Mostrant: Decàleg d’Experts

0

La COVID-19 obliga organitzacions i treballadors a enfrontar-se al canvi. Tot i això, una enquesta de SAP, líder europeu en solucions informàtiques per a empreses, constata que més del 80% de les persones vol que les seves dimensions laborals segueixin sent les mateixes. La resistència al canvi és natural i humana, i s’ha d’examinar també des d’un punt de vista neurocientífic.

Més
0

L’entrada en vigor d’una nova legislació per limitar la pràctica de jocs online entre els menors ha sacsejat el mercat xinès dels videojocs i ha suscitat una sèrie de preocupacions entre inversors i empreses del sector.

Més
0

La prospectiva és la definició de futurs plausibles, a través de l’aplicació de metodologies, amb la finalitat d’establir probabilitats d’ocurrència, combinant lògiques qualitatives i quantitatives, per comprendre el futur i amb l’objectiu últim d’incidir sobre les variables necessàries per crear el escenari més favorable als nostres interessos.

Més
0

En un entorn competitiu és imprescindible distingir-se de les altres ofertes.

Més
0

Les organitzacions són comunitats de persones amb ment, cor i aspiracions que comparteixen un fi. Els hàbits adquirits i els aprenentatges realitzats fan que, de vegades, imperin models de lideratge més autoritaris o jeràrquics, i no tant un lideratge humanista. Tot seguit, s’enumeren algunes de les claus per exercir aquest segon tipus de lideratge.

Més
0

Els assistents de veu digitals estan cada vegada més presents a la vida dels consumidors, canviant la manera com vivim i comprem. Comprendre com funcionen és una necessitat de les pimes que volen transformar digitalment el negoci.

Més
0

El teu propòsit professional és el teu “per què fas les coses?”. És allò que dona sentit a la teva feina i està relacionat amb un compromís intern per intentar ser la teva millor versió.

Més
1 2 3 24