Revista d'Anàlisi Plural

Els ODS i la contribució de les empreses

0

L’Agenda 2030 és la millor resposta als desafiaments globals que ens afecten i les empreses hi juguen un paper fonamental si assumeixen la funció de liderar el canvi.

Ángel Pes. Director de l’Observatori dels ODS de les empreses espanyoles i director del CEI.

Ángel Castiñeira. Director de la càtedra Lideratges i governança democràtica d’ESADE i director acadèmic de l’Observatori dels ODS de les empresas espnayoles.


Els ODS en l’estratègia empresarial
Les empreses pioneres assumeixen els ODS per responsabilitat i per sentit de l’oportunitat. S’han adonat que obren noves oportunitats, milloren la seva reputació i enforteixen les relacions amb els seus principals interlocutors: clients, empleats i reguladors.

Oportunitats de l’Agenda 2030 per a les empreses

  1. Ofereix un marc global compartit pels seus grups d’interès: administració pública, organitzacions socials, empleats i clients.
  2. Millora l’eficiència de les empreses amb d’iniciatives vinculades amb la descarbonització, la digitalització i l’economia circular.
  3. Permet un millor posicionament de la companyia i n’enforteix la reputació corporativa.
  4. Contribueix a tenir empleats motivats per un propòsit universal.
  5. Atrau inversors responsables i satisfà consumidors responsables.
  6. Afavoreix l’accés a nous mercats.
  7. Amplia les possibilitats de col·laboració amb el sector públic.
  8. Afavoreix els acords i els negocis amb grans empreses.
  9. Accelera l’adaptació a les noves regulacions.

Lideratge empresarial al segle XXI
La declaració l’ONU sobre els ODS recollia la necessitat del lideratge de les empreses en la consecució de l’Agenda 2030. Aquest lideratge es demostra fent compatible l’interès propi de les empreses amb la dimensió social i mediambiental de la seva activitat. L’Agenda 2030 relaciona el creixement amb els desafiaments que la societat afronta: la reducció de les desigualtats i la sostenibilitat del medi ambient.

Ens queden menys de deu anys per complir el compromís de convertir-nos en «la primera generació que pot eliminar la pobresa, però potser també siguem l’última que pot salvar el planeta». El lideratge del sector públic i de les empreses és imprescindible per a generar l’impuls transformador que requereix l’Agenda 2030.

Enviar Comentari