Las crisis siempre
son oportunidades de mejora. Hoy en día, ante las pocas opciones de inversión que existen debido a los bajos tipos de interés y la volatilidad de los mercados, hacerlo en startups es interesante, siempre y cuando seamos conscientes del riesgo que asumimos. Aporta valor al inversor y ayuda a identificar el talento de los nuevos empresarios.
Ferran Martínez Garriga. Director general de Andbank Sports & New Business.
La inversión en startups está de moda y no deja de crecer. De hecho, el último trimestre de 2015 aumentó un 430% respecto al mismo período del año anterior. El éxito de compañías del llamado sector fintech (tecnología financiera), como Kantox, empresa de gestión de divisas que el verano pasado llegó a sus primeros 2.000 millones transaccionados; Arboribus, dedicada al crowdlending para pymes; o NoviCap, plataforma online de descuento de facturas, son ejemplos de ello. Como también la buena trayectoria de la empresa de inteligencia artificial CogniCor o de juegos tecno-educativos como Monkimun. El sector es cada vez más maduro. Lo confirman unos datos que, además, a menudo se ven complementadas con titulares que hablan de emprendedores que han conseguido multiplicar por más de 50 su inversión, como es el caso de los fundadores de Trovit o Akamon.
El buen estado de forma en que se encuentran muchas startups hace que estén surgiendo nuevas formas de invertir que están democratizando este formato, como por ejemplo los vehículos de co-inversión que canalizan la toma de participación en la empresa agrupando los inversores; los equity crowdfunding; las aceleradoras o los vehículos de inversión en formato fondo (los venture capitals). Todas buscan disminuir el riesgo al que se enfrenta un inversor, ya sea a través de la generación de una cartera más diversificada o por la selección de buenas oportunidades de inversión a las que todo el mundo puede tener acceso.
dependerá de una buena diversificación, pero teniendo muy en cuenta que en este mercado la clave es la construcción de credibilidad. Por eso es importante conocer muy bien el equipo emprendedor (quienes son, donde han estado, etc.), que el mercado al que se dirijan esté maduro pero no saturado (momentum) y que estén claros la ventaja competitiva de la startup y la estrategia de captación de inversores (con unas buenas métricas y con empresas que sean escalables). Debemos ser conscientes de que para crecer, inversores y emprendedores deben ir juntos y trabajar de la mano.
