Mostrant: Adaptació al canvi

0

En aquest món exponencial, les empreses es veuen abocades a una utilització més àgil de la tecnologia i és complicat planificar a tres o quatre anys amb accions molt definides que saps que en dotze mesos poden estar obsoletes. Però és això el que ens obliga a pensar més a llarg termini (i actuar-hi a curt). Si no, es corre el risc de sucumbir a l’onada de la transformació digital quan en realitat es tracta fer-hi surf.

Més
0

La transformació digital no tracta de tecnologia, sinó de canvi. En l’economia digital, les empreses no en tindran prou només d’ajustar les pràctiques de gestió que prèviament van conduir-les a l’èxit per tornar a triomfar. El lideratge és clau. Els líders han d’establir la visió, triar l’equip de gestió, caracteritzar i ajudar a canviar la cultura, i motivar el personal i definir la trajectòria de la companyia (tot rectificant-la quan sigui necessari).

Més
0

He pogut comprovar en moltes ocasions com les companyies no sempre han considerat les tecnologies com un element clau del negoci, sinó com un cost que cal minimitzar, en lloc d’una inversió per afegir valor a l’empresa i als seus clients finals. Actualment, amb la disrupció que estan ocasionant les tecnologies digitals, aquesta forma de pensar s’està revertint i hi ha un nou enfocament on s’hi comença a prestar més atenció.

Més
0

Les innovacions tecnològiques específiques introduïdes per la revolució digital són transcendentals a causa del seu impacte acumulatiu en les empreses i en les organitzacions. El digital és negoci i les empreses són digitals. Desafortunadament, s’està revelant una fractura: els principals líders corporatius no estan dirigint suficientment la digitalització de les…Més

0

Molts professionals entre els 50 i els 65 anys compten amb vitalitat per seguir treballant però perceben l’ocàs de la seva carrera com quelcom incomprensible. Aconseguir que l’experiència d’aquest segment fos aprofitada pel teixit socioeconòmic elevaria no només la seva autoestima, sinó també la competitivitat i els ingressos propis i…Més

0

Tot i que la màxima: “Fes coses diferents per obtenir resultats diferents” cada vegada està més implantada, alguns dirigents segueixen pensant que tot ho fan bé i no han de canviar res.

Més
Els valors de l’esport a l’empresa
0

Tot esportista professional té una rutina molt específica quan està competint, uns valors que tenen una clara aplicació en el món empresarial i directiu.

Més