Propósito profesional: ¿nace o se hace?
Tu propósito profesional es tu “¿para qué haces las cosas?”. Es aquello que da sentido a tu trabajo y está...
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Vivimos un momento inequívocamente humano. La actual pandemia ha movido el suelo bajo nuestros pies, ha puesto al descubierto algo...
El bienestar físico y mental tiene efectos positivos en la productividad y el desempeño de los empleados y reduce el...
Un dividendo es siempre motivo de alegría para un accionista. Por eso, en demografía, un dividendo también es algo que...
Por mucho prestigio que tenga la marca de referencia, hoy en día los jóvenes no quieren trabajar en empresas “convencionales”...
El número de mujeres en los consejos de administración de las empresas del Ibex 35 se ha reducido por primera...
Delegar sigue siendo un verbo básico para una buena gestión, sin embargo, no se conjuga tan a menudo cómo se...
Las competencias son comportamientos que conducen a resultados positivos en el lugar de trabajo. Muchos modelos suelen incluir competencias emocionales,...
Asistimos a una nueva transformación en la gestión de personas en nuestras organizaciones. Este cambio viene definido por la necesidad...
Desde hace unos años han proliferado los cursos y conferencias en torno al rol del director/a de RR. HH. entendiendo...
Revista de Análisis Plural
Edita: Mon Editorial
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© 2022 Komunica Kit, passion to improve.
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