La Agenda 2030 es la mejor respuesta a los desafĆos globales que nos afectan y las empresas juegan un papel fundamental si asumen la función de liderar el cambio.
Ćngel Pes. Director del Observatorio de los ODS de las empresas espaƱolas y director del CEI.
Ćngel CastiƱeira. Director de la CĆ”tedra Liderazgos y gobernanza democrĆ”tica de ESADE y director acadĆ©mico del Observatorio de los ODS de las empresas espaƱolas.
Los ODS en la estrategia empresarial
Las empresas pioneras asumen los ODS por responsabilidad y sentido de la oportunidad. Se han dado cuenta de que abren nuevas oportunidades, mejoran su reputación y fortalecen las relaciones con sus principales interlocutores: clientes, empleados y reguladores.
Oportunidades de la Agenda 2030 para las empresas
- Ofrece un marco global compartido por sus grupos de interés: administración pública, organizaciones sociales, empleados y clientes.
- Mejora la eficiencia de las empresas a travĆ©s de iniciativas vinculadas con la descarbonización, digitalización y economĆa circular.
- Permite un mejor posicionamiento de la compaƱĆa y fortalece su reputación corporativa.
- Contribuye a tener empleados motivados por un propósito universal.
- Atrae a inversores responsables y satisface a consumidores responsables.
- Favorece el acceso a nuevos mercados.
- AmplĆa las posibilidades de colaboración con el sector pĆŗblico.
- Favorece los acuerdos y negocios con grandes empresas.
- Acelera la adaptación a las nuevas regulaciones.
Liderazgo empresarial en el siglo XXI
La declaración la ONU sobre los ODS recogĆa la necesidad del liderazgo de las empresas en la consecución de la Agenda 2030. Este se demuestra haciendo compatible el interĆ©s propio de las empresas con la dimensión social y medioambiental de su actividad. La Agenda 2030 relaciona el crecimiento con los desafĆos que la sociedad afronta: la reducción de las desigualdades y la sostenibilidad del medioambiente.
Nos quedan menos de diez años para cumplir el compromiso de convertirnos en «la primera generación que puede eliminar la pobreza, pero quizÔ también seamos la última que puede salvar el planeta». El liderazgo del sector público y de las empresas es imprescindible para generar el impulso transformador que requiere la Agenda 2030.