Les empreses espanyoles inclouen accions concretes per lluitar contra el canvi climàtic en els seus plans estratègics
Món Empresarial recull i analitza les accions d’RSC d’una quinzena d’empreses espanyoles, on destaquen mesures per assolir els ODS de les Nacions Unides relacionats amb la fi de la pobresa, el treball decent, la reducció de desigualtats, la producció i consum responsables i l’acció pel clima.
Els costos de l’electricitat són un factor força important en la determinació del grau de competitivitat d’una economia. Es tracta d’un input que, amb diferents intensitats i amb diferents incidències segons els sectors, utilitzen totes les empreses, siguin industrials o del sector serveis. L’informe que publiquem a continuació, realitzat per…Més
En aquest moment és més necessari que mai que les organitzacions s’adaptin de forma àgil a les noves formes de treballar que emergeixen com a resultat de l’impacte de la pandèmia per la COVID-19. En aquest sentit, el paper dels departaments de RH és clau de cara a facilitar als seus empleats els recursos necessaris per poder dur a terme les seves funcions en remot de forma eficaç. El 2ª Barómetro. Gestión del Talento y la transformación digital en tiempos de pandemia, 2020, realitzat per investigadors i professors de les Universitats Pontifícia Comillas (ICADE Business School), Deusto i Ramon Llull, en col·laboració amb la consultora The Key Talent, recull les tendències principals i les àrees en relació amb la digitalització del talent a les organitzacions, així com l’evolució dels processos de digitalització el 2020 en comparació amb l’anterior informe de 2019.
Més
Un cop titulat en un grau universitari, l’alumne pot decidir continuar amb els seus estudis mitjançant la realització de formació universitària de postgrau destinada a la seva especialització acadèmica o professional. N’hi ha de diversos tipus: ensenyaments oficials (màster oficial i doctorat) i no oficials (màsters propis, diplomatures de postgrau, cursos d’especialització i formació permanent en general, que poden ser oferts per universitats i altres institucions). En aquest article ens centrem en els estudis de màster oficial que ofereixen les universitats.
Més
Tot i ser fàcilment identificable l’interès públic legítim sobre l’ús que es fa dels recursos i de la situació i sostenibilitat de les finances públiques, la verificació externa d’aquests comptes és encara ara pràcticament inexistent.
Més
L’any 2017 la Comissió Europea va assenyalar com una de les seves línies estratègiques en matèria de contractació pública (CP) l’augment de la transparència, la integritat i la millora de les dades tant des d’un punt de vista qualitatiu com quantitatiu. Altres línies no menys rellevants són incrementar i facilitar…Més
La Covid-19 ens ha mostrat les debilitats addicionals d’una economia de serveis tan dependent dels mercats pròxims i amb escassos recursos tangibles per afrontar les crisis de gran envergadura. En el moment actual, tot i els efectes negatius experimentats, hi ha factors positius com ara que es compti amb un ampli consens social per a l’enfortiment intel·ligent de la indústria, un fet que brinda una oportunitat única. Els Projectes Estratègics per a la Recuperació i la Transformació Econòmica (PERTE) són uns altres pilars destacats per a la transformació. Arribats a aquest punt, seria un atreviment proposar alguna cosa que sigui radicalment diferent a les opinions autoritzades tant nacionals com internacionals. La meva humil intenció, en aquest informe, és assenyalar alguns factors crítics perquè la digitalització fructifiqui, de manera que s’aconsegueixi una indústria més robusta, competitiva i sostenible.
Més
La Plataforma Pymes, organització empresarial d’organitzacions de pimes i autònoms d’àmbit estatal a Espanya, va néixer amb un clar objectiu: la defensa, des de l’àmbit empresarial, de la necessitat d’un canvi de l’actual model capitalista neoclàssic, rendista i extractiu per un capitalisme inclusiu, basat, entre altres qüestions, en la formació justa de preus i la competència.
Més
El absentismo laboral es un factor que impacta directamente en la competitividad de una empresa, y lo hace notablemente cuando se produce en el ámbito de una micro o una pyme. Teniendo en cuenta que, en los últimos años, este fenómeno, se ha disparado hasta alcanzar un porcentaje récord del 5,3% en 2019, tal y como recoge el VIII Informe Adecco sobre absentismo, se necesitan propuestas y medidas que contribuyan al diálogo y logro de acuerdos entre los agentes económicos y sociales implicados para conseguir reducir la tasa al máximo.
Més
Espanya té prou capital humà i intel·lectual per trobar vies de regeneració eficients adaptades a la seva casuística. S’equivoquen els qui creuen que amb recursos financers ja n’hi ha prou, atès que la seva efectivitat s’esvaeix sense plans directors amb metes, projectes i compromisos d’execució que permetin afrontar amb garanties amenaces actuals i futures.
Més