Agents de canvi o agents de “felicitat”?
Des de fa uns anys han proliferat els cursos i conferències al voltant del rol del director/a de RH entenent...
Laboral
Educant per a l’ocupabilitat en base a la competència
El Cercle d’Economia (1) situa Espanya en un entorn on la fractura social, reflectida en un nivell de desigualtat sense...
Únics i irrepetibles
Cadascun de nosaltres aspira a sentir-se únic i irrepetible. Una convicció que supera el sentit gregari que també tenim els...
Estratègia, plans d’acció i persones
Molts directius, quan es refereixen als seus treballadors, els situen en el centre de les seves organitzacions, afirmant que són...
Les persones com a avantatge competitiu
En termes de màrqueting, un avantatge competitiu és una superioritat que una empresa té respecte a una altra.
La gestió del talent en un entorn multinacional
Partim d’una convicció: tots tenim talent. Identificar per a què i en què destaca el talent de cadascú s’ha convertit...
Revista d'Anàlisi Plural
Edita: Mon Editorial
Atenció al lector:
moc.lairaserpmenom@atsiver
Publicitat:
moc.lairaserpmenom@laicremoc
Redacció:
moc.lairaserpmenom@oiccader
