Món Empresarial
Revista d'Anàlisi Plural
Sense resultats
Veure tots els resultats
  • Identificar-se
  • es ESP
  • ca CAT
  • Inici
  • Empresa
    • Referents
      • Líder d´opinió
      • Empresarials
      • Mundials
      • Entitats
    • Casos
      • Emprendre
      • Autònoms
      • Pimes
      • Multinacional
  • Economia
    • Internacional
      • Tribuna
      • Indicadors
      • Europa
      • Mundial
    • Informes
    • Conceptes
  • Sostenibilitat
    • Econòmica
    • Social
    • Ambiental
  • Formació
    • Direcció
    • Estratègia
    • Marketing
    • IT
    • Finances
    • Globalització
    • Operacions
    • Laboral
    • Altres
Comprar Revista
Subscriure
Món Empresarial
  • Inici
  • Empresa
    • Referents
      • Líder d´opinió
      • Empresarials
      • Mundials
      • Entitats
    • Casos
      • Emprendre
      • Autònoms
      • Pimes
      • Multinacional
  • Economia
    • Internacional
      • Tribuna
      • Indicadors
      • Europa
      • Mundial
    • Informes
    • Conceptes
  • Sostenibilitat
    • Econòmica
    • Social
    • Ambiental
  • Formació
    • Direcció
    • Estratègia
    • Marketing
    • IT
    • Finances
    • Globalització
    • Operacions
    • Laboral
    • Altres
Sense resultats
Veure tots els resultats
Món Empresarial
Sense resultats
Veure tots els resultats
Inici Formació

La importància de la salut física i mental de l’empleat

Món Empresarial per Món Empresarial
2021-03-23
Temps de lectura:2 min llegint
La importància de la salut física i mental de l’empleat

El benestar físic i mental té efectes positius en la productivitat i l’acompliment dels empleats i redueix el presentisme, l’absentisme i la rotació. Les investigacions mostren, sistemàticament, que els llocs de treball són una font important d’estrès i depressió. L’estrès i la depressió afecten negativament la salut a través de dues vies: 1) provocant comportaments individuals no saludables, com fumar, beure, consumir drogues i menjar en excés; i 2) augmentant la resposta inflamatòria i alterant el sistema endocrí.

Jeffrey Pfeffer. Professor de Comportament organitzacional de Stanford Graduate School of Business.


L’evidència demostra que l’estrès i la depressió són precursors de malalties fisiològiques greus com la diabetis, les malalties cardiovasculars i el càncer. Les metanàlisi revelen que les pràctiques laborals nocives són tan dolentes per a la salut com ho és el fum del tabac, un carcinogen conegut i regulat. Una estimació va revelar que els atributs nocius en el lloc de treball es van associar amb un excés de 120.000 morts als EE. UU. i van representar prop de 200.000 milions de dòlars en costos anuals.

Les fonts d’estrès en els llocs de treball contemporanis inclouen llargues hores de treball, inseguretat econòmica per acomiadaments i horaris precaris i irregulars, una absència de control de la feina juntament amb demandes laborals excessives i adaptacions insuficients per equilibrar el treball i les responsabilitats no laborals. Irònicament, la investigació mostra, precisament, que les hores de treball no n’afecten positivament l’acompliment, que l’autonomia augmenta la motivació i que els acomiadaments no augmenten el preu de les accions i ni tan sols, en molts casos, redueixen els costos. En definitiva, moltes de les fonts d’estrès no ajuden a les empreses i, a més, afecten negativament el benestar dels empleats.

caixabank

La manera més directa de corregir allò que està malament en el treball és eliminar-ne les fonts d’estrès, limitant les hores de treball, brindant als empleats més control sobre les seves tasques, evitant els acomiadaments, fent que les persones coneguin els seus horaris amb molta anticipació i brindant suport per ajudar les persones a conciliar-lo amb les seves responsabilitats familiars.

Les ofertes de productes i serveis contemporanis sovint empren un pensament de disseny centrat en l’usuari. Un enfocament similar pot funcionar per al disseny de treballs. Comenci amb els treballadors i dissenyi treballs des de la seva perspectiva. Quines tasques es poden eliminar sense pèrdua (per exemple, reunions i requisits d’informes innecessaris)? Com es pot emprar la tecnologia per ajudar les persones a fer la seva feina millor i de manera més eficient? Deixi que els equips de persones de primera línia redissenyin la seva experiència laboral. El resultat: menys desgast i nivells de rendiment més elevats.
Jeffrey Pfeffer és autor de El trabajo nos está matando (LID Editorial).

Publicacions relacionades

Decàleg per entendre
una nova era

Perspectiva del trimestre

La sobirania tecnològica i el seu impacte en l’R+D en telecomunicacions: El cas de 6G

Etiquetes: empleatdecàleg salut física i mental
ShareTweet
Món Empresarial

Món Empresarial

RelacionatPublicacions

Decàleg per entendre  una nova era
Tribuna

Decàleg per entendre
una nova era

2025-07-14
Perspectiva del trimestre
Economia

Perspectiva del trimestre

2025-07-10
La sobirania tecnològica i el seu impacte en l’R+D en  telecomunicacions: El cas de 6G
IT

La sobirania tecnològica i el seu impacte en l’R+D en telecomunicacions: El cas de 6G

2025-06-30
Entrada següent
Transformar una cadena de subministrament en una empresa social

Transformar una cadena de subministrament en una empresa social

Com poden abordar les empreses la crisi de la Covid-19?

Com poden abordar les empreses la crisi de la Covid-19?

Publicacions recomanades

Josef Ajram, day trader">

Entrevista a Josef Ajram, day trader

2016-01-21
Entrevista a Andrus Ansip,Vicepresident de la Comissió Europea i comissari europeu del Mercat Únic Digital

Entrevista a Andrus Ansip,Vicepresident de la Comissió Europea i comissari europeu del Mercat Únic Digital

2018-11-27
Telecos.cat i Coeinf reconeixen Josep Casanovas per la seva investigació en el modelatge i la simulació, la internet i els sistemes d’informació">
Telecos.cat i Coeinf reconeixen Josep Casanovas per la seva investigació en el modelatge i la simulació, la internet i els sistemes d’informació

Telecos.cat i Coeinf reconeixen Josep Casanovas per la seva investigació en el modelatge i la simulació, la internet i els sistemes d’informació

2024-03-21
Xarxa Emprèn
caixabank

Publicacions més llegides

  • El primer ferrocarril Barcelona-Mataró, 1848">
    El primer ferrocarril Barcelona-Mataró, 1848

    El primer ferrocarril Barcelona-Mataró, 1848

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Alexander Osterwalder i el Business Model Canvas (BMC)

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Intel.ligència Artificial DAFO

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • El sector de les telecomunicacions DAFO

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
  • Robert Kaplan i Robin Cooper: Una promesa que no es va complir

    0 shares
    Share 0 Tweet 0
Món Empresarial

Revista d'Anàlisi Plural

Edita: Mon Editorial

Atenció al lector:
moc.lairaserpmenom@atsiver

Publicitat:
moc.lairaserpmenom@laicremoc

Redacció:
moc.lairaserpmenom@oiccader

Publicacions recents

  • Decàleg per entendre
    una nova era
  • Perspectiva del trimestre
  • La sobirania tecnològica i el seu impacte en l’R+D en telecomunicacions: El cas de 6G

Amb el suport de

  • Categoríes

    • Empresa
      • Referents
      • Casos
    • Economia
      • Internacional
      • Informes
      • Conceptes
    • Sostenibilitat
      • Econòmica
      • Social
      • Ambiental
    • Formació
      • Direcció
      • Estratègia
      • Marketing
      • IT
      • Finances
      • Globalització
      • Operacions
      • Laboral
      • Altres

Subscriu-te a la newsletter

Seràs el primer a rebre articles de l'àrea que triïs en la teva safata d'entrada i contrastar la teva opinió amb experts.

Tria les teves àrees d'interès

© 2022 Komunica Kit, passion to improve.

Benvingut de nou!

Inicieu la sessió al vostre compte a sota

Heu oblidat la contrasenya?

Recupera la contrasenya

Introduïu el teu nom d'usuari o adreça de correu electrònic per restablir la contrasenya.

Inicia la sessió
Aquest lloc web utilitza cookies per millorar la seva experiència. Si continua navegant, considerem que accepta el seu ús. Accepto Podeu canviar la configuració o obtenir més informació aquí Més info.
Politica de Cookies i més info.

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Sempre activat
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
DESA I ACCEPTA

Si todavía no estás suscrito ¡a qué esperas para hacerlo ahora! Descarta

Sense resultats
Veure tots els resultats
  • Inici
  • Empresa
    • Referents
      • Líder d´opinió
      • Empresarials
      • Mundials
      • Entitats
    • Casos
      • Emprendre
      • Autònoms
      • Pimes
      • Multinacional
  • Economia
    • Internacional
      • Tribuna
      • Indicadors
      • Europa
      • Mundial
    • Informes
    • Conceptes
  • Sostenibilitat
    • Econòmica
    • Social
    • Ambiental
  • Formació
    • Direcció
    • Estratègia
    • Marketing
    • IT
    • Finances
    • Globalització
    • Operacions
    • Laboral
    • Altres

© 2022 Komunica Kit, passion to improve.

Newsletter


Newsletter


Segur que vols desbloquejar aquesta entrada?
Cancelar desbloqueo : 0
Segur que voleu cancel·lar la subscripció?
  • CAT
  • ESP
pixel