ciclos financieros, representados por el crédito y los precios inmobiliarios, se encuentran en fase de expansión en muchos países, apoyando la recuperación económica.

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El último informe de perspectivas de la economía mundial publicado por el FMI esta primavera así lo afirma: el aumento de los precios de las materias primas (sobre todo gasolina y otros productos relacionados con la energía) ha empujado al alza el nivel general de la inflación a escala mundial.

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La formación de los líderes es esencial en todo tipo de empresas: pequeñas, medianas y, por supuesto, multinacionales. Y es que el buen líder nace pero, sobre todo, se hace gracias al aprendizaje de nuevos conocimientos y la adquisición de habilidades y actitudes que le ayuden a llevar las riendas de cualquier equipo de personas. Pero ¿cuáles son estas capacidades ideales para dirigir? ¿Qué define al líder perfecto en los tiempos que corren? Y ¿qué papel juega la formación en este escenario? A continuación, este artículo te da las claves.

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: Lejos del mundo educativo, la formación también es fundamental para las compañías y sus empleados, pues es precisamente a través de la innovación que se gana en competitividad. Ahora bien, ¿qué importancia le dan a este aspecto las empresas con sede en Cataluña? Gracias a una encuesta realizada con la colaboración de Aedipe Cataluña y sus socios, directivos de los departamentos de Recursos Humanos de varias organizaciones nos ofrecen una visión global del tema. Los resultados, a continuación.

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10 expertos de diferentes áreas de conocimiento nos explican qué competencias buscan hoy en día las empresas y las novedades en el ámbito de la formación directiva.

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Actualmente, las opciones para seguir aprendiendo una vez has encontrado trabajo son abundantes: másteres o postgrados, propuestas de los planes de Formación para la Empleabilidad, cursos de desarrollo profesional o, incluso, conferencias, seminarios y talleres que pueden ayudar a adquirir ciertas habilidades. A continuación, vamos a hacer un repaso por los estudios y los centros con más prestigio que conforman el panorama de la formación continuada a nivel nacional e internacional.

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